児童発達支援管理責任者 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給30万円～/研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 260,000円 資格手当 20,000円～ 職務手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 東流杉２２１番地５ 募集情報 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 一般社団法人シェアリングケア 児童発達支援シェアリングケア 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/研修充実 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成・指導などをお任せします。 ◆立ち上げをゼロから携われる！やりがいある仕事です！ これからオープンなので申請や営業活動など、立ち上げに必要な業務のほとんどに携われます！ 物件もこれから決めていきますので、本当にゼロから携わることができ、 とてもやりがい

仕事内容2026年4月にオープンする放課後等デイサービスです♪ スタッフ全員が働きやすいと思える環境づくりに取り組んでいます！ 子どもも、保護者も、スタッフも。 みんなが『ここがいい』と思える場所を一緒につくりませんか？ 富山県内で7施設を運営するNPO法人ハレアが、2026年4月に新しい放課後等デイサービス「twin」をオープンします。 オープニングメンバーとして、一緒に施設をつくっていただける方を募集しています。 ＼こんな方におススメ／ 子どもの成長を支える仕事がしたい人 自分の子どもも預けられる職場を探している人（うちの学童や教室が無料で使えます） プライベートも大事にしたい人（残業

仕事内容障害を持った大人の方とお子様を対象としたデイサービスです。 家庭的な環境のなか、安心感あるケアを提供することに力をそそいでおり、 ほっと心が温まるデイサービスを目指しております。 明るく楽しい職場です。 障害を持った幅広い方と関わることができる職場です。 少しでもこの募集に興味を持っていただけたらご応募お待ちしております。 送迎（ご自宅、学校） 食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・季節行事 おやつ介助・見守り・ドライブ・散歩等 【休日・休暇】シフト制/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・次の(1)(2)(3)いずれかに該当する方： (1)児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) (2)児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 (3)サービス管理責任者資格をお持ちの方。 ※(2)の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 [歓迎] ・複数拠点でのマネジメント経験 ・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験 【職種名】 【児童発達支援管理責任者】安心して働けるフォロー体制完備！｜年休123

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ①月給30～35万円！ 児発管のお仕事は、カンタンではありません。 しっかり働いていただくために、しっかり給料をお支払いします。 ②年間休日120日！ 児発管は、いろんな種類のお仕事をこなさなければいけません。 しっかり働いていただくために、しっかりお休みを取っていただきます。 ③やりがいも十分！ 子どもたちは好きな遊びができます。 好きな遊びを通じて、将来に向けてドンドン育ちます。 子どもの笑顔と変化が何よりのやりがいです。 ①アセスメント ②モニタリング ③個別支援計画の作成 ※当社独自のシステムで作成します。児発管は確認と監修がお仕事です。 ④スタッ

仕事内容個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決める 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,000円から！安定した収入で安心◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■JR竹下駅から徒歩9分！通勤もラクラク☆ ■資格取得支援や時短勤務制度も充実◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 障害や発達に隔たりのあるお子さん一人ひとりに寄り添い、その子の「できる」を大切にする療育支援を行っています。絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる場所を提供。日々の小さな成長を一緒に喜び、未来への可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの温かい心が、子どもたちの笑顔を育みます。 ー【働きやすさを追求したサポート

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です( ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、

仕事内容障害者・障害児のデイサービスでの介護業務 学習指導 送迎、入浴、食事、排泄などの支援 利用者様の話し相手、遊び相手、見守り 休日休暇 シフト制による 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給 昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月、12月、3月） 処遇改善、特定処遇改善は、給与額に含む 国家資格手当 児童発達支援・放課後等デイサービス 車通勤OK 年齢不問 ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの生産活動のをサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容2店舗目オープンしたばかりで増員募集！既存施設は20代後半～30代が中心で、温かい雰囲気の職場です 年間休日は120日ほどと多く、残業もほぼないのでプライベートも充実！人員体制も手厚く、ゆったりとお子様に向き合えますよ♪運転が不安な方もまずはご相談くださいね！ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円‐270,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円‐240,000円 ・資格手当20,000円 ［その他

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援管理責任者 支援計画立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎 放課後等デイサービス事業 定員１０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＡＯＧＹ 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日 【仕事内容】 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます

仕事内容児発管業務。２０００種類以上のコペルオリジナル教材を用いて、 子供たちの個性に合わせたレッスン業務からスタート。その後児発 管としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のス タッフへのアドバイスなど）も徐々にお任せします。 ◎個別レッスン ◎保護者へのサービス案内、面談 ◎個別支援計画の作成や管理 ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児発管業務。２０００種類以上のコペルオリジナル教材を用いて、 子供たちの個性に合わせたレッスン業務からスタート。その後児発 管としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のス タッフへのアドバイスなど）も徐々にお任せします。 ◎個別レッスン ◎保護者へのサービス案内、面談 ◎個別支援計画の作成や管理 ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスのスタッフ☆児童指導員を募集中！/ららぽーと福岡内/年間休日125日／残業ほぼなし／駅チカ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・支援計画の立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎（普通車使用、夕方のみ、１～２名） 放課後等デイサービス事業 １日の利用定員１０名 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画作成に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と