管理職候補 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容将来のマネージメント職を見据え、当社営業所(拠点)での事務(デリバリー)業務をお任せします。 【詳細内容】・既存顧客対応・収支管理・入出庫オペレーション・請求書作成等事務業務 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給230,000～280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月)【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【固定残業】 なし 【給与例】 400万円～500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（目安：5年以上） ・月次・年次決算のご経験 [歓迎] ・日商簿記１級を取得されている方 ・公認会計士の有資格者の方 ・メンバーマネジメント、またはチームリーダーのご経験 【職種名】 世田谷区(東京)経理・管理職候補・デザイン住宅専門メーカー／転勤なし◎年間休日124日◎用賀駅直結 【仕事内容】 経理業務をお願いします。 【具体的には…】 ・仕訳・会計ソフトへの入力、伝票管理 ・請求書発行・入金管理、経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理、残高確認 ・月次・年次決算 ・資金繰り表の作成・更新、入出金管理 ・銀行対応（融資・借入・口座管理） ・予算作成と実績

仕事内容当社は再生材を使用した「ＭｙプラＥＣＯロッカー」を販売してい るメーカーです 〈業務内容〉当社のプラスチック製ロッカーの販売・営業管理・新 規開発企画をお任せ致します 〈業務詳細〉・日週年の営業計画、管理・部としての売上管理・新 たな市場開拓・マーケティング・新商品の開発企画・ロッカー設置 作業立会い※荷上げ下しする場合有 〈求めるスタンス〉・数字を追い求められる方・部の牽引役として 目標達成の為にやり抜くことができる方・仕事ひとつひとつを整理 して理解することができる方 ☆従業員平均年齢４３才 ☆３０代の管理職もいます 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の健診クリニック ■メインキャッチ 健診クリニックの看護師/中野坂上駅!クリニック!管理職候補!年収456万円以上!基本土日祝休み!正看護師!常勤 ■コメント 中野坂上駅より徒歩7分、西新宿駅より徒歩9分にある健診と内科診療を行うクリニック ■雇用形態 正社員 ■職種 健診クリニックの看護師 ■仕事内容 健康診断・内科診療を行うクリニックにおける看護、マネジメント業務 ■給与 年収4560000円～6360000円 ■給与備考 月給 320,000円～450,000円 ＜内訳＞ 基本給 300,000円～400,000円 役職手当 20,000円～50,00

仕事内容＊介護付有料老人ホームのホーム長（管理者）として施設管理業務 全般を行っていただきます。 ・ご入居者様、ご家族様の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ＊入所者定数：７９名 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバークラスの場合： 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験 ・2年以上の営業経験 ■管理職候補の場合： 【必須条件】 ・マネジメント経験 ・不動産業界での就業経験 [歓迎] ■メンバークラスの場合： ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・ビジネスチャットツールの使用経験（Slack/Chatwork/Notionなど） ・チームを率いた経験のある方（プロジェクト単位可） ※不動産業界未経験歓迎！ ■管理職候補の場合： ・宅地建物取引士資格 ・営業経験 ・簡単なPCスキル/資料作成スキル 【フィットする人物像】 ■メンバークラスの

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】総務（マネージャー）の募集◇幅広い年代の人が活躍中！手厚い福利厚生あり！最大年収550万円提示可能◎ ■お仕事内容 行政対応,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・メンバーの進捗管理 ・社内外関係者との調整、会議参加 ・寮や社宅の契約、更新、解約などの管理（入退寮の手続きは1ヶ月で40～50件程対応） ・自治体への各種届出や補助金申請 ・購買、保険、庶務など総務関連業務 ほか ◎ 周囲との連携を大切にしながら進める業務が多く、調整力を発揮できます。 ◎ 日々の業務の中で気づいた改善点をどんどん形にできる仕事です。

仕事内容株式会社信陽 総務／管理職候補／賞与年2回／年休120日～／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】創業50年以上／業績堅調 【働き方◎】完全週休2日制／土日祝休み 【キャリア】総務チームのリーダー候補 バックオフィスから事業を支える総務職 経験と知識を活かして長く働ける環境です ★POINT★ ◎創業50年以上／経営安定 ◎総務のチームをまとめる管理職候補 ◎賞与年2回 ◎年間休日120日以上／土日祝日休み ＜バックオフィスから事業を支える総務スタッフを募集！＞ 今回は、バックオフィス体制強化のため総務スタッフを募集します。 お任せする業務は多岐に渡るため、幅広い知識と経験を身に

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～415,000円 月給29万5,000円～41万5,000円 ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当15,000円 ・居宅管理者手当5,000円～25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京江戸川区 2023年2月オープンの急性期病院 医事課管理職候補（マネジャー）を募集！ 【仕事内容】 【医事課の人員構成】 現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。 20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政

仕事内容<仕事内容> 管理職候補の募集◆未経験歓迎/豊富なキャリアパス/各種手当・福利厚生充実 ＼しっかり稼げて、安心して成長できる環境／ ＼未経験OK♪人柄重視／ ＼2024年発足企業でのオープニング募集 オープニングなので、先輩後輩なく気兼ねなく、全員同期社員から始められます 新規立ち上げ企業での管理職、エリア長候補の募集です！ まずは営業や事務、キャリアアドバイザーなど現場で経験を積んでいただき、いずれは人事業務や管理業務、営業企画、自社新規事業の立ち上げに携わっていただきます！ 【仕事内容】 以下の職種から、希望や適性に合わせてお任せします！ 営業、販売プロモーション 一般事務 S

