- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- シフト制
- 特別休暇
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]: 全社の『採用チームの責任者候補(マネージャー候補)』の募集となります。 【具体的には…】 ・各事業部からの採用オーダーヒアリング ・オウンドメディア強化・ダイレクトリクルーティング等の実施 ・応募者の1次スクリーニング(書類選考) ・自社の魅力付け、及び求職者のモチベーションを引き出す面接・説明会実施 ・予算管理 ・社内調整 ・新規入社者・退職者の対応 組織概況 人材開発室は、大きく5つの領域(新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性)でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。現場経験を持つメンバー