株式会社tmj の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれかご経験ある方 ・日本国内で、企業に所属しての就業経験 かつ 対人コミュニケーションを含む業務経験がある方（個人事業主・アルバイト経験のみはNG） ・BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ・新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方 ＜言語＞ ・業務上必要な日本語能力を有している方 （スキル目安：N1相当） ・業務上必要な英語能力を有している方 （スキル目安：ビジネス英語のスキル・経験は問わない） 【職種名】 インサイドセールストレーナー【★英語経験歓迎／週2在宅／地域限定正社員／多様なキャリ

仕事内容採用業務全体の効率化とDX推進を担うポジションです！ RPA(Power Automate)やVBAを活用した自動化、 データ分析に基づく課題改善、採用ツールの運用最適化など 幅広い領域で“採用を強くする仕組みづくり”を担当します。 関係部署との調整やプロジェクト推進も担い、 最新技術の導入検証やナレッジ共有といった 組織全体のレベルアップにも貢献できます！ ◆具体的には… ・採用DX戦略の企画、推進 ・業務自動化の企画～構築～運用(RPA／VBA) ・採用データ分析と改善提案 ・採用ツールの運用改善 ・業務プロセスの可視化、標準化 ・関係部署との連携、プロジェクト管理 など ◆社員イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語：ビジネス英語での経験がなくても英語を流暢に使いこなせる方 ・日本語：ネイティブレベル（目安：N1相当） 【職種名】 コールセンターSV【みなとみらい／未経験歓迎！／英語力地域限定正社員／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レ

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/31（日） 株式会社ＴＭＪ 「更新するかどうか」に悩むのはもう終わりにしませんか？これまでの経験を正当に評価し迎えます！ 正社員 ガス・電力利用開始・停止に関するお問い合わせ窓口SV。オペレーターフォロー・勤怠管理、報告書作成や改善提案、クライアント対応など、SV業務全般。 ガス・電力の閉開栓に関する問合せ対応SV ・・・・・・・ 【LINEでお仕事情報Get★】 ・アカウント名／しごとら ・LINE IDsigotora.jp 仕事特徴 給与前払い 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 「将来を考えたら不安になっ

仕事内容★3月1日入社★新規立ち上げ業務！管理者(SV)募集 ◆大手決済アプリのお客様お問い合わせ窓口で オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集 立ち上げ経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など積極的採用いたします！ ＜SVの主なお仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5～6名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) オペレーターの業務進捗の

仕事内容【仕事番号：RCNZ0080】 取り扱う製品：BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。 クライアントはトヨタグループの企業様となります。住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。 ＜お仕事内容例＞ ・生活

仕事内容新設される 金融系コールセンター（デビットカード窓口） の立ち上げメンバーとして、スーパーバイザー（SV）／育成担当 を募集します。 金融・保険業界でのご経験（口座・与信・カード・保険金支払い・保全業務など）をオペレーション品質向上やメンバー育成に直接活かせるポジションです。 ■窓口の主な業務 ・お客様からのお問合せ対応（個人事業主の方・法人） ・顧客管理に関する業務 他 ■スーパーバイザー（SV）の主な業務 金融系窓口での対応品質向上と、メンバー育成・安定運用を担う重要ポジション！ ・オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修（SV一人当たり約5名前後のスタッフを担当いただ

仕事内容【アピールポイント】 「広島／南区」バックオフィスセンター管理者（SV）／書類審査・事務／転勤無／電話対応ほぼ無／年休127日・完全週休二日／セコムG 【仕事内容】 ▼おすすめ ★安定基盤のセコムグループ＆成長中のバックオフィス事業 最高売上を5年連続更新している成長企業で、セコムグループとしての安定性も抜群。未経験でも安心してキャリアを築ける環境です。 ★育成・サポートに特化したSV職でコミュニケーション力を活かせる 後輩指導やOJT経験があれば挑戦OK。オペレーターの育成やフォローが中心で、周囲を支える役割にやりがいを感じられるポジションです。 ★研修充実＆残業少なめで働きやすい 丁寧な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・戦略的なPR企画の立案経験があり、年間テーマの設定などを自ら主導してきた方 ・無形商材を扱う企業での広報実務経験が豊富な方 [歓迎] ・インナーコミュニケーション施策（社内報など）の企画・設計を手掛けた経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（媒体管理や進行管理）に携わった経験をお持ちの方 ・デジタルおよびSNSに関する高いリテラシーと、生成AIを活用した業務経験がある方 【職種名】 広報スペシャリスト/年収～800万 /新宿勤務/大手コールセンター運営会社/リモート勤務可 【仕

