管理職候補 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における総務経験（総会対応・管財関連） 3年以上 ■マネジメント経験（評価・育成・労務管理など） ※役職不問 [歓迎] ■内部監査経験 ■不動産管理・損保保険に関わる経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／管理職候補】総務 ◇耐震天井で有名な建材メーカー◇（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【募集背景】 総務チームのマネジメント体制の強化に伴い、増員で募集致します。 当社の事業成・拡大及び従業員数増加に伴い、総務、労務、人事の各チームがある総務部のなかの総務チームで、機関法務（株主総会・取締役会・グループ統制）、管財関

仕事内容当社システム部では、会社の成長と安定運用を支える中核メンバー として、共に活躍していただける「管理職候補」を募集します。 〈具体的業務〉 ・基幹システム改修の企画・要件整理 ・外部委託先の進捗・品質・成果統制 ・社内関係部門との調整・優先度整理 ・改修案件の管理／運用改善の推進 ・障害初動対応および影響把握 ・システムリスク管理および内部統制対応 ・将来的なチームマネジメント・育成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] ＜ハンドリング業務＞ 羽田空港国際貨物ターミナルでの倉庫内 ハンドリング業務を行っていただきます。 また、現場の作業指揮者として約30名の グループのまとめ役を担っていただきます。 現在リーダー（係長）が１名おりますので サポートをしながら業務に慣れていただけます。 ULDブレイクダウン作業の経験のある方や、 航空貨物業界でのフォークリフトオペレータ経験が ある方を求めています。 ～具体的には～ ・海外から到着した貨物の国内配送に向けた準備 トーイングトラクターによる貨物の移送 フォークリフトによる積み下ろしや仕分け ・貨物の受付、倉庫内での検品・梱包(ピッキング)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ■介護事業（福祉事業）または医療関連事業の経験 ■普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 ■新規事業立ち上げや、組織再編などのご経験をお持ちの方 ■福祉関連の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】業務部（管理職候補） (184185) 【仕事内容】 事業拡大に向けて、事業の課題解決案の立案・実行・改善などの業務に従事して頂きます。 マネジャーと連携を取りながら首都圏の人員マネジメント・数値管理等、マネジメント業務に携わっていただきます。 ■事業推進室 首都圏高齢者施設事業課 ⇒現在4施設運営しており、さらなる拡大が

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社に経営企画業務に従事いただきます。 首都圏本店での勤務となり、首都圏本店にフォーカスした戦略立案・情報分析を行なっていただきます。 【具体的には】 ・経営層や幹部からの指示に基づく経営情報の収集・分析 ・事業戦略や経営方針に関する資料作成（パワーポイント使用） ・各種KPIの可視化、経営数値のレポーティング ・中長期経営計画の策定支援 ・経営層との会議・ディスカッションへの参加 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：80991

仕事内容総務／管理職候補 東京本社の総務事務 年間休日120日以上 残業ほぼナシ 賞与昇給あり 0009 ／ あなたにお任せするのは グループ会社における総務事務！ ＼ 管理職候補の募集です！ 未経験から目指すことも可能♪ 【主な業務内容】 総務とは サポート業務を通じて 自社やグループ会社の事業運営を 支える大切なポジションです！ 例えば… ●助成金、補助金対応 関係部門や担当者との 調整をお願いします ●コスト削減関連 消耗品や通信費用などの コストダウンができるよう 見直しを行います ●安全衛生関連 事故防止や 快適な職場環境の整備 など、 社員の声に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務経験が5年以上 [歓迎] ・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験 【職種名】 千代田区(東京) 総務（管理職候補）・不動産開発運営東証プライム上場グループ会社◎年間休123日 【仕事内容】 同社で総務部に配属となり、会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。 【具体的には…】 ・防災対策、災害対応 ・会議運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達 総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。 等 【配属先

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。 将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。 【具体的には】 ・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応） ・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など） ・事務所・不動産・資産管理 ・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営 ・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など） ・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応 ・業務の改善・改革の企画立案と推進 等 【モデル

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ ・不動産管理の実務経験が目安として3年以上ある方 ・宅地建物取引士 [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 スタッフと連携いただきながら、企画・運用の経験がある方 【職種名】 賃貸不動産の運営管理職◇賃貸管理部のマネージャー候補！/完全週休2日制&年間休日120日/東京都新宿 【仕事内容】 ・修繕工事の営業企画 ・入居者の募集/退去/更新手続き ・家賃の管理 ・不動産の調査 ・契約書等の書類作成 ・シフト調整等の部門の管理 ～不動産オーナーの賃貸経営サポートを行う同社。不動産オーナー向けにITソリューションを提供し、テクノロジーと不動産を融合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における年次決算の経験 [歓迎] ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理経験 ・上場企業における開示資料作成経験 ・日商簿記検定2級以上 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（管理職候補）（年収600万円～770万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 ・予実管理に関する取りまとめ ・会計、月次・四半期・年次決算に関する管理業務 ・有価証券報告書を含む、開示資料の作成 ・子会社管理に関する部門との連携 ・監査対応（年1～2回）

