労務 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【紹介予定派遣!健康保険組合での事務業務全般のお仕事 】 ＊管理職のポジション＊ ◆健康保険組合の事務業務全般 ・すべての業務の管理 ・庶務 ・第三者行為 ・柔整 ・予算決算 ・理事会組合会の運営 ・各種国庫金の申請報告等 ☆おすすめポイント☆ 管理職経験のある方必見！ 在宅勤務あり（週2日程度） ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・交通費全額支給 ・書籍購入制度 ・引っ越し支援制度あり（SEVENRICH GROUP内の事業） ・パーソナルジム、飲食店社割あり（SEVENRICH GROUP内の事業） ・健康診断（提携クリニックあり） ・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など） ・PC支給 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】※有給休暇：入社半年経過後10日～ 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

仕事内容■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 【内定率アップのための無料支援が受けられる求人です】 この求人の面談担当は、この求人企業から正式に委託を受けた採用代行・転職支援

仕事内容急成長企業が労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 勤怠、給与計算、社会保険手続、住民税、年末調整業務、入退社手続き、産休・遺棄休手続き 海外拠点における労務業務 グループ会社の労務業務 M＆A・労務デューデリジェンス対応 各種労務相談など ※入社後の業務内容は、経験、スキルにより検討します 【事業内容・会社の特長】 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を価値ある資産に変える名刺管理サービスを提供してい

仕事内容■仕事内容 入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。 （配属部署の特徴） 現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の労務業務を行っていますが、今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため体制強化が必須となっています。 （従業員管理対応） ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 （勤怠管理業務） ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング （給与計算業務） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・

仕事内容【【オープンポジション】人事／東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業】 【本ポジションについて】 人事関連職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。 弊社では現在、人事業務領域において複数ポジションの募集を行っており、 ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。 ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方はぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。 ◇想定配属先/業務例 ※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。 【総務人事部 人事課】 ■人材開発担当/人事課長 ・人事制度

仕事内容■仕事内容 労務のリーダー候補として下記業務を行って頂きます。 （管理部のミッション） 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 （具体的な業務） ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務 （働く環境） ・入社後OJTあ

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、一連の労務実務業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集！の求人です。 【仕事内容】 【今回の募集について】 ABCashは「世界に誇れるかっこいい会社を創る」をVisionに掲げ、“金融教育“という新しい産業を創り、日本だけでなく世界へ事業拡大、そして100年先も残り続ける企業を目指し、金融教育事業を展開する設立５期目の急成長ベンチャー企業です。 私たちがサービスを通して実現したいことは、「お金の不安に終止符を打つこと」です。 少子高齢化や年金2000万円問題

仕事内容［リーダー候補］労務担当／各種手続きや勤怠管理／労務経験者募集 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 ■想定年俸：400万円〜600万円 ■毎月の支給額：年俸総額の12分の1を毎月支給 ■固定残業手当：40時間分を毎月の支給額に含める、超過分は別途支給 例：月給32万円の場合、基本給 243,554円・固定残業手当 76,446円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定 ※社会保険労務士の資格を有する方は経験に応じて想定年収を超える優遇あり 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 【最寄り駅

仕事内容<仕事内容> 「保育運営支援スタッフ」 労務 ※当社は新型コロナウイルス対策実施中の為、 在宅ワークと並行しておりますため、 現在面接をWEB会議システムで行っております。 【対応アプリ】 Skype Zoom ●主な仕事 ・労務業務(社会保険の手続き、勤怠管理、給与計算等) 【 やりがい 】 弊社では、職員とのコミュニケーションがとても多いことが魅力的なところだと思います。保育園と本部とのやり取りが多く、距離が近く感じることができます。また、保育園に行くこともあるので、子どもたちに顔と名前を覚えられるということもあり、こどもたちから声をかけられます。 子どもたちを近くに感じること

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容【正社員】労務リーダー候補｜ベンチャー800社を支援している会計事務所｜クライアントと近い距離感 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ︎やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ︎若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ︎会計、税務に携わるこ

仕事内容労務マネージャー／創業以来10期連続で売上高ギネスのITエンジニア人材サービス企業（東証グロース） 【仕事内容】 労務マネージャー候補として、労務業務全般に携わっていただき、近いうちにマネージャーとしてお力添えいただきたいと考えております。 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・

仕事内容【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務担当を募集！ ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ※ご希望・スキルに応じて経営企画などにも携わっていただくことが可能です。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・月変、算定、賞与の各種申請手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 ＊業務に慣れていただいた後はリモートワークも応相談。

仕事内容クライアント企業の人事労務手続きに関する事務業務 ※併設する社会保険労務士法人スマイングでの事務業務含む クライアント企業とメール、チャット等での連絡業務 進捗管理業務等、全般的な事務業務 企業での人事、労務、総務等の事務経験を活かせる業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、人事労務業務全般を担当いただきます。東京都渋谷区にあるリモートワーク可能！様々なIT製品を駆使してお客様のビジネスサポートを展開！社員合計約800名超の規模！成長が続くASEAN市場を睨んだ事業を展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 中期経営計画による制度改革の活発化による、人員強化のための募集 【業務内容】 ■労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、通勤費関連、入退職手続 ほか） ■人事制度企画（補助） ■社内各種相談対応 ■各種行政機関、グループ会社等社外対応 ■法令対応 ■その他人事関連業務 ※労

仕事内容<仕事内容> ★労務★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします 当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・各種社会保険手続き ・その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など) ・規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など） ・福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など） ・人事連携やその他社内制度の検討 ・定性定量データを活用した調査・分析・企画 使用ソフト:給与奉行 <給与> 年俸300万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、給与計算業務、社会保険・労働保険手続等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、有資格者経験者必見！資格受験生も歓迎！駅近！多様なキャリアパスを実現できる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大が続く当事務所にて、将来的に中核として活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 給与計算業務等の顧問契約をいただいているお客様は現在110社ほどあり、役員のみの会社から最大500名程度のところまで規模は様々。業種もサービス業、大手上場企業関連会社、クリニック、老人保健施設、メーカなど多

仕事内容■仕事内容 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 （主な業務内容） ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など （本ポジションの魅力） 変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の