児童発達支援管理責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児発管資格保有者の方限定】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者◎月給28万円～◎ ＼児発管資格保有者の方限定！放課後等デイサービスのオープニングスタッフ！月給28万円～！／ ＜熱い想いの⽅以外からの応募はご遠慮くださいmm＞ 熱い想いの仲間と⼀緒に社会貢献度の⾼い仕事をしませんか︖ 【求⼈のポイント】 ＊チャレンジ精神豊富な方歓迎 ＊2021年春オープンの発達支援事業所で児童発達管理責任者を募集しています！ ・オープニングスタッフを大募集中！ ・完全週休二日制 (^O^)／ ・⽇勤のみ でプライベートと両⽴できちゃう︕ ・内装が綺麗な事務所で働けちゃう Σノ)ノ

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援管理責任者/賞与年3回/年間休日110日/真友サークル中央療育センター 発達に特性のあるお子さんの「できる」を少しずつ増やすために、一人ひとりに合わせた療育を大切にしている放課後等デイサービス！ 児発管として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導など、サービス全体の管理をお任せします。 勤務時間の相談もできるため、プライベートとの両立も可能！経験や資格を活かして、新しいステップに挑戦してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信制高

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスを同時に運営するくりえいト。ここの給与設定は、保育園や幼稚園の水準を超えています。月給スタートという条件は、この業界では珍しい水準です。実績による賞与制度も用意され、年間の総支給額は300万円を超える可能性が高い。 【資格と経験が、そのまま給与に反映される仕組み】 児童発達支援の現場は、子ども一人ひとりのニーズに合わせた支援計画が必須です。その分、保育士としての専門性と実務経験が重要になります。この園では、そうした専門性をきちんと評価し、給与の形で返すという文化が浸透しています。残業もなく、9時から18時または10時から19時のどちら

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新規オープン！】高収入！｜月給29万円～｜年間休日120日以上時間固定｜オープニング 【jb648823】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新規オープン！】高収入！｜月給29万円～｜年間休日120日以上時間固定｜オープニング 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 社会福祉法人 幸栄振興会が運営する 新規オープン予定の療育施設です♪ 〇時間 9:00～18:00 嬉しい固定時間！ 〇月給 29万円～ 〇業務内容 ・児童発達支援管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４～６時間勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～１５、冬期休暇１２／３０～１／３ あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞事業所運営管理業務、個別支援計画の作成、 直接支援業務、相談支援業務、新規開設業務（ある場合のみ）等。 （＊業務変更の範囲：変更なし） マンツーマンでの指導からスタートする為、未経験者でもご安心下 さい！

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間週5日 1）10:00~18:00 または10:00～18:00の間の7時間 ※休憩1時間 ※残業ほぼなし ※就業時間相談可・就業時間選択可 ※夕方がコアタイムになります

仕事内容◎あなたの力で、子どもたちを明るい未来へ導くことができる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に障がいのある児童への療育 個別支援計画の作成 ※雇用期間の定めなし ※正社員登用の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者（必須） 普通自動車免許（AT限定可） 64歳まで（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問 ※未経験可 勤務時間: 週5日 1）10:00~18:00 または10:00～18:00の間の7時間 ※休憩1時間 ※残業ほぼなし ※就業時間相談可・就業時間選択可 ※夕方がコアタイムになります 休日・休暇: 土日祝日休み 福利厚生: 労災保険（※就業条件が

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 具体的には ・障がいがある子どもたち1人ひとりにあわせた支援計画書の作成 ・保育士の指導 ・保護者の面談 ・関係機関との連携

仕事内容【こどもサークル】本部研修、外部研修あり。週休2日制◎「こどもサークル小針上山」にて児童発達支援管理責任者としてお持ちのスキルを活かしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: （具体的な仕事内容） ●保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携して、児童の個性に合わせた支援計画の作成 作成した計画をもとに保護者との面談、定期的な計画の更新などをお願いします ●教室の運営管理業務 児童の利用予定の確認、日々の療育プログラムの企画や送迎ルートの確認、教室の運営業務や、スタッフの育成業務をお願します サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとっていただきますが、いき

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容<仕事内容> 新規オープン【ふれあいの杜／放課後デイサービス】☆児童発達支援管理責任者☆令和８年４月開設予定！ 【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただ

仕事内容トラインスミス株式会社 福祉事業を支える【児童支援スタッフ】(管理責任者)★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいを持つ子どもたちの個別支援計画の作成やご家族への相談対応、地域連携などをお任せします。障がい児童の自立を支える支援計画の作成や 支援管理業務全般をご担当いただきます。 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 保護者様への相談支援・面談対応 支援スタッフへの指導・助言 関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 送迎業務（一部）、地域イベントへの参加・企画

仕事内容障害のある子どもの療育において「個別支援計画」の作成・管理を 担う中心的な専門職です。主にアセスメント、保護者との面談、ス タッフへの技術指導、外部機関との連携、事業所運営管理を行い、 子どもの成長をチーム全体で支えるリーダー的な役割を担っていた だきます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大