児童発達支援管理責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 新潟市江南区で初となる、重症心身障害児・医療的ケア児に対応した放課後等デイサービスです！ 当事業所は定員が5名と非常に少なく、お子さま一人ひとりにじっくりと寄り添えるのが最大の魅力です。 超小規模な施設だからこそ、一般的な施設に比べて事務作業の負担も少なく、その分子どもたちとの時間に専念できます。 平日＋日休みの完全週休2日制なので、プライベートもしっかり確保できますよ。 スタッフ間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風通しの良い環境です！ あなたの専門的なスキルを活かして、チームのリーダーとして活躍してみませんか？ ◎お子さまの成長を支える中心的な役割として、以下の

仕事内容・重症心身障がい児および医療的ケア児の個別支援計画作成等業務 ・定員５名（０歳～１８歳） ・利用児送迎あり ・入浴設備なし ・そのほか看護師３名、保育士１名、機能訓練指導員１名採用予定 ・ほかの専門職と協力して働きやすい環境をつくります 勤務は２０２６年７月から ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須あっとほーむ高井東でのお仕事内容 【児童発達支援管理責任者の募集です！】 〈〈仕事内容〉〉 ・児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ・ 保護者との面談、相談対応 ・ 保護者との情報共有などのコミュニケーション ・ 学校・行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・ 発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ・ 発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 ・ 指導・活動記録の作成 ・ 学校へのお迎え、自宅への送迎 【一日の流れ】（学校がある日） 14:30 お迎え 下校時間に合わせて学校まで迎えに行きます 15:00 宿題

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員 児童発達支援管理責任者 賞与年3回 年間休日120日 真友サ クル中央療育センタ 発達に特性のあるお子さんの「できる」を少しずつ増やすために、一人ひとりに合わせた療育を大切にしている放課後等デイサービス！ 児発管として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導など、サービス全体の管理をお任せします。 勤務時間の相談もできるため、プライベートとの両立も可能！経験や資格を活かして、新しいステップに挑戦してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎課後等デイサービスでのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 ●正社員 ●児童発達管理責任者 ●205,000円～330,000円 基本給 200,000～300,000円 ●①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ★児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて 療育支援に関わる相談や支援等の業務全般を 行っていただきます。 ・対象は、未就学児から高校生までです。 ・送迎業務もありますが、 送迎に関わるかは相談になります ・送迎はマイカー使用（送迎手当あり） ・送迎エリアは、旧長岡市内 ・保育園等から1～2名を送迎 ・午前と

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容持ち帰りなし あっとほーむでは、障がいの種類・度合に係わらず、ひとりひとりの特性や年齢に合わせた支援を心がけて褒めて伸ばし、出来たことへの喜びや充実感を感じてもらいながら自己肯定感を高めます。 スモールステップで子どもたちの成長を促すことで将来のための可能性を広げていけるようなお手伝いができればとの思いをもっています。 子どもたちが、自ら「行きたい」と言ってくれる居心地の良い楽しい場所で楽しみながら療育を受け、出来なかったことや苦手なことが出来るようになったという喜びを感じてもらい、子どもたちだけでなく保護者の方も安心して預けることができる施設を心がけています。 【仕事内容】 [1] 児童のア

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定の月給36万円以上◎高収入で安心 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 TODAY is New Life古正寺では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートしています。児童発達支援管理責任者として、あなたには施設の運営全般をお任せするとともに、個別支援計画の作成やご家族との面談を通じて、お子様とご家族に寄り添った支援を計画・実行していただきます。地域との連携も大切にしながら、子どもたちが安心して

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） ライフサポートクリエーション株式会社 放課後等デイサービス オハナ東 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし研修・資格取得支援が充実！/家族のように過ごせる居心地の良い施設♪ ◆「家族」のように過ごせる居心地の良い場所 当施設は、子どもたちにとって居心地の良い場所でありたいと思い、施設名にハワイ語で「家族」の意味を取り入れました。 そんな温かくも過ごしやすい環境をつくり、その中で｢遊び｣を通して精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階にあった内容を考え、自立を目指

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇現場の療育スタッフの育成、各種研修計画・評価作成などの支援 プロセス管理業務 ◇児童の予定、保護者対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学可能、ハローワークにお問い合わせください ※令和８年７月１日採用予定の求人です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞重心型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新潟市江南区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重心型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集です。 定員5名の重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 土曜日・日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制（月1回程度の出勤時は振替対応）を採用しており、ワークライフバランスを

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休産休取得実績あり/ミライを創る♪就労準備型放デイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスを同時に運営するくりえいト。ここの給与設定は、保育園や幼稚園の水準を超えています。月給スタートという条件は、この業界では珍しい水準です。実績による賞与制度も用意され、年間の総支給額は300万円を超える可能性が高い。 【資格と経験が、そのまま給与に反映される仕組み】 児童発達支援の現場は、子ども一人ひとりのニーズに合わせた支援計画が必須です。その分、保育士としての専門性と実務経験が重要になります。この園では、そうした専門性をきちんと評価し、給与の形で返すという文化が浸透しています。残業もなく、9時から18時または10時から19時のどちら

仕事内容●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※デイサービス、ショートステイとの複合施設になります。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせ

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設のお仕事です/賞与3.8か月/年間休日119日/土日祝休み やさしい泉 令和8年より新規オープンの施設です 【お仕事内容】 児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします 運営管理ソフトを導入予定 様々な計画作成や、自治体の様式作成をサポートします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント（評価） ・モニタリング・評価 ・保護者との面談や家庭での支援方法の提案、相談対応。 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・助言 ・記録・報告書の作成 ・児童の安全確保と環境整備 【おすすめポイ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社サンキッズ サンキッズ青山 【児発菅兼管理者候補】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 実務経験2年以上の方歓迎日祝休み◎年休120日！/重症心身放課後デイと生活介護の多機能型施設 ◆放課後デイと生活介護があわさった多機能型施設 新潟市西区にある、重症心身障がい児向け放課後等デイサービスと生活介護があわさった多機能型施設です。 受け入れ定員1日5名と少人数の施設で、重症心身障がいを持つ子どもたちや障がいを持つ18歳以上のご利用者を対象に、学習や社会生活のサポートをおこなっていただきます。 ◆おだやかな時間の流