東京都小金井市のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容日本中を巡り、出会いを楽しむ。旅人気分な働き方。 "――全国各地を巡り、その街の新しい仲間と出会う。 ――固定された場所に縛られず、毎日を新鮮な気持ちでスタートできる。 当社なら、そんな「旅するように働く毎日」が叶います。 ■旅先で出会う、笑顔と感謝 スーパーや雑貨店などの新店オープンを支えるリーダーの仕事。現場では現地スタッフ3～4名とチームを組みます。毎日同じメンバーと顔を合わせるわけではないため、職場の複雑な人間関係に気疲れしません。陳列や値札の入れ替えなどを進めながら、お互いに「助かります」「ありがとう！」と自然に感謝を伝え合える、気持ちのいい現場です。 ■旅先だからこそ、邪魔さ

仕事内容未経験から安心の研修体制／力仕事なし／残業少なめ／オフィス移転の現場リーダー／年間休日120日／34213210 【仕事内容】 企業のオフィス引越しの現場で、作業がスムーズに進むよう全体をまとめるチームリーダーのお仕事です。 実際の荷物運びなどの力仕事は専門のスタッフがおこなうため、体への負担なく働けます。 ・入社後の安心ステップ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員が1対1でつき、実践を通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 しっかりとしたマニュアルも完備されているので、初めての方でも安心して業務を覚えられます。 ・具体的な業務内容 引越し作業ス

仕事内容"同社の主力事業である「投資用不動産販売事業」の売上最大化を目的に、集客・CRM領域における戦略立案から実行、運用改善まで幅広くお任せします。 チームマネジメントを行いながら、以下3つの指標向上をミッションとして推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名） ・新規顧客獲得に向けた集客戦略立案 ・広告運用およびクリエイティブ改善 ・セミナー企画・改善 ・既存顧客向けロイヤリティ向上施策の企画（キャンペーン・イベント等） ・KPI管理、数値分析 ・各施策の効果検証および改善提案 ・営業部門との連携強化 ■この仕事の魅力 売上拡大に直

仕事内容転勤なし／土日祝休／充実の福利厚生で快適オフィスワーク／未経験からマーケターへ／01413210 【仕事内容】 未経験からSNSマーケティングのプロを目指せる、広告運用ディレクターのお仕事です クライアント対応は専門の部署が行うため、広告の運用や分析にしっかりと集中できる環境が整っています。 ■具体的なお仕事のステップ ・市場調査やマーケティングの企画立案 ・広告の原稿作成や、画像・動画などのクリエイティブ制作 ・主要SNSやWEB媒体への広告配信設定と時間管理 ・別部署への指示出しや入稿チェック ・配信状況のモニタリング、データ分析、効果を最大化するための改善提案 企画から広告の運用

仕事内容残業少なめ／未経験歓迎／年休125日／PC導入サポートスタッフ／研修充実／土日祝休み／30513210 【仕事内容】 法人のお客様のオフィス移転などに伴う、PCや周辺機器の設置・設定サポートをお任せします。 すでにお付き合いのあるお客様からの依頼がほとんどで、新規の飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ・チーム制で安心の環境 現場にはチームで向かうため、一人きりで作業することはほとんどありません。マニュアルも完備されており、困った時はいつでも先輩を頼ることができます。 ・入社後のステップ まずは練習用の機器を使った体験型研修からスタートします。一人ひとりに合わせたカリキュラムで基礎を学

仕事内容最新システムで事務作業ゼロ／年間休日125日以上／新規事業立ち上げ／キャリアアドバイザー／35713210 【仕事内容】 新しく立ち上がる建設業界特化の人材紹介事業にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 採用にお困りの企業へのお手伝いと、お仕事を探している求職者への面談・お仕事紹介の両方をご担当いただきます。 面倒な履歴書作成やデータ入力などの事務作業は、チャットツールや最新のAIシステムを活用して自動化されているため、お客様と向き合う業務にしっかり集中できる環境です ■入社後のステップと安心のサポート体制 社長直下の新しいチームへの配属となりますが、事

仕事内容株式会社コアスタッフィング 【受付PRスタッフ】＊残業少なめ／賞与年2回／上京支援有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各々のレベルに合わせた研修で安心♪】セールスプロモーション等を担当 ＊リーダーorスペシャリスト？選べるキャリア！⇒昇給・手当で収入UP店舗での商品PR ＊カウンター受付 ＊新人スタッフのサポート お客様や一緒に働く方との コミュニケーションを大切にできるお仕事です！ だからこそ、感じる面白さ、やりがいがあります！ ★担当する商品 スマホ・タブレット など 私たちの生

