居宅介護支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ≪ケアマネジャー業務全般≫ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜500,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～30

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.4万円～29.2万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円～250,000円【昇給】1月あたり～2,000円（過去実績）【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限25,000円／月）住宅手当（2,000円～10,000円）その他手当（家族手当、調整手当、職務手当：22,000円～32,000円） 掲載企業名：株式会社キャ

仕事内容大阪市東住吉区でキャリアを築く絶好のチャンス！株式会社 シーエヌシーの施設長・管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,833〜441,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,690,000〜5,300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:世帯主：10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：3,000円 経験加算:資格ごとに定められた金額を資格取得後の従事年数最大10年に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験

仕事内容【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000

勤務時間（1）9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 最低週3日~、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大阪市内及び近郊 【移動】基本自転車での移動 ※電動自転車貸与あり ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用

仕事内容主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー・管理者 ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。 待遇 ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康サポー

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区毛馬町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 【月収30.5万円以上/年間休日118日以上】居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/大阪府大阪市都島区毛馬町 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・介護支援専門職員業務 ・高齢者ご本人および家族の介護相談 ・介護サービス計画書作成 ・要介護認定の書類代行など ■給与 月給:305000円~375000円 ■勤務地 大阪府大阪市都島区毛馬町 ■交通アクセス ・最寄駅：城北公園通駅・マイカー通

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者や家族からの相談対応 ・給付管理業務 ・認定調査 ・利用者宅訪問 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.4万円～程度 備考：【基本給】194,600円（経験1年の場合）※経験を考慮し決定【昇給】年1回（過去実績）【賞与】年2回・7月、12月（過去実績） 通勤手当（交通費（上限あり）50,000円/月）その他手当（ハートフル

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 〇介護支援専門員業務全般○ ・利用者のケアプラン作成 ・在宅で快適に生活が送れるよう、本人様と家族様と相談支援業務 など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 200,000円〜320,000円 【内訳】 基本給 190,000円～280,000円 資格手当 10,000円～40,000円 ※試用期間は時給1,300円 【別途】 扶養手当 10,000円/月 家族手当 3,000

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任介護支援専門員または介護支援専門員としての業務全般◇ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 231,000円〜281,000円 【別途支給】 ・残業手当（法定どおり付与） 【昇給】 ・あり(能力による) 【賞与】 ・あり：年2回(実績による) 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜ケアマネジャー業務全般＞ ・利用者様宅に訪問、アセスメント、ケアプラン作成など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 300,000円〜350,000円 【昇給】 あり：6か月後、査定により 【賞与】 あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265880円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目3番39号 【アクセス】 学研都市線鴻池新田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の居宅訪問とケアプラン作成、その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※併設施設：りんくるヘルパーステーション、りんくる訪問看護ステーション ※一人一台のPCとスマートフォンを支給 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 賞与あり 月給 273,000円 固定残業代 20,000円(8時間/月) ※超過分別途支給 ※試用期間中の給

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市北区/正社員/月給300000円~! ■コメント アピールポイント イチオシポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ 働きやすさを重視した制度 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ 事業所の特色 ＊あなたの過去の経験・判断をしっかり尊重

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘル

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇住吉にある有料老人ホームの利用者様のケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他、付随業務全般 ※移動は基本、公共交通機関を利用します ★勤務地：住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ住吉：大阪市住吉区南住吉1-3-10 └所属はエールサービス天王寺になります ★ポイント ・パソコン1人1台 ・私服OK ・月1回ミーティング開催 ・事業所内（エールサービス天王寺）で集中して書類作成をしていただくことが可能です！ 仕事内

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ 居宅介護支援業務（ケアプラン作成・モニタリングなど） 有料老人ホーム利用者さまの担当も多数 同僚ケアマネとの相談体制充実 ICT導入推進中で業務効率◎ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 258,669円〜 ※給与は経験を考慮します。 【内訳】 ・基本給：208,669円～ ・ケアマネジャー資格手当：50,000円 【別途支給】 ・主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ※変更範囲：変更なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 208,920円〜315,000円 【内訳】 ・基本給：207,000円 ・業務手当：1,920円～108,000円 【別途支給】 ・主任ケアマネ手当：10,000円～30,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2.00%（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分（2023年度実績） 給与についての質