児童発達支援管理責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステ

仕事内容＼児発管資格保有者の方限定！放課後等デイサービスのオープニングスタッフ！月給28万円～！／ ＜熱い想いの⽅以外からの応募はご遠慮くださいm()m＞ 熱い想いの仲間と⼀緒に社会貢献度の⾼い仕事をしませんか︖ 【求⼈のポイント】 ＊チャレンジ精神豊富な方歓迎 ＊2021年春オープンの発達支援事業所で児童発達管理責任者を募集しています！ ・オープニングスタッフを大募集中！ ・完全週休二日制 (^O^)／ ・⽇勤のみ でプライベートと両⽴できちゃう︕ ・内装が綺麗な事務所で働けちゃう Σ(・ω・ノ)ノ︕ ・マイカー通勤OK ・わからないことがあったら、すぐに 聞ける環境︕ ・助け合って⼀緒に成⻑

仕事内容個別支援計画の作成・管理 療育・送迎・療育プログラムの立案 保護者面談、利用日調整、関係機関との連携・調整 イベント企画、事業所運営（シフト作成・収益管理など） 国保連請求業務、スタッフ育成・指導 など 資格はあるが実務未経験の方も、 有資格者常駐のサポート体制で ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） ※【学歴・資格】の詳細は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画の作成・管理 療育・送迎・療育プログラムの立案 保護者面談、利用日調整、関係機関との連携・調整 イベント企画、事業所運営（シフト作成・収益管理など） 国保連請求業務、スタッフ育成・指導 など 資格はあるが実務未経験の方も、 有資格者常駐のサポート体制で ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） ※【学歴・資格】の詳細は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

仕事内容【有給休暇年間最大４０日 賞与年間４ヶ月支給 毎年昇給有】 ◎個別支援計画の作成等、障がい児童に関係する各会議の参加、 記録の作成等。 ＊未経験の方やブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募下さい。 ＊就業日はご相談に応じます。 ＊有給休暇を１時間単位で取得可能。 ＊学校行事などがある場合など可能な限り配慮いたします。 ＊福利厚生として「ソウェルクラブ」に加入（会社負担）。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【jb655797】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 262,000円 ～ 285,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：25,000円～30,000円 役職手当：12,000円

仕事内容2026年6月1日、新潟市中央区鳥屋野に新規オープンの放課後等デイサービス『ZISLISACADEMY（ジスリスアカデミー）』です！ 私たちは、子どもたちが楽しく身体づくりと語学を学べる環境を目指しています！ オープニングスタッフとしての募集なので、人間関係も0からのスタート！ ピカピカで綺麗な施設で、これから一緒に放デイを作り上げていただける児童発達管理士さんを大募集します♪ 当施設で働く魅力はたくさんあります！ ◎ 施設の立ち上げから携われる 営業日・療育方針・プログラムなどすべての工程に携われるので、ご自身のやりたいことが実現できます！ ◎ 一緒に働くスタッフの人柄が良い 「思いや

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容持ち帰りなし 新潟市江南区で初となる、重症心身障害児・医療的ケア児に対応した放課後等デイサービスです！ 当事業所は定員が5名と非常に少なく、お子さま一人ひとりにじっくりと寄り添えるのが最大の魅力です。 超小規模な施設だからこそ、一般的な施設に比べて事務作業の負担も少なく、その分子どもたちとの時間に専念できます。 平日＋日休みの完全週休2日制なので、プライベートもしっかり確保できますよ。 スタッフ間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風通しの良い環境です！ あなたの専門的なスキルを活かして、チームのリーダーとして活躍してみませんか？ ◎お子さまの成長を支える中心的な役割として、以下の

仕事内容子どもたちの成長を感じられるのがやりがい！ 児童発達支援管理責任者のお資格をお持ちの方を募集します！ 〇月給320,000円～380,000円 〇昇給・賞与あり 〇残業はほとんどナシ！子どもたちが帰ってからの事務作業やプログラムづくりが 少なく、定時に帰れるため生活リズムを保って働けます。 小学1年生～高校3年生までの障がいをお持ちのお子さまが、 放課後や夏休み等に利用できる施設です。 一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成し、寄り添いながら できる事を増やしていくサポートをしていきます！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 完全週休2日制（日・他） ※シフト制（月9日程度休み） 年間

仕事内容児童発達支援管理責任者の職務 個別支援計画の作成および進捗管理 お子様や保護者様との面談・モニタリング 指導員への指導、助言、育成 関係機関（学校、自治体、相談支援事業所）との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者｜週4勤務可！短時間でも可能★｜放課後等デイサービス｜新潟市西区｜小規模★ 【jb610984】 ■コメント 児童発達支援管理責任者｜週4勤務可！短時間でも可能★｜放課後等デイサービス｜新潟市西区｜小規模★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇年齢・学歴・経験不問 ◇要児童発達支援管理責任者 ◇要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 226,000円 ～ 286,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 日

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1667(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1671(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／205,000円～／職員さんのチームワーク◎週休二日制♪放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【jb587573】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／205,000円～／職員さんのチームワーク◎週休二日制♪放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 205,000円 ～ 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 200,000～330,000円 資格手当 5,000～30,000円 日、祝日出勤

仕事内容施設全体のマネジメントです。あなたの経験や資格を是非活かして下さい！交通費支給もあるので、少し遠方からの出勤でも負担を減らせます◎少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい。お待ちしております 【職種】 ふれあいの杜 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【令和８年 近日新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に

仕事内容障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1672(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1661(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。