児童発達支援管理責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／205,000円～／職員さんのチームワーク◎週休二日制♪放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【jb587573】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／205,000円～／職員さんのチームワーク◎週休二日制♪放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 課後等デイサービスでのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 ●正社員 ●児童発達管理責任者 ●205,000円～330,000円

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/送迎ほぼなし/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【jb655797】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/送迎ほぼなし/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 江南区/亀田の放課後デイサービス あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者を募集しています！ 重度心身障がい児、医療的ケア児対応の 放課後等デイ

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容障がいを持つお子様たちの未来を、あなたの専門性と温かい心で共に創造しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜330,000円 【勤務時間】 9時00分〜17時00分 又は 10時30分〜18時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒940-1153 新潟県長岡市要町1丁目9番32号 【

仕事内容持ち帰りなし 新潟市江南区で初となる、重症心身障害児・医療的ケア児に対応した放課後等デイサービスです！ 当事業所は定員が5名と非常に少なく、お子さま一人ひとりにじっくりと寄り添えるのが最大の魅力です。 超小規模な施設だからこそ、一般的な施設に比べて事務作業の負担も少なく、その分子どもたちとの時間に専念できます。 平日＋日休みの完全週休2日制なので、プライベートもしっかり確保できますよ。 スタッフ間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風通しの良い環境です！ あなたの専門的なスキルを活かして、チームのリーダーとして活躍してみませんか？ ◎お子さまの成長を支える中心的な役割として、以下の

仕事内容子どもたちの成長を感じられるのがやりがい！ 児童発達支援管理責任者のお資格をお持ちの方を募集します！ 〇月給320,000円～380,000円 〇昇給・賞与あり 〇残業はほとんどナシ！子どもたちが帰ってからの事務作業やプログラムづくりが 少なく、定時に帰れるため生活リズムを保って働けます。 小学1年生～高校3年生までの障がいをお持ちのお子さまが、 放課後や夏休み等に利用できる施設です。 一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成し、寄り添いながら できる事を増やしていくサポートをしていきます！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 完全週休2日制（日・他） ※シフト制（月9日程度休み） 年間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み 車通勤可/独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長できるちがいを「できた」にする支援/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市西区 五十嵐一の町6703-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 私たちは「みんなちがって、みんないい」

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設のお仕事です/賞与3.8か月/年間休日119日/土日祝休み やさしい泉 令和8年より新規オープンの施設です 【お仕事内容】 児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします 運営管理ソフトを導入予定 様々な計画作成や、自治体の様式作成をサポートします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント（評価） ・モニタリング・評価 ・保護者との面談や家庭での支援方法の提案、相談対応。 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・助言 ・記録・報告書の作成 ・児童の安全確保と環境整備 【おすすめポイ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者｜正社員の方の募集｜運動に力を入れた施設！｜放課後等デイサービス｜新潟市西区 【jb624167】 ■コメント 児童発達支援管理責任者｜正社員の方の募集｜運動に力を入れた施設！｜放課後等デイサービス｜新潟市西区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 PCの基本操作（Word、Excel、Mail等） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放デイ｜高収入｜小規模｜児発管 ー ☆放課後等デイサービスちくたく大野 ー ☆業務内容☆ 放課後等デイサービスでの児発管業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新潟市秋葉区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導、助言 ・各種記録の作成 ・送迎業務 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・マイカー通勤可能 ・残業少なめ

仕事内容 江南区/亀田の放課後デイサービス あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者を募集しています！ 重度心身障がい児、医療的ケア児対応の 放課後等デイサービスです☆ 令和8年1月にオープンした新しい施設()/ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 【 お仕事内容 】 障害のある子どもの療育において、 「個別支援計画」の作成・管理を担う中心的なポジションです。 ・アセスメントの実施 ・保護者との面談対応 ・スタッフへの技術指導 ・外部機関との連携 ・事業所の運営管理 チーム全体をまとめるリーダーとして、子どもの成長を支えていただきます☆ 保育士さん

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 江南区/亀田の放課後デイサービス あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者を募集しています！ 重度心身障がい児、医療的ケア児対応の 放課後等デイサービスです☆ 令和8年1月にオープンした新しい施設()/ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 【 お仕事内容 】 障害のある子どもの療育において、 「個別支援計画」の作成・管理を担う中心的なポジションです。 ・アセスメントの実施 ・保護者との面談対応 ・スタッフへの技術指導 ・外部機関との連携 ・事業所の運営管理 チーム全体をまとめるリーダーとして、子どもの成長を支え