東京都渋谷区の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【アパレル労務】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業 株式会社DOT ONE - アパレルブランド「EIMY ISTOIRE」「anuans」などを展開する国内最大級D2Cスタートアップ 仕事内容 ＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ・月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ・入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ・勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ・その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務）＞ ・各種労働関連法

仕事内容"組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依

仕事内容株式会社ヒュープロ 【渋谷区道玄坂】法人営業◆豊富な営業経験を活かせる／事業成長を牽引／早期マネージャーポジション 【仕事内容】 【渋谷区道玄坂】法人営業◆豊富な営業経験を活かせる／事業成長を牽引／早期マネージャーポジション 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ◇RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ルーチンワークだけでなく、業務改善や組織課題の解決に挑戦したい方 ・周囲と円滑にコミ

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容◆会計入力 ◆申告書作成 ◆お客様対応 ◆税務署対応 今回は未経験者募集ですので、会計入力業務からスタートして頂きます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、未経験で安心してお仕事して頂けます。 お客様からくる帳票類を見て弥生の会計ソフトや達人の申告ソフトへ仕訳・会計入力を行います。 その後、申告ソフトを使って税務署に提出する申告書を作成し、お客様に納税して頂きます。 なぜその納税金額になったかなどの説明や、節税方法などもお客様とお話して頂きます。 【当社について】 上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、短期間で幅広い経験を積むことが

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと 将来を見据えた体制構築をお任せします。 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括（外部委託先のディレクション含む） ・勤怠管理フローの改善および、AI・ITツールを活用した 労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、各種規定・ 就業規則の改定実務や労務監査対応 ・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善 ・従業員からの労務関連の相談対応

仕事内容株式会社ヒュープロ 【渋谷区道玄坂】＜職種未経験歓迎＞セールス◆法人営業を起点に多彩なキャリアへ挑戦 【仕事内容】 【渋谷区道玄坂】＜職種未経験歓迎＞セールス◆法人営業を起点に多彩なキャリアへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ◇RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 急成長中のベンチャー企業で、社内の事務作業や調整作業全般を担当します。経理では税理士事務所や業者と連携しながら請求書のとりまとめや経費精算の確認を行い、簿記の知識や経理経験を実務で活かせます。総務では庶務や勤怠のとりまとめ、人事労務では社労士事務所と連携して採用活動や入退職手続きを進めます。営業事務では資料作成や業者対応を担当し、Excel・Word・P

仕事内容【労務マネージャー募集】直近5年で1000%の急成長企業で全従業員を支える労務マネージャー募集！! 株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします！ 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対

仕事内容株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【仕事内容】 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【具体的な仕事内容】 ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容経理アウトソーシング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気ではないの

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経理経験者1年以上必須（派遣のみ、アル

仕事内容【お任せしたいこと】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、ココナラグループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ 給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・

仕事内容【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・グループ4社の労務業務統括 ・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック） ・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング ・各社部門長との連携、調整業

仕事内容【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任