株式会社tmj の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 駅直結 <夜型の方に>月給31万深夜手当◎英語活かせるSV/年休130日 ＼みなとみらい駅直結officeで通勤便利／夜勤帯◎電車混雑を回避でき快適週4日勤務希望が出せるシフト制年休130日とプライベート時間たっぷり豊富なキャリアパスあり →専門性高めるルートor総合職への挑戦も可能!~今まで培ったリーダー経験・SV経験を存分に活かせるポジションです~ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：20:00～32:00 実

仕事内容株式会社TMJ 【北九州／転勤無】コンタクトセンター人材育成・チーム運営担当◆セコムG／残業20h／ホワイト企業認定 【仕事内容】 【北九州／転勤無】コンタクトセンター人材育成・チーム運営担当◆セコムG／残業20h／ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可／転居を伴う異動なし／産休・育休の取得・復職実績多数／急募／年間休日130日】 TMJ北九州のコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 コールセンターでのSV経験がない方でも、しっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。 コミュニケーションやチーム

仕事内容特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務(夜勤)をお任せいたします。 ※夜間のためお問い合わせ件数も多くはないため、落ち着いてご就業いただけます。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 ＜英語利用の場面＞ 英語利用：全体の3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション(主

仕事内容コールセンターSVのお仕事。 あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、 マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの 円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。 あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか？ 「こんな制度があるとうれしい」 「こうすれば効率的に活躍できる」など、 常にチームのことを考えて改善を続け、 チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。 ［具体的には］ ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応 ●オペレーターの研修 ●日々の進捗管理 ●書類作成などの事務作業 5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。 女性8割、男性2割です。 担

仕事内容★オペレーターの管理・育成を担う、スーパーバイザー職の募集★ 複数のクライアントのコールセンター問合せ窓口を、マルチで対応する管理者(SV)を募集いたします。 管理者業務へのチャレンジをしたい方、 これまでコールセンターでリーダーやSVとしてご経験を積まれてきた方など歓迎です！ ＜窓口の業務例＞ ・大手100円ショップに関するのお問い合わせ窓口 他 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な業務＞ ●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修 1人のSVに対して1～2名のオペレーターを担当していただきます！ ●業務管理(数値管理、勤怠管理 など) ●電話対応の台本・業務フロー・

仕事内容【仕事番号：RCNZ0080】 取り扱う製品：BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。 クライアントはトヨタグループの企業様となります。住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。 ＜お仕事内容例＞ ・生活

仕事内容株式会社TMJ 【セコムG】広報＜社内向け広報やイベント運営等＞残業平均10時間・年休130日・在宅可 【仕事内容】 【セコムG】広報＜社内向け広報やイベント運営等＞残業平均10時間・年休130日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜広報業務を幅広くお任せ／残業平均10時間、年休130日、リモート有でワークライフバランス充実＞ コンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開している当社にて社内外に向けたメッセージ発信を強化すべく広報担当者を募集します。 ■募集背景： 今後の組織体制強化に向けて、広報のキーマンとしてご活躍いただける経験豊富な人材を募集しています。 ■担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・戦略的なPR企画の立案経験があり、年間テーマの設定などを自ら主導してきた方 ・無形商材を扱う企業での広報実務経験が豊富な方 [歓迎] ・インナーコミュニケーション施策（社内報など）の企画・設計を手掛けた経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（媒体管理や進行管理）に携わった経験をお持ちの方 ・デジタルおよびSNSに関する高いリテラシーと、生成AIを活用した業務経験がある方 【職種名】 広報スペシャリスト/年収～800万 /新宿勤務/大手コールセンター運営会社/リモート勤務可 【仕

仕事内容～人気の小倉エリア勤務！管理者(SV)募集～ ◆大手決済アプリのお客様お問い合わせ窓口で オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集！ ※PayPay株式会社のお仕事となります。 新人教育経験、マネジメント経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など積極的に採用いたします！ ＜SVの主なお仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、7～10名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務問題対応経験 【職種名】 労務スペシャリスト【労務対応メイン／フルフレックス】 【仕事内容】 各拠点で発生する労務対応をメインにお任せします。 ・従業員からの相談対応（社内相談窓口） ・各拠点のハラスメントや人間関係、職場環境などの相談を受け、関係部門へフィードバック ・労務問題の改善施策の立案および実施 ・ その他、人事関連業務への対応 現在労務対応を行っているメンバーも近年社内異動にて着任したため、人事経験が浅く労務問題の改善施策の実施も行えていない状況です。メンバーと共に労務対応をおこなっていただきながら本業務に着手していただきます。 ※休職者、退職者面談