仕事内容"採用チームのリーダーとして、経営戦略や各事業部のニーズを踏まえた中途採用戦略の企画から実行までを担います。 採用活動をデータで捉え、プロセスの改善やチーム運営にも携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から実行まで一貫して担当 ●データを活用して採用プロセスを改善 ●タレントプールの構築を推進 ■具体的な仕事内容 採用戦略の企画・実行を中心に、以下の業務を担当します。 ▼採用要件の定義、ペルソナ設計、採用計画の策定、予算管理 ▼人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などの採用チャネルの運用・改善 ▼新規エージェントの開拓、既存エージ

仕事内容"事業成長を支えるOps推進部にて、営業サポートチームのリーダー候補として、業務の運用・改善、チームマネジメントをお任せします。 フロント部門が顧客と向き合うことに集中できる環境づくりを推進する、事業の根幹を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業サポートチームのリーダー候補として、定例業務の運用・改善、メンバーマネジメント、 関連部署との連携など、チームの統括をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●定例業務の管理・運用（見積書・請求書発行、契約関連業務など） ●チームマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ●業務改善（業務フローの構築・改善、環境整備

仕事内容"大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。 配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々あります。 【具体的な業務内容】 損害保険会社様向けのDXを助けるための金融機関向けインフラ環境の構築を担当いただきます。 ・インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド(AWS,Azure)と様々です。 ・インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI/データ利活用向けシステムなど様々です。 ・インフラ環境構築におい

仕事内容"エンジニアリングチームの「人」と「組織」にフォーカスし、メンバーの成長支援や組織開発を通じてチーム全体の成果を最大化させるマネジメント業務をお任せします。技術力を活かしながら、ピープルマネジメントで組織を次のステージへと導く重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●「自分が作る」から「チームで勝つ」やりがいへ ●技術者の気持ちがわかる、頼れるリーダーに ●AI時代の新しい開発組織を自ら創る面白さ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エンジニアリングチームのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ●メンバーの成長支援とフォロー 定期的な1on1などを通じ、日々の悩みから中長期的なキャリ

仕事内容"営業組織として、NewCMRR（新規MRR）を最重要指標として、顧客の課題解決や実現したい姿に寄り添いながら、TOKIUMシリーズの価値を提案し、導入につなげていただきます。 また、顧客との対話からまだ顕在化していないニーズを捉え、新たな商品・機能の企画につなげるなど、社内の各部署と連携しながらサービスの進化にも貢献していただきます。 本ポジションでは、営業として成果を上げるだけでなく、将来的なチームリーダー候補として、メンバーの育成や営業組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 まずは営業として顧客への提案活動を担いながら、将来的には3～5名程度のチームをリードす

仕事内容"総合商社である双日グループ全体のITインフラ運用を支える、チームリーダーのポジションです。日々のオペレーションではなく、運用サービスの品質向上や改善活動を推進し、「価値を創出する運用」の仕組みづくりを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●【上流工程メイン】運用設計や品質管理、改善提案など、サービスマネジメント領域を担当。 ●【顧客と直取引】総合商社の情報システム部門と直接対話し、課題解決に貢献できます。 ●【仕組みづくり】実務は協力会社が担当。仕組みの構築や改善に専念できる環境です。 ■具体的な仕事内容 双日およびそのグループ企業で利用されるITインフラの運用サービスについて、サービスマネ

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容"事業用不動産領域で成長を続ける上場企業、株式会社イノベーションホールディングス。あなたには、グループ全体の総務業務を牽引するチームリーダー／係長候補として、組織の基盤強化全般を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤の上で挑戦できる ●経営層と連携し組織創りに直接携われる ●部門横断で課題解決をリードできる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、総務部門のチームリーダーとして、実務の遂行からチームの取りまとめまで多岐にわたります。部門長と連携しながら、会社の成長を支える盤石な組織基盤を築いていくことがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●総務全般の実務遂行・管

仕事内容"テクニカルサポートやヘルプデスク業務を担い、将来的にはチームを率いる管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。CTCグループの安定基盤のもと、着実にスキルを磨いていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理者候補としてキャリアを築ける ●CTCグループならではの安定した経営基盤 ●産休復帰率100％！ライフステージの変化にも対応 ■具体的な仕事内容 ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、システムサポート）にて、顧客対応からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びながらスキルアップを目指していただきます。 ＜ヘルプデスク業務＞ ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ

仕事内容"国内トップクラスの証券会社の社員向けのITヘルプデスクチームに参画いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。リーダー候補の方は慣れてきたらリーダー業務を可能な範囲でお任せしていく想定です。 ■業務内容 ・数万名の社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ■チーム体制 ・部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名 ・協力会社計6名 ＊他ヘルプデス

仕事内容"以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 コンサルタ