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理業務経験をお持ちの方（目安5年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・日商簿記2級をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数問わず） 【職種名】 ■勤務地：新宿／経理（管理職候補）／安定した経営基盤／年休128日／土日祝休 【仕事内容】 各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成、税務関連など経理業務全般をお任せします。 ・会計データの入力、基礎資料作成、伝票整理などの経理業務 ・社内システムの日常運用と管理 ・月次及び年次の財務報告書の作成 ・マネジメント業務（3名程度の経理部のマネジメントを行っていただきます） ※決算月：

仕事内容ヤマモリのナショナルブランド商品企画におけるカテゴリー責任者として、新規戦略立案から販促プランニングまで、広範な職務に従事していただきます。 市場データ分析および消費者動向調査を基盤とし、革新的な商品コンセプトの企画、商品評価、パッケージデザインまで、一連の商品開発プロセスを統括していただきます。 商品完成後は、クリエイティブ制作、CM・販促・イベント企画など、多岐にわたるプロモーション戦略を策定・実行し、ブランド価値の向上を追求いたします。 主な商品群は、釜めしの素、タイカレー、しょうゆ、ストレートつゆなどを担当していただきます。 変更の範囲は、当社業務に付随する一切の業務となります。 書

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理事務（人事総務含む）※将来の管理職候補 【具体的には…】 入社時は、主に以下業務からスタート（ご経験考慮し決定）、 徐々に業務範囲を広げて頂きます。 将来は管理職候補として期待しています。 工事ごとの仕入の管理、消込業務 原価管理 協力会社への支払処理（工事代金の支払い） 資材仕入れ、発注 領収書・請求書の整理と会計ソフトへの入力 振込処理（外注費・材料費・光熱費など） 交通費や消耗品費などの経費精算 他、庶務業務 等 現在の管理部門体制 4名 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・地域で100年以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【JALグループの安定基盤／フレックス／平均勤続年数14.4年】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〇給与労務 ・給与労務業務 ・給与・賞与支給処理 ?子会社の給与計算は外注しているため、同社単体の給与計算をお任せします。 〇人事制度 ・人事制度等の企画立案～実行 ・人事制度改定案の立案～改定後の運用 ?昨年人事制度を改定したため、改定後の運用をお任せします。 ※人事制度については、入社後のキャッチアップでも問題ありません。 〇その他業務 ・労働組合との折衝 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務など管理部門での業務経験5年以上 ・基本的なOAスキル（Excel・Word・PowerPointなど） 【尚可】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 ・業務改善・効率化の推進経験 ・総務系業務の幅広い知見 ・関係各所と連携しながら調整・推進する力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協働しながら課題解決を進められる方 ・複数業務を整理し、優先順位を立てて遂行できる方 ・自ら課題を発見し、改善を提案できるセルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】総務（管理職候補） ※土

仕事内容[募集背景・現在社長が兼任で取り組んでいるが、会社が順調に成長しており、体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の財務管理職候補として業務に従事いただきます 【具体的には…】 ・社長を補佐し、当社に最適な財務には何が必要か、客観的・新たな長期的視点に立って財務戦略を立案・執行していただきます。社長と従業員との中間管理職としての役割を担って頂きます。 ・データを重視し、お金の流れを可視化し先を見据えた、職人の気持ちも汲みながら、キャッシュフローを増大させる、大胆な発想で社長を補佐して頂きたい。 ・企業の財務・経理の戦略立案および執行面での責任者として、企業の”お金”に関わる全

仕事内容<仕事内容> 【新宿】配車オペレーション管理職候補／完全2休、年休120以上、350万～600万 配車オペレーション事務 未経験からの応募歓迎。 食品の安定供給を支える配送管理の仕事のやりがい、 配送車の台数やコースを組み合わせて、最適解を導く面白さを実感できます。 配車とは？ 荷主からの発注書に基づき、配送トラックの台数調整や、配送コース組みを行う業務です。 自社または協力会社へ配送トラックの手配・調整を実施。 配送遅延なく、効率の良いコースを設定するのが腕の見せ所です。 1956年に雪印乳業（現：雪印メグミルク）の商品配送からスタートしたSBSグループ。 乳製品という温度管理の難しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験（採用） ・マネジメント業務のご経験（主任～部長など） 【フィットする人物像】 常に上昇志向をお持ちの方 【職種名】 【管理職候補】学校法人の人事 / 休日121日・500～900万円 【仕事内容】 保育園・認定こども園を運営する学校法人の本部にて、組織体制強化に向け人事ポジションを募集しております！ マネジメント業務に加え、採用業務をお任せいたします。 ・求人掲載・管理・紹介会社対応 ・面接調整 ・就職フェア等参加 ・給与計算、労働契約書作成など 【事業内容・会社の特長】 幼保連携型認定こども園、保育園の運営 海外姉妹園・提携園との人材交

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京本社】総務職(管理職または管理職候補) 【仕事内容】 ■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャ