東京都小平市のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容日本中を巡り、出会いを楽しむ。旅人気分な働き方。 "――全国各地を巡り、その街の新しい仲間と出会う。 ――固定された場所に縛られず、毎日を新鮮な気持ちでスタートできる。 当社なら、そんな「旅するように働く毎日」が叶います。 ■旅先で出会う、笑顔と感謝 スーパーや雑貨店などの新店オープンを支えるリーダーの仕事。現場では現地スタッフ3～4名とチームを組みます。毎日同じメンバーと顔を合わせるわけではないため、職場の複雑な人間関係に気疲れしません。陳列や値札の入れ替えなどを進めながら、お互いに「助かります」「ありがとう！」と自然に感謝を伝え合える、気持ちのいい現場です。 ■旅先だからこそ、邪魔さ

仕事内容"事業成長を支えるOps推進部にて、営業サポートチームのリーダー候補として、業務の運用・改善、チームマネジメントをお任せします。 フロント部門が顧客と向き合うことに集中できる環境づくりを推進する、事業の根幹を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業サポートチームのリーダー候補として、定例業務の運用・改善、メンバーマネジメント、 関連部署との連携など、チームの統括をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●定例業務の管理・運用（見積書・請求書発行、契約関連業務など） ●チームマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ●業務改善（業務フローの構築・改善、環境整備

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"同社の主力事業である「投資用不動産販売事業」の売上最大化を目的に、集客・CRM領域における戦略立案から実行、運用改善まで幅広くお任せします。 チームマネジメントを行いながら、以下3つの指標向上をミッションとして推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名） ・新規顧客獲得に向けた集客戦略立案 ・広告運用およびクリエイティブ改善 ・セミナー企画・改善 ・既存顧客向けロイヤリティ向上施策の企画（キャンペーン・イベント等） ・KPI管理、数値分析 ・各施策の効果検証および改善提案 ・営業部門との連携強化 ■この仕事の魅力 売上拡大に直

仕事内容株式会社ハピネスパートナー 【東京/小平市】福祉用具レンタル・販売の営業主任◇転勤なし/チームリーダーとして事業拡大に貢献◎ 【仕事内容】 【東京/小平市】福祉用具レンタル・販売の営業主任◇転勤なし/チームリーダーとして事業拡大に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【福祉用具レンタル・販売住宅改修を通じて地域社会に貢献営業とチーム牽引の両立が叶うプレイングマネージャー募集地域密着事業拡大フェーズ◎】 ■職務概要：当社は東京都小平市を拠点に、福祉用具レンタル・販売や住宅改修事業を展開しています。プレイングマネージャーとして、営業活動とチームリーダー業務を兼務し、事業拡大と組織力強化の中核を担って

仕事内容未経験から安心の研修体制／力仕事なし／残業少なめ／オフィス移転の現場リーダー／年間休日120日／34213211 【仕事内容】 企業のオフィス引越しの現場で、作業がスムーズに進むよう全体をまとめるチームリーダーのお仕事です。 実際の荷物運びなどの力仕事は専門のスタッフがおこなうため、体への負担なく働けます。 ・入社後の安心ステップ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員が1対1でつき、実践を通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 しっかりとしたマニュアルも完備されているので、初めての方でも安心して業務を覚えられます。 ・具体的な業務内容 引越し作業ス

仕事内容株式会社コアスタッフィング 【受付PRスタッフ】＊残業少なめ／賞与年2回／上京支援有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各々のレベルに合わせた研修で安心♪】セールスプロモーション等を担当 ＊リーダーorスペシャリスト？選べるキャリア！⇒昇給・手当で収入UP店舗での商品PR ＊カウンター受付 ＊新人スタッフのサポート お客様や一緒に働く方との コミュニケーションを大切にできるお仕事です！ だからこそ、感じる面白さ、やりがいがあります！ ★担当する商品 スマホ・タブレット など 私たちの生

仕事内容転勤なし／土日祝休／充実の福利厚生で快適オフィスワーク／未経験からマーケターへ／01413211 【仕事内容】 未経験からSNSマーケティングのプロを目指せる、広告運用ディレクターのお仕事です クライアント対応は専門の部署が行うため、広告の運用や分析にしっかりと集中できる環境が整っています。 ■具体的なお仕事のステップ ・市場調査やマーケティングの企画立案 ・広告の原稿作成や、画像・動画などのクリエイティブ制作 ・主要SNSやWEB媒体への広告配信設定と時間管理 ・別部署への指示出しや入稿チェック ・配信状況のモニタリング、データ分析、効果を最大化するための改善提案 企画から広告の運用

仕事内容残業少なめ／未経験歓迎／年休125日／PC導入サポートスタッフ／研修充実／土日祝休み／30513211 【仕事内容】 法人のお客様のオフィス移転などに伴う、PCや周辺機器の設置・設定サポートをお任せします。 すでにお付き合いのあるお客様からの依頼がほとんどで、新規の飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ・チーム制で安心の環境 現場にはチームで向かうため、一人きりで作業することはほとんどありません。マニュアルも完備されており、困った時はいつでも先輩を頼ることができます。 ・入社後のステップ まずは練習用の機器を使った体験型研修からスタートします。一人ひとりに合わせたカリキュラムで基礎を学

仕事内容ルネサス エレクトロニクス株式会社 【東京／小平市】車載SoC(R-Car)設計チームにおける品質リーダー11015284 【仕事内容】 【東京／小平市】車載SoC(R-Car)設計チームにおける品質リーダー11015284 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 車載SoCの高機能化・大規模化が進む中、設計品質は製品競争力を左右する重要な要素となっています。 R?Carシリーズでは、CPU、高速インタフェース、メモリ、AI／ビデオ、機能安全など、多様なIPを高度に統合した開発が進んでおり、設計の完成度を組織として安定的に高めていくことが、これまで以上に求められています。 こうした環境の中で、

仕事内容最新システムで事務作業ゼロ／年間休日125日以上／新規事業立ち上げ／キャリアアドバイザー／35713211 【仕事内容】 新しく立ち上がる建設業界特化の人材紹介事業にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 採用にお困りの企業へのお手伝いと、お仕事を探している求職者への面談・お仕事紹介の両方をご担当いただきます。 面倒な履歴書作成やデータ入力などの事務作業は、チャットツールや最新のAIシステムを活用して自動化されているため、お客様と向き合う業務にしっかり集中できる環境です ■入社後のステップと安心のサポート体制 社長直下の新しいチームへの配属となりますが、事

仕事内容"総合商社である双日グループ全体のITインフラ運用を支える、チームリーダーのポジションです。日々のオペレーションではなく、運用サービスの品質向上や改善活動を推進し、「価値を創出する運用」の仕組みづくりを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●【上流工程メイン】運用設計や品質管理、改善提案など、サービスマネジメント領域を担当。 ●【顧客と直取引】総合商社の情報システム部門と直接対話し、課題解決に貢献できます。 ●【仕組みづくり】実務は協力会社が担当。仕組みの構築や改善に専念できる環境です。 ■具体的な仕事内容 双日およびそのグループ企業で利用されるITインフラの運用サービスについて、サービスマネ

仕事内容"オフィスサポートチームのサブリーダーとして、チームマネジメントと業務改善を推進し、全社員の「働きやすさ」を支えるポジションです。主に障がいを持つメンバーの育成やサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●多様なメンバーの成長を支援するやりがい ●現場起点の改善で会社全体の生産性に貢献 ●大手ITコンサルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Shared Service Center（SSC）に所属し、オフィスサポートチームのサブリーダーとして、10～12名程度のメンバー（主に障がいを持つ社員）のマネジメントと、チームが担当する庶務業務全般の推進を担います。 ＜具体的な

仕事内容"テクニカルサポートやヘルプデスク業務を担い、将来的にはチームを率いる管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。CTCグループの安定基盤のもと、着実にスキルを磨いていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理者候補としてキャリアを築ける ●CTCグループならではの安定した経営基盤 ●産休復帰率100％！ライフステージの変化にも対応 ■具体的な仕事内容 ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、システムサポート）にて、顧客対応からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びながらスキルアップを目指していただきます。 ＜ヘルプデスク業務＞ ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容"事業用不動産領域で成長を続ける上場企業、株式会社イノベーションホールディングス。あなたには、グループ全体の総務業務を牽引するチームリーダー／係長候補として、組織の基盤強化全般を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤の上で挑戦できる ●経営層と連携し組織創りに直接携われる ●部門横断で課題解決をリードできる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、総務部門のチームリーダーとして、実務の遂行からチームの取りまとめまで多岐にわたります。部門長と連携しながら、会社の成長を支える盤石な組織基盤を築いていくことがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●総務全般の実務遂行・管

仕事内容『案件選択制』という自由が、成長につながるとは限らない。 "聞こえの良い「案件選択制」という言葉で、自分の可能性を狭めていませんか。 「今できること」「今やりたいこと」ばかりを選ぶことで、本来得られたはずの挑戦や成長の機会を逃してはいないでしょうか。 私たちは、その“キャリアの停滞”こそ、エンジニアにとって最も大きなリスクだと捉えています。だからファルコでは、目先の希望だけで案件を決めるのではなく、個人の成長につながるアサインを大切にしています。 それこそが、5年後、10年後の選択肢を広げることにつながると考えているからです。 もちろん、一人にはさせません。プロジェクトには必ずチームで

仕事内容"DeNAが展開する多様なエンタメサービスの品質を支えるQAリーダーとして、AI技術を駆使した次世代の品質保証体制構築を牽引します。 事業の成長を品質面からリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「AI×QA」の最前線で組織アップデートを経験 ●事業部と近い距離で、主体的な品質改善提案が可能 ●多様なジャンルの大規模サービスのQA経験が積める ■具体的な仕事内容 QAチーム（10名程度）のリーダーとして、QAマネージャーの元でチームマネジメントを担います。 ＜扱う商材・サービス＞ 主にエンタメ領域（ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等）の複数サー

仕事内容"特許技術を持つCXマネジメントSaaS「ファンくる」を活用し、クライアントの事業価値向上を支援するカスタマーサクセスをお任せします。単なるツール提供ではなく、顧客の成功に深くコミットし、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 売って終わりではない伴走型支援 ● データに基づいた本質的な課題解決 ● 3～6ヶ月でリーダーへ挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ CXマネジメントSaaS「ファンくる」。来店客調査から従業員満足度調査まで、顧客体験を可視化・分析する多様なサービス群です。特許取得済みの独自分析手法と圧倒的な

仕事内容"数万人規模の組織を対象とした人事制度の企画・設計・改定をお任せします。入社後は既存制度の運用に関する企画・改善業務からスタートし、将来的には等級・報酬・評価制度の改定や新制度設計を推進していただきます。 ◇人事制度の運用企画・改善（入社後まずお任せする業務） - 既存の等級・報酬・評価制度の仕組みや運用状況の把握 - 制度運用における課題の抽出・整理、改善施策の企画立案 - 各種人事データの分析を通じた制度改善案の検討 - 制度改善に向けた関係部署との調整・合意形成 ◇人事制度の企画・改定（段階的にお任せする業務） - 等級・報酬・評価制度の企画・改定 - 経営方針や事業戦略を踏まえた制