新潟県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休123日/土日祝休み/研修制度が充実 全国展開中の大手FC/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,500円～345,000円 【月給】280,500円～345,000円 <内訳> 基本給 260,000円～320,000円 固定残業代 20,500円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 新潟市江南区にある「放課後等デイサービス エコ」にて、 発達支援や事業所運営に関わる業務をお任せします♪ ♪･｡. .｡･♪ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成・療育計画の立案 ・日常の宿題サポートや学習支援 ・安心して楽しく過ごせる環境づくり ・お子さまの送迎業務（社有車を使用） ♪･｡. .｡･♪ ＼ここがおすすめ！安心の働きやすさ／ ★残業ゼロでメリハリ抜群！ 月平均の残業時間はなし◎ 仕事終わりのプライベート時間もぐっと広がります！ ★平日はゆとりの10:00出勤！ 平日

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア柏崎教室 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 仲間とさらに成長も専門職多数在籍/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 柏崎市北半田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育

仕事内容【三条市興野】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GROW キッズデイサービス らくだ竹尾店 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日/残業ほぼなし 正社員 プライベート時間も充実/「ここでしかできない体験」で子どもたちとともに成長月給23.2万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 新潟市東区にある放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は新潟市を拠点に高齢者や障がいを持つ方への訪問介護事業、障がいを持つ子どもたち向けの放課後等デイサービスを運営しています。 当法人が大切にしている理念は3つ。 ・ひとりひとりの気持ちや言動を考え、個性を尊重する支援をおこなうこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 研修＆OJT充実/子どもたちの「できた！」を創る仕事大学や専門家との療育展開が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 管理職手当(固定残業代) 45,000円～105,000円(40時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定 ※管理者兼務の場合、月給290,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新潟市江南区 旭4丁目1-15 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 残業ほぼなし/介護支援や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人働きやすい環境です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※賞与は入職2年

仕事内容持ち帰りなし あっとほーむでは、障がいの種類・度合に係わらず、ひとりひとりの特性や年齢に合わせた支援を心がけて褒めて伸ばし、出来たことへの喜びや充実感を感じてもらいながら自己肯定感を高めます。 スモールステップで子どもたちの成長を促すことで将来のための可能性を広げていけるようなお手伝いができればとの思いをもっています。 子どもたちが、自ら「行きたい」と言ってくれる居心地の良い楽しい場所で楽しみながら療育を受け、出来なかったことや苦手なことが出来るようになったという喜びを感じてもらい、子どもたちだけでなく保護者の方も安心して預けることができる施設を心がけています。 【仕事内容】 [1] 児童のア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新潟市中央区上大川前通】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応等。通年。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に沿います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】 入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活トレーニング、課題 設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添い、関係機関連絡 調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 課後等デイサービスでのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 ●正社員 ●児童発達管理責任者 ●330,000円～500,000円 基本給 250,000～300,000円 ●①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ・個別支援計画の作成・療育支援 ・保護者対応・相談支援 ・関係機関との連携 ・送迎業務（相談可／マイカー使用・手当あり） 遊びを通して子どもたち一人ひとりの発達を支え、 自立に向けた生活習慣づくりをサポートします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス ホーミープラス 児童発達支援管理責任者｜週4勤務可！短時間でも可能★｜放課後等デイサービス｜新潟市西区｜小規模★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者｜週4勤務可！短時間でも可能★｜放課後等デイサービス｜新潟市西区｜小規模★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 詳細応相談 50代活躍中

仕事内容●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※デイサービス、ショートステイとの複合施設になります。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせ

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日/残業ほぼなし プライベート時間も充実/「ここでしかできない体験」で子どもたちとともに成長月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 処遇改善手当(年度末に支給※支給率は職位、資格により決定) 賞与あり(年1回：計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 新潟県新潟市東区 竹尾2丁目1-15 募集情報 ◆当施設の紹介 新潟市東区にある放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法

仕事内容【長岡市今朝白】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ピーエイケア 放課後等デイサービス ココカラLIFE新潟教室 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 やりがい＆働きやすさ有給消化率100％/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「個性｣を尊重し、成長に寄り添う教育 当施設は「Enjoy being born＝生まれてきたことを楽しもう」をテーマに、一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供する放課後等デイサービスです。 多彩な療育カリキュラムによって子どもたちの感情表現豊かな「個性」を育み、自己肯定感へとつなげ、本来の「個性

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス LigLigLink 自発管｜月給25万円～29万円★｜賞与あり｜10:30出勤の実働｜残業ほぼなし｜正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 自発管｜月給25万円～29万円★｜賞与あり｜10:30出勤の実働｜残業ほぼなし｜正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 正社員 即日OK 短時間(４時間以内) 短時間(６時間以内) 社会保険完備 短時間勤務可 仕事特徴 未経験歓迎 1日4h以内 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日118日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠柏埼市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 527832

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。