児童発達支援管理責任者 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 課後等デイサービスでのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 ●正社員 ●児童発達管理責任者 ●205,000円～330,000円 基本給 200,000～300,000円 ●①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ★児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて 療育支援に関わる相談や支援等の業務全般を 行っていただきます。 ・対象は、未就学児から高校生までです。 ・送迎業務もありますが、 送迎に関わるかは相談になります ・送迎はマイカー使用（送迎手当あり） ・送迎エリアは、旧長岡市内 ・保育園等から1～2名

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひかりキッズ アンジェ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2025年4月にオープンしたばかりの 療育施設でレア求人出ました！ 〇給与：年俸制 児発管のみの場合：3,500,000～4,100,000円 管理者兼任の場合：4,500,000～5,000,000円 ※各種加算・手当・賞与含む ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★アンジェでは… 発達に関して何らかの課題や心配を持つ お子さまへの療育や、ご家族様への相談を行っています。 専門スタッフが、お子さまに合った支援計画をたて、 お子さまの特性に配慮しながら、 きめ細かな支援を行います。 児

仕事内容●令和８年春新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 面接前施設見学受付中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設全体のマネジメントです。あなたの経験や資格を是非活かして下さい！交通費支給もあるので、少し遠方からの出勤でも負担を減らせます◎少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい。お待ちしております 【職種】 ふれあいの杜 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で新たにオープンする事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応等。通年。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に沿います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】 入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活トレーニング、課題 設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添い、関係機関連絡 調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/離職率低／土日祝休み！／阿賀野市／放課後等デイサービス／処遇改善手当支給あり！ 【jb587391】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/離職率低／土日祝休み！／阿賀野市／放課後等デイサービス／処遇改善手当支給あり！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 阿賀野市の放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者を募集！ ・個別支援計画の作成 ・記録の作成

仕事内容放デイ｜高収入｜小規模｜児発管 ー ☆放課後等デイサービスちくたく大野 ー ☆業務内容☆ 放課後等デイサービスでの児発管業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ケアプランを作成するための情報収集 ・ケアプランに沿ったサービスが提供されているかを確認 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との相談支援 ・社員のサポート ・利用者増員に向けた活動 ※1日の定員は10名程度 ☆おすすめポイント☆ ・月給265,000円～の高収入 ・賞与あり（年2回） ・年間休日120日 基本的には、土日祝お休みで年間休日120日程 車通勤OKで広い駐車場完備で安心♪ ・経験がなくて少し不安、 ・ブランクが空いてしまっ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.4万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～320,500円 【月給】234,000円～320,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年10月オープン予定！ 完全週休2日制大学や専門家との療育展開が特徴研修＆OJT充実/正社員/月給26万円～/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 管理職手当(固定残業代) 45,000円～105,000円(40時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 ※管理者兼務の場合、月給290,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 研修＆OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴/子どもたちの「できた！」を創る仕事正社員/月給26万円～/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 管理職手当(固定残業代) 45,000円～105,000円(40時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 ※管理者兼務の場合、月給290,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します

仕事内容【施設立ち上げ！】【年間休日120日以上！】【残業なし！】この世界で生きる楽しさを感じてもらう空間を一緒につくりましょう！ ⑴施設の立ち上げから携われる →物件選び・コンセプト・療育方針・プログラムなどすべての工程で携われるので、ご自身のやりたいことが実現できます！ (2)一緒に働くスタッフの人柄が良い 以下の要件に当てはまる方にご入職いただいているので前向きに楽しく働ける環境です♪ ・思いやりや温かみがある ・チームワークを大事にする ・やりたいことがある ・ポジティブ思考 ・改善できる ・物事を自分事で考えられる (3)労働環境の良さ ”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者平日固定時間勤務正社員なのに10時～17時固定社会保険完備◎ 【jb599040】 ■コメント 児童発達支援管理責任者平日固定時間勤務正社員なのに10時～17時固定社会保険完備◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 福利厚生充実の正社員募集♪ 定員15名の家庭的な保育園 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員15名の放課後等デイサービスです】 ■お仕事内容■ ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お

仕事内容新規オープン ブロッサムジュニア西新潟教室で児発管としてチームリーダーをお願い致します。 休日休暇 完全週休二日制、年末年始、慶弔など 福利厚生 交通費規定支給 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備