広島県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正

仕事内容株式会社アース開発コンサルタント 【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆ 【仕事内容】 【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆ 【具体的な仕事内容】 国土交通省・防衛省など安定した取引先を持つ当社にて総務／人事業務の募集です ■職務内容： 総務部人事課にて下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 ■入社後の流れ： ご入社後は、主に社会保険手続き・人事関係（労使協定等）からお任せいたします。分からない点や相談につい

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

勤務時間08:45～16:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 【11月まで】給与計算の経験を活かせる！車通勤OK＠安佐南 人事労務の経験を活かして働ける！人気の学校内でのお仕事です!16：45定時でプライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!敷地内無料駐車場あり★車・バイク・自転車通勤OK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～16:45 実働時間：7時間 休憩時間

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容賞与あり・福利厚生充実。安心して続けられる法人事務！【有給取得率97％以上】 一般事務や総務事務、情報処理業務、会計、経理、人事、労務など、法人運営を支える事務業務を担当していただきます。 利用者様と直接関わる場面は少なくても、現場を支える大切なポジションとして、福祉の現場をバックオフィスから支えるやりがいがあります。 募集概要 職種：事務 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 190,960円～（前歴換算あり） ＜給与に含まれる手当＞ 処遇改善加算手当：2,000～6,000円 ＜その他支給、手当＞ 賞与：年2回・期末賞与あり その

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） ・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） ・研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 ・備品、消耗品の管理及び発注 ・会議、年間行事の運営 ・契約書、文書管理、車両等の管理 ・各種申請書、社内手続きの対応 ・その他会社運営を支える庶務全般 【魅力】 新規参入が少ない業界で安定した実績があるため、常に業績が安定しています。じっくり教育を受けることができます。 各自動車メーカーの新車・住宅建材・菓子

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社やまひろは、規模拡大に伴い、労務管理の専門性を持つ人材を求めています。 従業員数の増加により、労務課題への対応力が必要不可欠となっており、 労務管理の強化を図るための新たな仲間を迎え入れることになりました。 これにより、安心・安全な労働環境を提供し、従業員の満足度向上に寄与することを目指しています。 【事業・組織紹介】 1948年に創業し、広島市に本社を置く当社は、 アイスクリームと冷凍ゆで麺の製造・卸売を主な事業として展開

仕事内容【仕事内容】 人事業務として労務管理,採用業務を担当して頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 【労務管理】 ・給与計算 ・入退社管理、社保手続 【採用業務】 ・新卒、中途、アルバイト採用全般 ・応募受付、面接設定などの実務 ・入社前,入社後フォロー 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり 試用期間あり3ヶ月(同待遇) ○能力により期間短縮あり ○最低給の205,000円は専門卒新卒給与になります。 ○経験・年齢・能力などを最大限考慮の上、優遇します。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通

仕事内容食品メーカーの総務担当 有給取得率100％ 経験を活かして挑戦できる職場 ■あなたの「もっとこうしたい」を歓迎します 当社は合併を経て、今もより良い体制づくりを進めています。 ・もっと効率よくできそう ・このやり方を変えてみたい ・新しいことに挑戦したい そんなあなたの気づきや提案を歓迎します。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分で考え、仕事をより良くしていける環境です。 ■事務経験から、もう一歩先へ 「事務経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 という方も歓迎。 経験を積みながら総務・労務の知識を身につけ、 できることを少しずつ増やしていけます。 ■働きやすさもしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ・スーパーや飲食業でのご経験 ・食の興味関心・知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島／店舗管理】スーパー『ロピア』の責任者候補（年収361万円～700万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／店舗における縁の下の力… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【広島／福山】人事（採用・労務・制度等）◇管理職候補／ライフイベント前提で福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【広島／福山】人事（採用・労務・制度等）◇管理職候補／ライフイベント前提で福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■職務内容： 製鉄所において、人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）をお任せします。当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握

勤務時間●8：45～17：45（休憩時間・12：30～13：30） ●残業：基本ありません ------------------------------ 【仕事内容】 ●時間外労働の事前申請率・累計平均順位等の集計 ●Excelフォーマットへ勤怠状況・事前申請情報をまとめ、目視で突き合わせ ●半月経過時での22.5時間超時間外労働者抽出 ●社内システムへ必要な情報を入力し申請《従業員在籍状況集計／月末》 ●社内従業員情報管理システム（人事奉行）から必要情報を抽出し、報告用資料になるよう調整（Excel使用）《勤怠データチェック》 ●社労士から依頼のある勤怠エラー箇所の確認 ●担当者へ対応依頼 ●完了処理《その他》 ●給与計算関連業務 ●住民税業務 ●社会保険取得・喪失手続き（入退社、勤務変更等） ●電話対応 【会社の主力商品・サービス】 マンション管理会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 2027年3月末までの期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 マンション管理会社で、一般事務のお仕事です。人事労務関連を幅広くお任せ☆専門知識を身につけながら、着実にスキルアップ！Excelが得意な方におススメ！関数スキルが存分に活かせますよ♪ 大手グループのマンション管理等を行う会社にて、労務・給与・勤怠など人事労務関連の一般事務をお願いします。従業員の時間外管理・給与計算・社会保険手続きなど幅広く業務を行うので、スキルアップが見込めます！PCを使用した書類作成やデータチェック、書類ファイリング、電話対応などを行います。Excel・Word・専用システムを使用します。《時間外労働対応》 【お仕事のポイント

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で実働３～５時間 ※１２：００～１３：００は事務所一斉休憩時間です。 ※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて、各種手続きや給与計算の補助業務を 担当していただきます。 ・社会保険手続きの補助業務（取得・喪失・各種変更など） ・労働保険手続きの補助業務（年度更新・資格取得・喪失など） ・給与計算業務の補助（専用ソフト使用） ・データ入力業務（書類内容の入力・確認）など 未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。業務は一から 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 扶養内勤務もご相談可能です。 子育て中の方も多く活躍しており働きやすい環境です。 社会保険・労働保険・給与計算など、人事労務の専門知識が身に 付くお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・グループ会社３社を含め、４社分の経理および総務関連業務。 ・経理業務－月次・半期・本決算を主に担当。 （弥生会計・勘定奉行の会計ソフト使用） ・６０人分程度の給与計算、雇用保険・社会保険加入手続、 労務管理、安全衛生に関わる社内打合せ、ＩＳＯ年次お よび更新審査の資料作成。 ・グループ会社が経営するマンション・駐車場の入退去及び 修繕等に関する業務。 変更範囲：人事・労務総合職

仕事内容総務関係及び運行管理業務 ・運行管理（書類作成及び点呼等） 定期点検、整備スケジュール管理 ・人事、労務に関する手続き 採用、求人業務 ・車両事故、クレーム対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護施設における一般事務業務全般 ・給与計算 ・月次決算 ※銀行、手続き等で車を利用します（社用車：軽自動車） ※将来的には人事、労務、施設管理業務等の施設運営全般をお任せしたいと思います 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当（一律）：5,000円～8,000円／月 処遇改善手当：19,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 6人

仕事内容精神科病院での人事・労務事務業務全般 ・給与計算、勤怠の確認、社会保険、雇用保険等の手続き ・入退職に関する手続き、年末調整などの給与関連業務 ・電話対応、書類作成などの一般事務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：20,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,木,日 休暇 年間休日122日 就業形態 日勤のみ 職員数 200人 病床数 病床数合計（216床） 記録方法 手書