居宅介護支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務 など 在宅勤務も可能! ＜定員数＞144名 ＜スタッフ在籍総数＞2名（うち女性2名/うちパート1名） 駅近／高収入／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／未経験OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大阪市内及び近郊（淀川区中心） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、 調整業務。利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、 介護サービスを提供する施設及び業者との調整など 相談に応じて関係機関への連絡・調整を行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 230,000円〜300,000円 【内訳】 ・基本給：195,000円〜205,000円 ・調整手当：35

仕事内容居宅介護支援事業所の正社員・ケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須☆未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

仕事内容大阪市住吉区で、新しい介護の未来を共に築く仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中給与1500円、主任ケアマネ資格保有の場合は給与考慮有 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:50,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容心から寄り添うケアプランセンターJケアで、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門ス

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・利用者様の介助業務 ・運営に関わる各種業務のサポート等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜 備考：【基本給】170,000円【賞与】有：年2回【昇給】有：年1回【調整給】30,600円 通勤手当（上限25,000円/月）その他手当（職務手当：40,000円、年末年始出勤手当、時間外手当、休日勤務手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円〜360万円 月収 20.0万円〜28.9万円程度 備考：※給与はご年齢・ご経験を加味して決定■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計4.5ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（全額支給）残業手当その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市大正区/年間休日120日/マイカー通勤◯！居宅支援事業所での介護支援専門員の求人になります！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市大正区にございます、介護支援専門員求人になります！ 充実な福利厚生、年間休日110日★マイカー通勤OK♪ ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）ビーナスケアプランセンター東住吉 （変更の範囲）当社の指定する事業所 雇用主：株式会社ビーナス 仕事

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★自宅にお住まいの利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ★利用者様宅は自転車で５分以内のところが多く、訪問もしやすいです。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 300,000円〜 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪市城東区／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー・正社員／最寄り駅より徒歩2分/6012_337450 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分！ ・賞与2.5ヶ月分！ 【事業所の概要】 開設：2000年4月 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 介護・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任介護支援専門員または介護支援専門員としての業務全般◇ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 231,000円〜281,000円 【別途支給】 ・残業手当（法定どおり付与） 【昇給】 ・あり(能力による) 【賞与】 ・あり：年2回(実績による) 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 240,000円〜350,000円 【別途支給】 ・資格手当 10,000円/月 ・成果手

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＜定員数＞96名 ＜スタッフ在籍総数＞1名（うち女性0名/うちパート0名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 急募 20代～40代の女性スタッフが活躍中！ チームになって利用者様のより良い暮らしを支援しています☆ ベテランの方も経験が浅い方も、一緒に仲良く働いています！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◎シフトによる週休二日制（日曜日と他1日）

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。