東京都中央区の人事 学歴不問の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19:00の間で1日4時間～、週3勤務～勤務時間は応相談

仕事内容院内清掃や医療器具の洗浄、患者様のご案内、備品管理、洗濯・清掃など、クリニックの運営を支えるアシスタント業務を行います。 院内の環境を整え、患者様とスタッフ双方が気持ちよく過ごせるようサポートするお仕事です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ■月島 早番8:30～16:30 遅番13:30～21:30 ■アートはるみ（月島分館） 早番8:30～16:30 遅番13:30～21:30 ■築地 早番8:30～16:30 遅番13:30～21:30 ■日本橋 早番8:30～15:45 遅番14:30～21:45 ※延長時は～22時（日本橋のみ～22:15）

仕事内容＼中央区立社会教育会館での受付業務／ 施設の運営と地域の方の学びを支えるお仕事です！ 受付業務といっても、その役割は幅広く、 施設利用の受付や使用料の取り扱い、電話応対といった窓口業務に加え、 イベントや講座の運営サポートに携わる機会もあります。 都心にありながら人と人との温かなつながりが残る街で、 地域の皆さまとのコミュニケーションを大切にしながら、 地域活動を支えるやりがいのあるお仕事です！ ＼１日の流れ／ 残業ほぼなし！ 予定が立てやすく、働きやすいお仕事です◎ (例) ＜早番＞ 開館前受付準備 ↓ ・受付窓口 ・デスクにて業務（お部屋の申込み受付・貸出、備品の貸出、チラシ・ポス

仕事内容メディカルホットライン株式会社 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【仕事内容】 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【具体的な仕事内容】 【経験を活かしたい方歓迎！／訪問医療クリニック運営支援企業／採用企画～運営等幅広い経験が積める◎年休120日】 ■募集背景： 当社は医療・介護・人材・バックオフィスなど、幅広い事業を展開し、拡大フェーズにある成長企業です。 同社の事業拡大に伴い、人事(採用担当者)の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本時間：9:00～18:00 ★週2日、一日4時間～OK！ ★夜勤大歓迎！ 平均稼働時間 ５時間／日 18:00～22:00及び、土曜シフト、日曜シフトも希望として出していただければ調整します！ また、以降の時間帯の深夜勤務も一定以上のレベルでお仕事を任せられるようになったら、応相談です☆

仕事内容在宅勤務可能！【出社勤務時は時給５％ＵＰ】 東京本社に週２日以上出社できる方を対象に、一般事務・軽作業スタッフ（パート）を募集します！１日４時間～の短時間勤務ＯＫ家庭と両立しながら無理なく働けるお仕事です。 来客対応、電話対応、簡単なデータ入力、社内の掃除、備品の買い出しがメイン業務です。ＩＴ／ＷＥＢ業界未経験でも、パソコン基本操作ができれば、全く問題ありません。先輩のフォローの元、簡単な業務からスタートします。 ４０代～５０代の方々活躍中。 基本的なＯｆｆｉｃｅソフト操作ができればＯＫです☆人が好きで整理整頓が得意な方に向いているお仕事です。若手メンバーを応援してくれる方をお待ちしています。

仕事内容ULSグループ株式会社 【勝どき】人事労務※入退社・団体保険手続き窓口など◆上場◎14期連続で最高益更新中◆年収522万～ 【仕事内容】 【勝どき】人事労務※入退社・団体保険手続き窓口など◆上場◎14期連続で最高益更新中◆年収522万～ 【具体的な仕事内容】 ◇大手企業中心に160社以上と取引しており、経常利益は14期連続で過去最高益更新中の成長企業 ◇産育休および社会保険、団体保険手続き窓口等をお任せ！子会社の成長をバックオフィスから支える ◇IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持 ■業務内容 グループ子会社の労務、福利厚生業務全般をご担当いただきます。 子会社1

勤務時間勤務時間：07:30～08:00

仕事内容仕事内容：誰でもできる清掃とゴミ出しのお仕事を募集します。 作業日時 火、水、金、土の8時まで ※ゴミ出しが8時に終われば清掃は8時過ぎて行って頂いても構いません。清掃とゴミ出しで30分程度の仕事内容になります。 作業内容 床掃き、床モップ、備品拭き、建物周囲掃き、ゴミ出し、ゴミ庫整理 時給 1回当たり1800円 ※交通費込み 勤務地 中央区月島3丁目 月島駅から徒歩4分 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 学歴不問 ひげ・ネイル・ピアスOK

勤務時間9：00～17：35 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！〈医薬品メーカー〉人気の紹介予定派遣！大手企業です！ 【お仕事の内容】株主総会対応｜社内イベント対応｜社内備品管理｜稟議書管理・支払い対応｜設備管理｜災害用備蓄品管理｜代表電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から徒歩２分の立地！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ 同業務

仕事内容新井総合施設株式会社 【勝どき/未経験歓迎】人事総務◆年休125日・土日祝休／インフラ事業で安定性◎ 【仕事内容】 【勝どき/未経験歓迎】人事総務◆年休125日・土日祝休／インフラ事業で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス未経験者の応募歓迎！／希望する業務から少しずつお任せします退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎～ ■職務概要： 当社の東京本部にて、人事総務・バックオフィス業務をお任せします。定型業務の効率化や、新卒採用の成功に向けた企画など、あなたのアイデアを活かして組織をアップデートしていくポジションです。（自らチャンスを掴み、幅を広げていける環境で