仕事内容大手アパレル企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) ブランドEC担当(管理職候補)｜国内大手レディスアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～5,000,000円 ■年収：450万～500万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：375,000円～ (内訳) ∟基本給(325,000円～／月) ∟役職・職務手当(30,000円～／月) ※管理監督者想定の為残業代の支給無 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※勤務地は、国内外会社の定める場所に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■育成就労制度、特定技能制度の理解と対応経験 ■労務のご経験 ■ピープルマネジメント経験5年以上（人数不問） [歓迎] ■社会保険労務士資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務※管理職候補（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250～300人）の労務管理、雇用業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■ビル管理現場スタッフの採用・退職業務 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談に

仕事内容<仕事内容> 看護師（訪問看護・正社員）・管理職候補！ ご自宅で療養生活をおくられる患者様や家族へのサポートなど ・訪問看護 ・診療や処置のサポート業務 ・多職種への連絡や調整業務 ・契約業務 ・書類作成業務 ・時間外のオンコール待機、オンコール出動あり <給与> 年収417万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都国立市富士見台1丁目-24-11 谷保駅、国立駅 JR南武線「谷保駅」より徒歩5分 JR中

仕事内容・会計帳簿の記帳管理 ・債務債権の回収 ・支払および管理 ・月次、通期の決算処理 ・部門別予実管理 ・資金繰り表作成 ・税務申告対応 など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容これまでの経験を活かして店舗運営にチャレンジしたい方募集！【店長候補・管理職】 培った経験を正当な評価とポストへ。熱意を持ちながらも今の環境で足踏みしていませんか？ 日常的な業務としては、お部屋を探しているお客様に対して最適な住まいのご提案やお部屋のご案内、契約・管理を行います。 また、店長候補として、業務を円滑に進めることに加えスタッフの指導や育成もお願いします。 ある程度の裁量をもって店舗運営に携わりたい方には最適な環境といえるでしょう。 【地域No1の店舗を目指して】 まずは店長候補としてあなたの経験や知識、アイデアをぜひ店舗運営に活かしてください。 お店とスタッフをまとめ、プレイ

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 介護保険と保険外リハを組み合わせた新しいサービスを提供！認知度アップ・売上向上に向けて施設運営全般をお願いいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円(規定あり) 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理事務（管理職候補） ・グループ会社での業務を想定しております。 ・管理職候補として、月次・年次決算など、経理・総務・人事を統括する本社管理部門の業務全般を担います。 【具体的には…】 ・管理部門全般（経理・総務・人事）に関する業務を担当していただきます。 まずは、これまでのキャリアを踏まえた業務をお任せし、 徐々に業務領域を広げていただく予定です。 ・将来的には、管理職としてご活躍いただき、制度の再構築や、会社全体の業務効率化の推進などにも取り組んでいただくことを期待しています。 ※入社後すぐにお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時に写真付き履歴書が必要となります。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険等に関するいずれかのご経験 ※事業会社・社労士事務所・アウトソーシング会社など、 いずれのご経験者も応募可能です。 ■業務フローの改善や再構築に前向きにチャレンジいただける方 [歓迎] ■マネジメント経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/管理職候補（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社人事部にて、課長候補として、給与計算・社会保険をメインに業務フローの改善・再構築などにも携わっていただきます。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上（または同等の知識レベル） ・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）の経験 ・財務諸表が理解できる方 【尚可】 ・管理会計の経験 ・人事総務の知識 ・Excel中級程度（SUMIF、XLOOKUP、ピボットテーブルなど） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 眼科機器トップクラスメーカーのグループ企業で、経理の専門性を高め管理職を目指す。 【職務概要】

仕事内容自然派化粧品・フェイスケア・ヘアケア・ソープ・入浴料など 新鮮なフルーツや野菜を原材料としたこだわり商品の販売、 提案接客のほか、店舗運営に関わる売上管理や在庫管理、 スタッフ育成などショップのマネジメント業務に関わって いただきます。 昇格により店長や副店長を目指していただくことができます。 その他社内業務。 〔変更範囲：変更なし〕