児童発達支援管理責任者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日月休みの完全週休2日制◎ 経験者優遇/自分のアイデアや考えを療育で実現しませんか？/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 260,000円 資格手当 20,000円～ 職務手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 東流杉221番地5 募集情報 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ①月給30～35万円！ 児発管のお仕事は、カンタンではありません。 しっかり働いていただくために、しっかり給料をお支払いします。 ②年間休日120日！ 児発管は、いろんな種類のお仕事をこなさなければいけません。 しっかり働いていただくために、しっかりお休みを取っていただきます。 ③やりがいも十分！ 子どもたちは好きな遊びができます。 好きな遊びを通じて、将来に向けてドンドン育ちます。 子どもの笑顔と変化が何よりのやりがいです。 ①アセスメント ②モニタリング ③個別支援計画の作成 ※当社独自のシステムで作成します。児発管は確認と監修がお仕事です。 ④スタッ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,000円から！安定した収入で安心◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■JR竹下駅から徒歩9分！通勤もラクラク☆ ■資格取得支援や時短勤務制度も充実◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 障害や発達に隔たりのあるお子さん一人ひとりに寄り添い、その子の「できる」を大切にする療育支援を行っています。絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる場所を提供。日々の小さな成長を一緒に喜び、未来への可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの温かい心が、子どもたちの笑顔を育みます。 ー【働きやすさを追求したサポート

仕事内容株式会社ＡＯＧＹ 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日 【仕事内容】 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日 【具体的な仕事内容】 【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・次の(1)(2)(3)いずれかに該当する方： (1)児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) (2)児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 (3)サービス管理責任者資格をお持ちの方。 ※(2)の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 [歓迎] ・複数拠点でのマネジメント経験 ・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験 【職種名】 【児童発達支援管理責任者】安心して働けるフォロー体制完備！｜年休123

仕事内容障害を持った大人の方とお子様を対象としたデイサービスです。 家庭的な環境のなか、安心感あるケアを提供することに力をそそいでおり、 ほっと心が温まるデイサービスを目指しております。 明るく楽しい職場です。 障害を持った幅広い方と関わることができる職場です。 少しでもこの募集に興味を持っていただけたらご応募お待ちしております。 送迎（ご自宅、学校） 食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・季節行事 おやつ介助・見守り・ドライブ・散歩等 【休日・休暇】シフト制/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援管理責任者 支援計画立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎 放課後等デイサービス事業 定員１０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ！｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり 【jb603977】 ■コメント 児童発達支援管理責任者の募集｜兼任＆送迎ナシ！｜年間休日123日｜研修充実｜賞与年2回あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■児童発達支援管理責任者として 配置が可能な方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ★

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の最前線で、処遇を実現した職場です。ベースアップ支援加算手当8,000円が上乗せされ、保育士の処遇改善が先行している法人の姿勢が表れています。 富山駅から徒歩8分という立地も、毎日の通勤負荷を最小化しています。 ヴィストカレッジ富山環水公園前は、0～6歳の発達に課題がある子どもたちの総合的な支援を行う施設です。 運動、生活、認知スキルを複合的に育て、一人ひとりの特性に合わせた個別支援を実施します。その過程で、保育者としての視点の幅広さが試され、やりがいへと変わります。 保育士としての専門性を磨き、キャリアを積み重ねたい方にとって、発達支援は自分の成長を実

勤務時間13:00～17:30 学校長期休暇中（夏休みなど）は、午前中からの勤務をお願いすることがあります。 ※時間外ほぼなし

仕事内容未経験OK☆児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービス（主に小・中学生）での業務 ・小学生の宿題その他の活動の見守り ・学校、自宅送迎（社用車あり AT普通車） 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方（ワード・エクセル・定型フォームへの簡単な入力） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 13:00～17:30 学校長期休暇中（夏休みなど）は、午前中からの勤務をお願いすること

仕事内容新規開所予定のため児童発達管理責任者を募集しています！ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達管理責任者のお仕事です。 ＜午前＞ ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業 ＜午後＞ ・児童の送迎 ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 ※上記の業務を分担 その他に付随する業務もお願いします。 ＜下記いずれか

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による （就業時間、休日については相談に応じます） （１）の場合は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による【勤務日数の相談可】行事等で土曜日出勤の場合あ り 盆休８／１５、８／１６、年末年始休１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・支援計画の立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎（普通車使用、夕方のみ、１～２名） 放課後等デイサービス事業 １日の利用定員１０名 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容急募/2026年12月オープン！【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日120日以上！土日祝お休み！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 など 求人ID 971888

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:00 （17:30までも相談可） 休校日 7:30-18:00の間で5時間以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービスにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・イベント企画や実施等 ・保護者対応 ※募集職種備考:児童指導員 ※募集資格備考:教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校）、保育士、児童福祉施設で2年以上の勤務経験 【給与】： ＜パート＞ 時給1,150円- ※週4日以上の勤務で時給1,200円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で、子どもたち一人ひとりの成長に向き合う児発管。 でも帰宅は18時30分。定時。毎日。それが当たり前の職場です。 【なぜ、定員を超えない」ルールが、定時帰宅を実現するのか】 個別支援計画の作成、保護者面談、関係機関との調整—これらが児発管の仕事。 ひと月のレッスン数は国から定められているから、来室数を無制限に増やせない。 だから営業時間が長くても、実務量は組み込まれた枠の中に収まる。 教材も手作りではなく、すべてオリジナル教材が備わっているから、持ち帰り業務は一切なし。 【研修1ヶ月後、認定試験で「やれる人」になる】 療育が初めても大丈夫。療育内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 育休取得実績あり経験者歓迎＆ブランク可/約2か月の入職後研修で学べる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 二口町2丁目14-5 ホーリーワンビル2F 募集情報 ◆当施設の紹介 当施設を運営するのは、これまで富山県内で情報通信やマーケ