仕事内容株式会社UPホールディングス 給与計算・勤怠管理の経験を活かせる【人事労務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力などをお任せ★ゆくゆくは人事制度の設計にも携われるグループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き など 【ゆくゆくは…】 各子会社の担当や、仕事に慣れたら新しい仕組みづくりもお

勤務時間7:30〜16:30(休憩あり) ※平日のみ ※シフト制

仕事内容カフェスタッフ 未経験OK★朝日新聞東京本社ビル店 こだわりの一杯で、ほっとひと息つけるお店です◎ 時給1500円♪平日のみ♪ [お仕事内容] タリーズコーヒー 【朝日新聞東京本社ビル店】で カフェスタッフ大募集！ 駅チカの落ち着いた雰囲気のカフェで、 コーヒーの香りに包まれて働きませんか？ ★時給1500円以上！ ★週5日、しっかり働けます ★16時半まで＆平日のみ ★幅広い年代が活躍中 ＼カフェ好き・コーヒー好き歓迎 「カフェで働いてみたい」 「コーヒーが好き」 そんな方にピッタリ。 お客様の「おいしい！」を、 一杯のドリンクから届けるお仕事です♪ 慣れてきたら、おすすめを

仕事内容同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業務

仕事内容大塚倉庫株式会社 【総務人事】経験者歓迎／完休2日（土日祝休）／残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事部にて、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理を中心にお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。総務人事部における労務管理業務をはじめ、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 給与管理、従業員の勤怠実績の確認 持株会や社宅に関する各種手続き 入社、退職、雇用契約更新の手続き 年末調整や就業規則の改定への対応 社会保険、労働保険に関する手

勤務時間【勤務時間】 勤務時間：9:00～13:00（休憩なし） 実働時間：1日あたり4時間 【勤務曜日】 ◎月曜日～金曜日 ◎週5日勤務

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 048-648-3576（採用担当者） 茅場町駅から徒歩3分！駅チカで通勤◎ 9時～13時の短時間！土日祝休み♪ 未経験OK！レンタルオフィスの清掃！ 【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して オフィス内の「キレイ」と「安心」を守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・共用部の清掃 ・トイレ清掃 茅場町駅より徒歩3分！毎日の通勤がとってもスムーズ◎ 1日4時間の短時間！9時〜13時で無理なく働ける♪ 未経験でも安心！基本から学べる研修制度あり ■お電話でご応募の際はオペレーターに 勤務地名：東京都中央区新川

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【仕事内容】 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★売上800億円・従業員1,280名超の成長グループを支える人事労務の中核ポジション！ ★給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能！ ★経営層に近い環境で経験を積み、将来的には組織を牽引するリーダーを目指せる！ ■概要： D＆Dグループの人事労務担当として、給与計算や労務管理を中心に、社

仕事内容雇用形態：業務委託 職種：美容コンサルタント 【2026年5月28日 NEW OPEN】 「愛しい自分に、出会いに行く。」お客様の理想の魅力を引き出す上質なサロンでオープニングメンバーとして働きませんか？ 初期メンバーとしてお店を一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します！ ★週2日～OK！成果がしっかり還元される高歩合率（売上の30％還元） ★店長手当あり！キャリアアップやサロン運営に関わりたい方も歓迎 ★服装・髪型・ネイル自由（フェミニン・エレガントなスタイルが得意な方歓迎） ★ノルマなし！お客様のお悩みにじっくり寄り添える環境です 【仕事内容】 イメージコンサルタントとして、個

仕事内容株式会社東映建工 【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日 【仕事内容】 【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日 【具体的な仕事内容】 【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場

仕事内容社会保険労務士法人 みんなのHR 社労士補助事務スタッフ／未経験歓迎／土日完全休／原則定時退社 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩が丁寧に指導＆社労士資格取得支援 【強み】会計事務所とグループ／幅広いニーズに対応 【働きやすい】土日祝完全休／原則定時退社／転勤なし 未経験から人事労務のエキスパートになれるチャンス！ 安定収入＆働きやすい環境であなたをお待ちしています 【社労士事務所のスタッフとしてゼロから成長＆活躍できる】 「将来を見据えて手に職をつけて長く安定したキャリアを得たい」 という方はぜひ、当事務所のスタッフとして活躍しませんか？ 社会人としてのマナーや基本的なPCスキル

仕事内容国立研究開発法人国立がん研究センター システム部門の事務／未経験歓迎／土日祝休み／15時30分退社 【求人要約】 日本のがん医療・がん研究の中枢で働く ＊事務職経験、医療業界経験は必要ありません。 私生活と両立したい方、仕事復帰の方など、大歓迎◎ 1962年に設立した「国立がん研究センター」は、がん医療・がん研究をリードする存在として、日本の医療の発展に大きく貢献してきました。現在では、世界レベルの研究成果の創出も期待されるほど重要な機関になっています。 そんな研究機関では、日々膨大なデータや情報が扱われています。今回募集するのは、その際に発生する事務処理をサポートするポジション。医

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