新潟県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 残業ほぼなし/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人働きやすい環境です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入職2年

仕事内容髪色ネイルカラーOK！学習型放課後等デイサービス！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区 川口113番地3 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市南区 白根1338-1 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者 募集中＜ブランクOKがあってもOK♪研修制度があるから安心！【WワークOK】【休憩室あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ ・個別支援計画の作成、実施 ・モニタリング ・関係各所との連携 等 求人ID 405213

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ライフサポートクリエーション株式会社 放課後等デイサービス オハナ東 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修・資格取得支援が充実！/家族のように過ごせる居心地の良い施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「家族」のように過ごせる居心地の良い場所 当施設は、子どもたちにとって居心地の良い場所でありたいと思い、施設名にハワイ語で「家族」の意味を取り入れました。 そんな温かくも過ごしやすい環境をつくり、その中で｢遊び｣を通して精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階にあった内容を考え、自立を目指

仕事内容【新潟市江南区旭】海外研修あり・経験・年齢不問◎楽しく充実した毎日を応援する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいなどを持った未就学児～高校3年生までの児童への援助支援 ・学校～施設～児童宅の送迎 ・宿題のお手伝い ・楽しく遊べる、学習できる環境づくり ・子どもたちが安全に楽しく放課後を過ごせるよう見守りをおこなう ※業務上、車を使用する機会があります（社有車使用） ※雇用期間の定め：6ヶ月（契約更新の可能性あり：勤務態度により判断） ※更新の上限：なし ※正社員登用の可能性もあり ■従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容経験を活かして支援の中心へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ 一人ひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜400,000円 ≪基本給≫ 242,100〜345,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:37,900円～54,100円（20時間分

仕事内容[募集背景「子どもから大人まで自立をワンステップで支援する事業所」 を目指す当社において、サービスの質を支える児童発達支援管理責任者を増員募集いたします。「お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会」 の実現に向け、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、共に事業を推進してくれる仲間を求めています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 放課後等デイサービス（福祉サービス／児童施設）における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。障がいのある子どもたちの自立支援をリードする、非常に重要なポジションです。 【具体的には…】 ・支援計画や福祉サービスの説明、個別支援計画の作成や更新 ・利用

仕事内容髪色ネイルカラーOK！就労準備型放課後等デイサービス！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（長岡市） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研

仕事内容【長岡市関東町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/月9日休み/残業ほぼなし◎ 自立＆生活がテーマの療育/家庭的な雰囲気の中で「自分でできる」を目指す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当(固定残業代) 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 40,000円～60,000円 資格手当 10,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 通勤手当 10,000円(一律支給)

仕事内容年収400万円以上も目指せる！／未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！／残業はほとんどありません こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <月給内訳> 基本給：230,000円～290,000円 処遇改善加算手当：40,000円～60,000円 資格手当：10,000円～20,000円 役職手当：10,000円～20,000円 職務手当：20,000円 ※職務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給10時間超過ぶんは別途支給 通勤手当：10,0

勤務時間週5日 1）10:00~18:00 または10:00～18:00の間の7時間 ※休憩1時間 ※残業ほぼなし ※就業時間相談可・就業時間選択可 ※夕方がコアタイムになります

仕事内容◎あなたの力で、子どもたちを明るい未来へ導くことができる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に障がいのある児童への療育 個別支援計画の作成 ※雇用期間の定めなし ※正社員登用の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者（必須） 普通自動車免許（AT限定可） 64歳まで（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問 ※未経験可 勤務時間: 週5日 1）10:00~18:00 または10:00～18:00の間の7時間 ※休憩1時間 ※残業ほぼなし ※就業時間相談可・就業時間選択可 ※夕方がコアタイムになります 休日・休暇: 土日祝日休み 福利厚生: 労災保険（※就業条件が

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. MOUNT BLUE BY ECO 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.キッズアカデミー 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス エコ 自発管|契約社員なのに10時出勤&月給25~30万|残業なし|正社員登用実績あり|無料駐車場研修制度充実| 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 自発管｜契約社員なのに10時出勤＆月給25～30万｜残業なし｜正社員登用実績あり｜無料駐車場研修制度充実｜ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 正社員登用あり 契約社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 長期歓迎 週休2日 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日定員5名/ゆったりじっくり､子どもと関わることができます♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み/即日～/定員5名/ゆったりじっくり、子どもと関わることができます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 夜勤なし 週休2日 土日休 17

仕事内容【賞与年3回】児発管として一緒に子どもたちに「笑顔」と「希望」を提供しましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・発達に障がいのある児童への療育におけるサービス管理 ・個別支援計画の作成 西区にある「真友サークル西療育センター」で勤務いただくこともあります。 ※試用期間3カ月後(条件変更なし)に雇用期間の定めなしに移行 資格: ・児童発達支援管理責任者 ※基礎研修および実践研修受講済みの方も可 ・64歳まで（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問 勤務時間: ・シフトにより決定 ・8:00～21:00の間で実働7.5時間以内

仕事内容放デイ｜高収入｜小規模｜児発管 ー ☆放課後等デイサービスちくたく大野 ー ☆業務内容☆ 放課後等デイサービスでの児発管業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ケアプランを作成するための情報収集 ・ケアプランに沿ったサービスが提供されているかを確認 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との相談支援 ・社員のサポート ・利用者増員に向けた活動 ※1日の定員は10名程度 ☆おすすめポイント☆ ・月給265,000円～の高収入 ・賞与あり（年2回） ・年間休日120日 基本的には、土日祝お休みで年間休日120日程 車通勤OKで広い駐車場完備で安心♪ ・経験がなくて少し不安、 ・ブランクが空いてしまっ