社労士事務所 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容GMOドメインレジストリ株式会社 【GMOグループ】人事総務・事務◆IPO準備中／在宅可／残業月10h程度／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【GMOグループ】人事総務・事務◆IPO準備中／在宅可／残業月10h程度／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 当社において、総務業務を中心に、人事や営業事務など幅広い業務をお任せします。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、会社全体を土台から支える重要なポジションです。 日々の業務を通じて会社運営を円滑にし、組織の成長を支えているというやりがいを実感していただけます。 ■総務 文書関連管理運用、会議・研修会等の運営管理、備品購入

仕事内容【渋谷】クライアントと直接取引。上流工程から担当するWebディレクター募集 仕事内容 フライング・ハイ・ワークスは、システム開発ができる「Webサイト制作をワンストップで行う会社」です。 クライアントは90％以上が代理店などを通さない直接取引のため、課題や要望をダイレクトにお受けし、クリエイティブな提案ができる環境です。 クリエイティブからの転身やWebディレクター経験者を歓迎しています。 ・仕事内容 ・要件定義 ・設計 ・成果物の品質管理 ・進行管理 ・クライアントの特徴 クライアントとの直接取引が多いため、お悩みや課題などを聞きながら成果物に対するリアクションを直接いただけます。ク

仕事内容【仕事内容】▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。▼CA（キャリアアドバイザー）転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案

仕事内容【渋谷】Webシステムエンジニア（11項目98ステップで評価） 仕事内容 フライング・ハイ・ワークスは、システム開発ができる「Webサイト制作をワンストップで行う会社」です。 クライアントは90％以上が代理店などを通さない直接取引のため、課題や要望をダイレクトにお受けし、クリエイティブな提案ができる環境です。 <仕事内容> エンジニアとして、Webサイト制作・Webシステム開発の 要件定義からコーディング、開発までをご担当いただきます。 ※すべて自社内開発となります <担当する仕事の例> ・与件整理／要件定義（ご経験に応じて） ・ディレクター、デザイナーとの連携 ・コーディング（html

仕事内容【仕事内容】▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。▼CA（キャリアアドバイザー）転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

仕事内容株式会社ユニエイム 【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中 【仕事内容】 【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中 【具体的な仕事内容】 ★未経験からバックオフィス全般を経験でき、キャリアを積める◎ ★自社クラウド型POSシステム「CASHIER」等が好調で急成長中◎ ★年休127日・土日祝休み・フレックス制◎ ■業務概要 当社は「Make More Fan」をビジョンに、POSレジやイベント運営など多彩な事業を展開。人との繋がりを大切にし、挑戦を歓迎する社風が特徴の当

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況