東京都中央区の人事 学歴不問の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全般

仕事内容採用×SNSで、次のキャリアへ。 IT人事として“攻めの採用”に挑戦できるポジションです！ ▼具体的な業務内容 ・求人媒体（engage、Indeed）の運用・改善 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面談） ・エンジニア採用に関する企画・改善 ・SNS（LinkedIn、X）を活用したダイレクトリクルーティング ・ITエンジニアとのコミュニケーション ・企業・パートナーとの調整業務 ▼この仕事の魅力 ・SNS採用（LinkedIn・X）スキルが身につく ・IT人事としてエンジニア採用経験を積める ・採用施策の企画・改善にも関われる ・若手中心でスピード感のある環境 ▼求める人物像 ・SN

仕事内容カネダ株式会社 【日本橋】人事業務担当者※給与社保経験を軸に人事領域を広げる／実働7.5H／残業月20h以内 【仕事内容】 【日本橋】人事業務担当者※給与社保経験を軸に人事領域を広げる／実働7.5H／残業月20h以内 【具体的な仕事内容】 【給与社保を軸に人事の中核メンバーとして活躍／将来的に採用・教育・制度企画まで挑戦可能／創業100年超の安定基盤と働きやすい就業環境】 ■企業概要 化学品・食品・医薬品原料など幅広い商材を取り扱う老舗専門商社です。長年にわたり培った顧客基盤と安定した事業運営を強みに、国内外で事業を展開。堅実な経営基盤のもと、社員一人ひとりが長期的なキャリア形成を実現で

仕事内容人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業務

仕事内容プライム上場を誇る計器メーカーにて、人事制度の企画・運用を担っていただきます。社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインに担当し、将来的には人事制度の企画にも携わる、会社の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場・創業120年以上の安定基盤 ●将来は人事制度の企画立案にも携われるキャリア ●年間休日127日・残業月20時間程度で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご入社後は、MBO（目標管理）関連業務や昇格・登用試験の運営など、人員管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社員のMBO（目標管理）および、それに伴う評価の取りまとめ

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 昼～夕/夕～夜/夜のみ ～～＜1例として＞～～ ◇平日は16:30~22:00の5.5時間 ◇土曜日は12:00～21:00の実働8時間(休憩1時間あり) ◇日曜祝日は11:00～17:00の6時間

仕事内容【仕事内容】 企業の接待や海外からのゲストに対して、 料亭ならではのお料理はもちろん、 お土産・お車の手配、事前にお打合せをして柔軟に対応します。 一部屋に専任の仲居(スタッフ)が必ず付き、 お客様それぞれのペースに合わせ、 ほどよいタイミングでお酒を提供したり、お食事を運んだりと、 料亭のおもてなしを感じてもらえるお仕事をして頂きます。 【給与】 時給1800円以上 ◆昇給あり ※必須項目として着付けができるが1800円の対象 ※「着付けは出来ない」 「昔は着付けが出来たんだけどブランクがあって自身が無い」など、 色々と不安がある方でも、着物を着て接客をしたいと意欲のある方なら大

仕事内容人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進めて

仕事内容一般社団法人Ｏｎｅ Ｗｏｒｌｄ金融教育機構 【日本橋】総務・人事労務◆英語or韓国語活かす／海外拠点と連携◎制度運用・業務効率化など◆残業10h 【仕事内容】 【日本橋】総務・人事労務◆英語or韓国語活かす／海外拠点と連携◎制度運用・業務効率化など◆残業10h 【具体的な仕事内容】 ■同社について 金融セミナーや資産形成支援を通じて、個人や企業のお客様への情報提供や金融サービスの提供を行っています。 ■業務内容 人事労務・総務および関連業務を幅広くサポートしながら、内部管理業務を迅速かつ正確に遂行し、社内環境整備やスタッフの就業意識を向上するポジションです。スタッフのエンゲージメントを

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【東京】総務人事◇管理部門のゼネラリストを目指せる／フレックス・残業ほぼ無し／49年黒字 【仕事内容】 【東京】総務人事◇管理部門のゼネラリストを目指せる／フレックス・残業ほぼ無し／49年黒字 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィスのゼネラリストを目指せる／49年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／フレックスタイム制／長期連休あり／3年ほどを目安にマネージャーを目指すマネージャー候補／決算賞与支給～ ◎「健康経営優良法人」「くるみん」認定企業／福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%！ ■業務概要： 総務グループにて幅広くバックオフィス業務を担当

仕事内容【仕事内容】 勤怠・経費・採用など企業の 人事業務を一括管理できる 「HRMOSシリーズ」の インサイドセールス(SDR)です。 問い合わせをくれた企業や 過去に接点のあったリードに架電して アポイントを取るのが主な仕事です。 ▼ 主な業務内容 ・問い合わせへの折り返し対応 ・未通電リード・過去接点企業へのフォロー架電 ・勤怠・経費領域のアウトバウンド対応 ・KPI管理と日次での振り返り ・朝会、夕会への参加 【ある1日の流れ】 9:00 朝会・業務準備 9:30 架電開始 12:00 昼休憩 13:00 架電再開 17:30 夕会・ミーティング 18:00 振り返り、日報作成 18:

