ケアマネジャー 土日祝日休み - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎老人ホーム入所者のケアプラン作成。 ・特別養護老人ホーム入所相談、手続き。 ・利用者、家族に対する相談援助。 ・施設内職員、関係各機関との連絡調整。 ・利用者宅への訪問 （会社の軽自動車を使用。エリアは結城市、筑西市、小山市） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 10

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇／夏季休暇／シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 「変更の範囲は原則ありません」

仕事内容・利用者、家族及び関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・担当者会議の開催等 ＊訪問業務あり（社用車使用ＡＴ車） 那珂市近郊 １日５～６件程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します 在宅で暮らす地域の高齢者の方が、いつまでも変わらずに過ごせるように支えるお仕事をお願いします。 当社が運営する高齢者住宅のご利用者のケアプランも含まれますので、近くで寄り添った関わりが可能です。

仕事内容＊特別養護老人ホームくきの里でのケアマネジャーの業務です。 ・ケアプラン作成 ・介護保険の請求業務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容《居宅/ケアマネ》マイカー通勤OK♪経験者大歓迎★昇給・賞与あり◎明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 ●年間休日107日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●ケアプラン作成の経験者は優遇いたします★お持ちの資格や経験を活かして働きませんか♪ ●各種手当が充実しており、昇給・賞与もあります◎日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員または介護支援専門員 かしま東地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員として、地域課題の抽出や地域の介護支援専門員のサポートなど包括的・継続的ケアマネジメント業務を中心に、総合相談などの業務も行います。 ※奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係るICT化により記録業務からコミュニケーションまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ集団になりたいと考えています。 <給与> 年収3

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２６年秋オープンの施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでのケアマネ求人☆駅チカ！託児所あり◎日勤帯のみ★単身寮完備各種手当充実！マイカー通勤OK◎ ●住居手当、扶養手当など各種手当が充実しており、スタッフの生活面をしっかりサポートしてくれます◎ ●託児所が完備されているので小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能です！ ●駅チカですがマイカー通勤もOK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆

仕事内容・地域でお住まいになる介護サービスをお受けになりたい方に対し 介護保険法令の趣旨に従って、居宅サービス計画の作成の支援 ・公平中立な立場で居宅サービス等の提供が確保されるよう、 サービス提供事業者との連絡調整 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容<仕事内容> 在宅勤務もOK☆働き方を選べる！居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆おすすめ☆ ポイント(1) ！未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ポイント(2) ！在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な働き方が可能です。 ポイント(3) 地域・職員交流あり 納涼祭等イベント多数！ 家族も一緒に楽しめるイベントも！ 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所

仕事内容心温まる環境で高齢者をサポート！ケアマネジャー募集＠ひだまりあみ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜210,100円 ≪基本給≫ 142,000〜145,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特殊業務手当:30,000円 介護職員等処手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育 成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決な どをお願いします。 ☆テレワークＯＫ☆ ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心 がけています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！日勤のみ◎楽しく働ける職場です♪ ＊日立市から常陸太田市の地域を、法人所有車を使用して訪問。 ＊お客様宅（一日に３軒～４軒）を、基本的に一人で訪問。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２５年１０月オープンの施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 茨城県小美玉市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県小美玉市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント 定年65歳！再雇用制度ありのケアマネ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■給与備考 月給25

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険