仕事内容株式会社TMJ 【福岡／未経験歓迎】メンバー管理・育成（保険商品の問い合わせ窓口）◆年休130日／セコムG 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】メンバー管理・育成（保険商品の問い合わせ窓口）◆年休130日／セコムG 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／SVとして更なるスキルアップ可能】 ※「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり※ ■業務詳細： 大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。 （主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど） ご入社後は半年程

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり <育成経験ある方>管理者業務にステップUP◇残業20h＋手当あり ＼スタッフのリーダーポジション募集★／お問合せセンターでのお仕事スタッフが働きやすい職場づくりを目指す◎5名募集仲間と一緒に成長豊富なキャリアパス＆研修プログラムも充実転職せずにステップアップ可休み希望も出せるシフト制勤務◎年休130日→しっかりお休み取れる職場 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容問合せ対応スタッフ／セコムグル プ 面接1回だけ 服・髪などオシャレもOK 手続きサポ ト事務スタッフ 31443 セールス＆転勤なし！正社員デビューも◎ ～働きやすさ抜群！お仕事復帰もサポート～ 代理店サポート窓口にて お客様からの問合せ対応をお願いします。 CMも展開中の大手企業商品に関する窓口！ 安心・安定して勤務いただけます♪ ◆仕事内容◆ ・提携する代理店からの問合せ対応 ・お客様対応に伴う、メール対応や事務手続き ※資料入力作成や資料送付など ★電話件数は1時間あたり 2～3件程度で働きやすい環境★ ◆問合せ例◆ 「契約者様の登録情報を変更してほしい」 「申込書の記入

仕事内容株式会社TMJ 【博多／夜勤手当あり！】コールセンターのスーパーバイザー※セコムG／残業20ｈ程度 【仕事内容】 【博多／夜勤手当あり！】コールセンターのスーパーバイザー※セコムG／残業20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます

仕事内容株式会社TMJ 【横浜／6月入社】メンバー管理／生命保険問合わせ対応窓口＜未経験歓迎！＞正社員／年休130日 【仕事内容】 【横浜／6月入社】メンバー管理／生命保険問合わせ対応窓口＜未経験歓迎！＞正社員／年休130日 【具体的な仕事内容】 ＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／ ■業務概要： 大手生命保険会社でのお問合せセンターの管理者（SV）業務をお任せします！ ご入社後、約10日間ほど研修受講後、業務習得のためオペレーター稼働を実施いただきます。その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきますので、未経験の方も安心してご入社くださ

仕事内容カード利用履歴を確認し、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、別窓口から顧客へ架電やメールでお知らせします。その反響入電を受付窓口にて顧客へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施するセンターにて、スーパーバイザー業務をお任せします。 【SVの主な業務】 ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など ※入社後、約2カ月の研修を受講後、スーパーバイザーの業務をお任せします。 【将来のキャリアパス】 SV(スーパーバイザー)→LSV(リードスーパーバイザー)→S-SV(シニアスーパーバイザー)／

仕事内容～学生とTMJをつなぎ未来を創る～ コンタクトセンターの現場を支える新卒採用担当募集！ 新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 母集団形成から選考、入社準備まで、幅広く携わっていただくポジションです。 ＜仕事内容＞ コンタクトセンターで働くスタッフの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には… ・求人票の作成・公開 ・各求人媒体への掲載、紹介会社への求人依頼 ・応募書類の回収・内容確認 ・求職者・面接官との日程調整 ・選考結果の連絡および関係各所への共有 ・内定承諾後の入社準備(書類案内・手続き対応 など) 関係各所と連携しながら、採用目標数の達成に向け業務に取り組んでいただきます

仕事内容医療保険に関する業務を行っているバックオフィスセンターにて SV(管理者)/オペレーターの育成担当として管理業務をお任せします！ ＜具体的な窓口の業務内容＞ がん保険に加入している被保険者様から送付される領収書や明細書を計算し、 保険金として支払える金額を算出及びシステムへ入力する業務 ※1日あたりの平均支払い件数：4～10件程度 ◎管理者(SV)の皆様にお願いしたい業務はこちら ・オペレーターの育成業務(1名のSVに対し3～4名程度のオペレーターを担当) 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします ・勤務しやすい職場環境づくり 日頃の会話や面談などでメンバーのお困り

仕事内容特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務(夜勤)をお任せいたします。 ※夜間のためお問い合わせ件数も多くはないため、落ち着いてご就業いただけます。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 ＜英語利用の場面＞ 英語利用：全体の3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション(主

仕事内容株式会社TMJ 【静岡】お住まいに関するサポートデスクSV◆英語力を活かせる／夜間対応無し／年休130日／セコムG 【仕事内容】 【静岡】お住まいに関するサポートデスクSV◆英語力を活かせる／夜間対応無し／年休130日／セコムG 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。 クライアントはトヨタグループの企業様となります。 住民の方の「困っ

仕事内容国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 【TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事】 ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション 【センター業務内容】 ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約