仕事内容メディカルホットライン株式会社 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【仕事内容】 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【具体的な仕事内容】 【経験を活かしたい方歓迎！／訪問医療クリニック運営支援企業／採用企画～運営等幅広い経験が積める◎年休120日】 ■募集背景： 当社は医療・介護・人材・バックオフィスなど、幅広い事業を展開し、拡大フェーズにある成長企業です。 同社の事業拡大に伴い、人事(採用担当者)の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ▼シフト例▼ 【早番】10：00～19：00 【遅番】11：00～20：00 ローテーションシフト制 実働：7時間～7時間30分 休憩：80～90分 ※1時間30分ごとに20分～30分待機あり

仕事内容【交通費支給】■充実した研修＆好待遇■ 日本橋高島屋 エレベーターご案内業務 スマホやパソコンでカンタン♪ WEB登録実施中！ 当社からメールでお送りするURLをクリックで 担当者とビデオ通話スタート！ ※所要時間30分程度 百貨店建築初の重要文化財である 日本橋高島屋でのエレベーターご案内スタッフ大募集！ お客様の安全に配慮しながらスムーズに乗降していただくため、しっかりと声が届くようにわかりやすく丁寧なご案内・ご誘導をお願いします。 ～主なお仕事内容～ ○手動エレベーターを運転しながら、お客様のご希望の階までご案内 ○館内および周辺施設のご案内 ★未経験からのキャリアチェンジ

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|中央区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。

仕事内容【法人管理部】医療法人の人事・労務・総務をお任せします／実務経験ある方歓迎 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人管理部での人事総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 〇主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり ※引越しを伴う異動及び転勤はありません ●勤務先について ２０２６年１０月１日から、勤務先が変更となります。 現在使用している、銀座メディカル

仕事内容＜ネットワーク構築サービス会社＞人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】採用説明会への参加、面接準備・同席、面接日程の管理、説明会資料の作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ修正）、備品管理、経費精算の承認、採用データ管理、メール応対、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容一般社団法人デジタル広告品質認証機構（JICDAQ ジックダック） 事務局職員／未経験歓迎／賞与5か月／年休125日／在宅勤務可 【求人要約】 【業界未経験OK】デジタル広告業界の健全化に貢献！ 【社会貢献×成長】やりがいと成長が両立する仕事 【充実】年休125日／賞与5か月／週1-2回在宅可 認証を通じてデジタル広告業界の健全化に貢献。 安心・安全な広告取引を支える公共性の高い仕事です。 【一般社団法人デジタル広告品質認証機構（通称：JICDAQ ジックダック）とは？】 デジタル広告が生活者や企業、そして社会にとって有益な存在であり続けるために、広告の掲載品質向上と市場の健全な発

仕事内容同社は投資用不動産を主力商材とし、設立14年にして売り上げ260億円、社員数200名と成長拡大を続けております。 今後は事業拡大、支店展開、企業提携など様々な戦略を通じて更なる拡大を図っております。 常に先頭に立ち対外折衝、社内の指揮陣頭を執る代表のサポート業務を通じて、会社の拡大を実感しながら自身のスキルアップを経験しませんか？ 秘書業務自体は未経験でもかまいません！ホスピタリティを磨きたい方、様々な業務で知見を深めたいかた、ぜひご応募ください！ ＜社⻑業務秘書＞ ■仕事内容 ・社長打合の同席 ・社内の事業推進 ・特命案件の実行

仕事内容【未経験歓迎】人事・労務サポート事務｜土日祝休み／年間休日120日以上／残業ほぼなし オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事って難しそう…」「事務は初めて…」という方もご安心ください。 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ。 人事デビューをしっかり支える研修とフォロー体制が整っています。 【この仕事のポイント】 ・未経験から始められる充実の研修あり ・土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実 ・残業少なめ（月10h以内）＆定時退社OK ・産休育休の取得・復職実績多数 ・時短勤務OK／転勤なし ・ライフステージが変わっても続けやすい環境 「事務にキャリアチェンジしたい」「

仕事内容＼この求人のPOINT／ * 様々なご年齢の方が幅広く活躍中 様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中です。お子様がいる方も多数在籍中です。 8割以上の方が副業でされています。即日採用で勤務可能です！ リモート勤務可能なため、日本全国応募可能 アピールポイント: * シフト自由（ノルマ、縛りなし） * 残業なし * フルリモート可能 * 在宅手当あり（報酬の5%） * 服装自由 * 出張・転勤なし * 日本全国応募可能