広島県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・工場人事経験 ・採用業務経験 ・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験 ・リーダー・主任クラスの経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・主体的に課題改善へ取り組める方 ・人事領域を広く経験しながら成長していきたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【職種名】 【ホールディングス企業での人事職（マネージャー候補）／広島市安芸区】人事機能強化に伴う増員 【仕事内容】 当社では、事業会社としてより現場

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容スタッフの育成など、幹部候補として働いていただきます。 ・庶務、行政手続、求人・採用関係の事務 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・パソコンでの入力作業 ・法人の労務管理全般 ・役員の運転手、その他 ＊業務の変更：なし

仕事内容・経理事務 ・経営企画 ・人事、労務 ・庶務 ・設備管理 など ※将来的に経営に関わっていただきたいため、 企業運営やマネジメントに興味がある方を募集します。 ※法人事業を理解していただくため、最初は他部署での研修を行っ ていただきます。その期間は、その部署の勤務体制に合わせて勤務 いただくこととなります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ■労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ■他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ■労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ■労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ■業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） 【歓迎するスキル・経験】 ■グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ■タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ■メンタルヘルス対応 【求める人物像】 1. まずは労務業務を正確

仕事内容リベラグループ株式会社 【広島／呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万～／残業20h・年休125日 【仕事内容】 【広島／呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万～／残業20h・年休125日 【具体的な仕事内容】 【国内外の労務業務を幅広く経験／新オフィス・働きやすい環境／キャリアアップも目指せる事務職】 ■業務概要 当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。 ◇マネジメント経験者。 ◇ＰＣスキル（エクセル、ワード） ◇普通自動車（AT限定可能） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇税理士事務所での経験者をお持ちの方歓迎。 ◇SE・プログラマーの経験をお持ちの方歓迎。 ◇社会保険労務士資格の取得者 【フィットする人物像】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。 ・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。 ・面倒見の良い所長をはじめ、スタッフ一同がお待ちしています。 ・残業少なめ、男女ともに産育休

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人事

仕事内容[仕事内容] 本社の総務スタッフとして 労務や採用補助をお願いします ▼具体的なお仕事 ・求職者様とメッセージのやり取り ・ スケジュール調整・管理 ・ 社会保険等の手続き ・給与計算の補助 ・必要書類の作成など 社員2名のアシスタントとして 人事・総務・労務などの お仕事の補助をお願いします。 これまでの経験に応じて業務を お願いするので、いきなり一人で お願いすることはありません◎ できることから徐々に お任せしていくので未経験の方も 丁寧に説明を行います。 ※残業はほとんどなく 基本的には定時退社が可能です！ 本社では約50名の社員が活躍しており 管理部門では30代・40代・5

仕事内容主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 しますので、基本操作ができる方。 ※今後はＤＸ化に力を入れていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ・工場人事経験 ・複数拠点での人事経験 ・人事制度運用経験 ・労使対応経験 ・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方 ・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方 ・主体的に課題改善へ取り組める方 ・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方 【職種名】 【ホールディングス企業での人事管理職（マネージャー）／広

仕事内容■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけながら、事務職

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヒロマツグループについて 私たちヒロマツホールディングスは、90年以上の歴史を持つ広島マツダの自動車事業を核としながら、広島に生きる人々の暮らしを多角的に支える地域密着型グループです。 移動を支える日常のカーライフはもちろん、地元の味として愛され続ける「お好み焼き みっちゃん総本店」の運営、平和への想いと賑わいが交差する「広島おりづるタワー」、宮島の文化を感じる宿泊施設「厳島いろは」など、県民の皆様の日常に私たちの事業が息づいています。 あなたにお

仕事内容※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて

仕事内容東広島市/病院での事務職/日勤のみ/正社員 【東広島市】病院での人事労務職、正社員求人！年休120日以上、賞与実績5.00ヶ月、託児所あり！ 精神科病院での人事・労務事務業務全般 ・給与計算、勤怠の確認、社会保険、雇用保険等の手続き ・入退職に関する手続き、年末調整などの給与関連業務 ・電話対応、書類作成などの一般事務 ★アピールポイント★ ・病院での正社員事務職として安定勤務が可能 ・年間休日120日以上で家庭と両立しやすい職場 ・賞与年3回、計5.00ヶ月分の前年度実績あり ・給与、労務未経験の方も丁寧な指導体制あり ・院内託児所あり、子の看護休暇や介護休暇制度あり < 待遇・福利厚生 >

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容広島市中区/医療機関での一般事務/日勤のみ/正社員 【広島市中区】歴史ある医療法人で給与計算の実務経験者を募集！正社員の一般事務求人です。住宅手当一律支給！ 医療・介護施設における一般事務業務全般 ・給与計算 ・月次決算 ※銀行、手続き等で車を利用します（社用車：軽自動車） ※将来的には人事、労務、施設管理業務等の施設運営全般をお任せしたいと思います ★アピールポイント★ ・歴史ある医療法人で正社員の一般事務職求人！給与計算がメインのお仕事です ・日商簿記3級以上の資格と給与計算の実務経験がある方を募集します ・丁寧に業務について指導していただける環境！ ・将来的には施設運営業務などキャリアア

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆週４日勤務！１６時まで！歴史ある企業！ランチスペースあり！ 派遣スタッフ活躍中！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！◆人気企業！同業務の方がいるので安心してお仕事スタートできます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】支払いに関する事務処理・各種手続き｜専用システム入力｜振込手続き｜書類作成｜データ管理・郵便物発送・ファイリング・コピー｜電話応対・来客応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼法人紹介 1985年の設立以来、広島県竹原市を拠点に特別養護老人ホーム宗越園やショートステイなど、地域に根ざした高齢者福祉・障害福祉事業を幅広く展開しています。 ▼業務内容 施設運営をバックオフィスから支える、人事労務や一般事務全般を担当していただきます。 《具体的にお任せしたいこと》 ・人事労務業務 ・書類作成 ・電話対応、来訪者対応などの庶務業務 ▼募集背景 地域社会に密着した福祉サービスを今後も安定して提供するため、バックオフィス（管