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～403万】年休127日◆オペレーターの育成・管理！ 面接1回で正社員！派遣・アルバイトからのキャリアアップもできる↑大手ならでは!福利厚生やキャリアプランが充実長期安定就業が叶う同業務の社員も複数名在籍！未経験から始めた仲間もたくいる職場 年休127日/突発休や連休も柔軟に相談OK!博多駅－徒歩8分/アクセス抜群 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤

仕事内容国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 【TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事】 ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション 【センター業務内容】 ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約

仕事内容防犯機器の定期点検ご案内センターまたはセキュリティサービスに関するお問合せ受付窓口にてスーパーバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 防犯機器定期点検ご案内センター 一般顧客宅に設置されている各種防犯機器のメンテナンス及び電池交換が必要なタイミングにお客様へ連絡し業者訪問の工事日を調整する窓口 マンション管理代行窓口 管理会社に代わり入居者等から電話受付。必要に応じ警備所員出動手配や修繕工事調整を実施 ・お問合せ例 マンション居住者よりエレベーターが停止しているとの問合せを受け、警備会社所員を現地へ向けるシステム処理を実施 ヘルプデスク代行窓口 ご契約先に代わり商品・サービスの問い合

仕事内容株式会社TMJ 【みなとみらい/英語を生かせる】コンタクトセンターSV◆セコムG／完全週休2日／年休130日 【仕事内容】 【みなとみらい/英語を生かせる】コンタクトセンターSV◆セコムG／完全週休2日／年休130日 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント

仕事内容株式会社TMJ 【新宿／セコムG】法人営業＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞プロセス重視◆年休130日・リモート可 【仕事内容】 【新宿／セコムG】法人営業＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞プロセス重視◆年休130日・リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜戦略構築～提案設計～受注後の拡大まで、一気通貫で価値提供／プロセス評価有！／年収130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 上場企業を中心に多数の企業とお取引をしています。 紹介・問い合わせ経由のプル型営業が中心で、既存クライアントとの中長

仕事内容株式会社TMJ 【名古屋】保険に関する社内問合せ対応＜未経験歓迎！＞正社員／年休130日／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】保険に関する社内問合せ対応＜未経験歓迎！＞正社員／年休130日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／ ◎求人の魅力◎ （1）手厚い研修制度 ほとんどが未経験からの入社のため 入社後1～6か月間の研修＋OJTで基礎から習得できます。 まずはオペレーター業務からスタートし、その後徐々にSV業務へ （2）選べるキャリアパスと評価 「職種・地域限定正社員」としてスペシャリストを目指すほか、 年1回の総合職登用試

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり <育成経験ある方>管理者業務にステップUP◇残業20h＋手当あり ＼スタッフのリーダーポジション募集★／お問合せセンターでのお仕事スタッフが働きやすい職場づくりを目指す◎5名募集仲間と一緒に成長豊富なキャリアパス＆研修プログラムも充実転職せずにステップアップ可休み希望も出せるシフト制勤務◎年休130日→しっかりお休み取れる職場 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容株式会社TMJ 【福岡／未経験歓迎】メンバー管理・育成（保険商品の問い合わせ窓口）◆年休130日／セコムG 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】メンバー管理・育成（保険商品の問い合わせ窓口）◆年休130日／セコムG 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／SVとして更なるスキルアップ可能】 ※「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり※ ■業務詳細： 大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。 （主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど） ご入社後は半年程

仕事内容◆生命保険会社の社員さん向け問い合わせセンターでのSV業務をお任せいたします。 スーパーバイザー(SV)の経験がなくても大丈夫です！ コールセンターのお仕事が初めての方も、入社後にしっかりとした研修がありますので、安心してスタートできます。 経験がある方は、入社後にさらにスキルアップを目指せるチャンスもあります。マネジメントの経験を積みたい方を歓迎しています。 ◆スーパーバイザーのお仕事は、主に3つの役割があります。 ・管理：オペレーターの勤怠管理や進捗管理(受電件数、通話後のシステム入力時間などの後処理時間など) ・育成：オペレーター向けの研修実施およびモニタリング(通話内容のチェックとフ

仕事内容医療保険に関する業務を行っているバックオフィスセンターにて SV(管理者)/オペレーターの育成担当として管理業務をお任せします！ ＜具体的な窓口の業務内容＞ がん保険に加入している被保険者様から送付される領収書や明細書を計算し、 保険金として支払える金額を算出及びシステムへ入力する業務 ※1日あたりの平均支払い件数：4～10件程度 ◎管理者(SV)の皆様にお願いしたい業務はこちら ・オペレーターの育成業務(1名のSVに対し3～4名程度のオペレーターを担当) 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします ・勤務しやすい職場環境づくり 日頃の会話や面談などでメンバーのお困り