障害福祉 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日126日/水日祝休み/送迎なし◎ 未経験可/個別支援を中心とした専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 197,500円～ 固定残業代 32,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 足立3-27-1 プラザホワイトC 2階 募集情報 ◆

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ・送迎業務 ・サービス提供責任者業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) ※保育士、心理指導担当職員は30,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅・食事補助など福利厚生が充実し、長く安心して働ける環境です★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度や1食310円の食事補助があります。福利厚生が充実しており、生活面の負担を抑えて安心して働けます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容日建リース工業株式会社 【東京/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております～ ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・入居のご利用者宅または在宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1226円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【教育体制と企業理念について】 入職後は、訪問看護が初めての方でも

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ●～＊障がいのある方の就労をサポート●～＊ 自然体で寄り添える福祉のお仕事 ・・・お仕事内容・・・ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・軽作業見守り ・必要に応じた生活介助 など スタッフも利用者さんも穏やかに過ごせる環境◎ まずは短期2ヵ月～もOK！ ご応募お待ちしております★ 【お仕事のポイント】 無資格未経験でも安心スタート◎ 障がいのある方のサポートスタッフ募集！軽作業見守りなど、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日

仕事内容＜足立区/有料＞「みつばメゾン足立六町」高給与：年収400万～☆車通勤可☆日勤のみ☆【正看護師】/SY ＜足立区/有料＞「みつばメゾン足立六町」高給与：年収400万～☆車通勤可☆日勤のみ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 経験年数一律 / 正看護師 年収 480 万円～ 月給 32.5 万円～ 賞与90万円～ ※一般の※オンコールは別途支給(1回/2,000円) ※試用期間は月給30万円になります ※みなし残業手当：78,000円(43.79h分)を含む 通勤手当 あり オンコール手当 2,000円

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／児童発達支援／借り上げ社宅制度利用可賞与年2回あり！／週休二日制☆彡／固定時間での勤務五反野駅より徒歩3分 【jb655688】 ■コメント 保育士／児童指導員／児童発達支援／借り上げ社宅制度利用可賞与年2回あり！／週休二日制☆彡／固定時間での勤務五反野駅より徒歩3分 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 ◇児童指導員任用資格をお持ちの方◇ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小、中、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・社会副主事 ・2年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 完全週休2日制/子どもとスタッフ全員で取り組む、制作活動と外出活動に力を入れています月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回、3月/8月/12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 保木間2-16-11 三番館ふちえ 1F 募

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給27万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～(保育士) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円～80,000円/月(独立生計に限る※ほか支給要件

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・入居のご利用者宅または在宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1226円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【教育体制と企業理念について】 入職後は、訪問看護が初めての方でも

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【東京都足立区】サービス管理責任者（日中支援型グループホーム）◆年休124日／グロース上場 【仕事内容】 【東京都足立区】サービス管理責任者（日中支援型グループホーム）◆年休124日／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日124日～ ■業務内容： 精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ■業務詳細： ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 332690円～345590円 基本給 140,000円 資格手当 2,000円～5,000円 （介護福祉士）5,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）2,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）2,000円 夜勤手当 9,000円／回・10～11回／月 処遇改善手当 13,000円 調整手当 45,6

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブ

仕事内容株式会社ビオネスト 【足立区】訪問看護師（オンコールあり）┃リブウェル足立入谷◇新規オープン予定／介護医療障がい福祉事業 【仕事内容】 【足立区】訪問看護師（オンコールあり）┃リブウェル足立入谷◇新規オープン予定／介護医療障がい福祉事業 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ◇訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ※オンコール対応あり ・当社サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームに入居のご利用者宅または在宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと

仕事内容株式会社ビオネスト 【足立区】主任介護支援専門員（管理者）┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ／介護医療障がい福祉 【仕事内容】 【足立区】主任介護支援専門員（管理者）┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ／介護医療障がい福祉 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ◎居宅介護支援事業のリニューアルオープンです。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障が

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指