リクルーティング の求人・仕事・採用

仕事内容ミッション・業務内容 弊社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ①paiza agent（転職エージェント）／②paiza 新卒agent（新卒エージェント） （※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。） クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきます。 まずはリーダーを目指していただき、昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規クライアントの開拓 ・クライアントの採用課題の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げ、複数のプロダクト群を展開するコンパウンド型SaaSを開発・提供しています。 本ポジションでは、採用活動を中心に、組織設計・人事企画まで含めて事業成長を支えるHRBP機能を担っていただきます。 急拡大フェーズの組織において、候補者体験・組織戦略・プロダクト戦略を接続する存在として、 ・どんな人材を、どのタイミングで採用すべきか ・組織の成長に合わせ

仕事内容【アピールポイント】 【企業の「未来」と、人の「可能性」を繋ぐ司令塔。】 【仕事内容】 ┌┐ 【リクルーティングアドバイザー】 企業の成長を加速させる「仕掛け人」へ。 └┘ 企業が求める理想と、求職者が描く未来。 そのパズルを完成させる、マッチングのスペシャリスト！ 企業の経営課題を「人材」で解決するダイナミックな仕事です。 【お仕事の進め方】 企業の採用ニーズのヒアリング 求める人物像に合わせた求職者へのアプローチ 面談から内定までのトータルディレクション 【ビジネスの最前線で「人」を語る】 経営層のパートナーとして組織を共に創る。 求職者のキャリアを深く理解しているから

仕事内容<仕事内容> 新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「エシカル就活」のカスタマーサクセスを募集！ 「エシカル就活」事業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 エシカル就活とは、「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。プロダクトリリースからはまだ2年ほどと浅いサービスながら、既に学生登録者は6000名を超え、導入企業も大企業から外資系企業、ベンチャー企業まで幅広く100社ほどになりました。 この度、導入企業数の急激な増加とサポート領域の拡大に伴い、カスタマーサクセスを募集します。 掲載企業の採用成功に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■転職エージェント事業（人材紹介）においてリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■リーダーポジションを希望されている方 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー】★ZENB CAREERへ出向/リモート勤務・フルフレックス導入 【仕事内容】 【職務内容】 ■新規取引先の商談 ■既存取引先との商談（定例） ■求人企業との人材要件のすり合わせ（打ち合わせ） ■求人票作成 ■人材のご紹介～ご支援までのフォローアップ ■CAとの打ち合わせ ※一部C

仕事内容<仕事内容> 【RA (リクルーティングアドバイザー)】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！ ～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 法人企業と相対するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業のDX化に貢献する「RA職」 【お客様】 ・IT・Web・ゲーム業界を中心とした企業 ・製造・商社・金融など社内の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 ■採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ■資料作成の経験・基本的なPCスキル 【歓迎条件・スキル】 ■部長や役員層への数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験 【求める人物像】 ■成果へのコミットが強い方 ■当事者意識を持ち、スピード感をもって業務を遂行できる方 ■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 【職種名】 リクルーティング戦略担当[コーポレート採用］ 【仕事内容】

仕事内容仕事内容：お客様を店舗で迎え、ご要望を聞き、車を販売やリースの提案、または買取をしていただきます！ 営業経験のある方、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください PR：車の販売やリースの提案、または買取をしていただきます！ 応募条件は、普通自動車免許をお持ちであることのみ！ 一緒にお客様に最適な提案をしましょう！ 営業経験社優遇いたします！ 詳しいお話を聞きたい方や、会社のHPがみたい方など、お気軽にお電話、メールください お電話からのご応募でもOKです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー／士業領域TOPエージェント／東証プライム上場企業★ 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません ・ITサービスのプロジェクトマネジメントでなくても、ビジネスプロセスの変更などのプロジェクトマネジメントの経験でも問題ございません 【歓迎スキル】 ・ITサービスにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・定量・定性指標を設定し、サービスの開発・改善を推進した実績 ・開発チームと協力して要件定義やUI/UX設計を行った経験 ・スタートアップ環境での経験 ・事業開発、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 [歓迎] ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リクルーティング戦略担当【コーポレート採用】（年収720万円～957万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は2… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] 【歓迎条件】 ・歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【フィットする人物像】 ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 【東京：渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介における法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験2年以上 【求める人物像】 ■同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 【魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験 【職種名】 【東京】リクルーティングアドバイザー／士業領域TOPエージェント／東証プライム上場企業★ 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【尚可】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・人事（採用）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（士業事務所

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●募集概要 日本国内に数社しか認可を受けていない建設系職人の職業紹介事業において、既存のデータベースを活用し、企業と職人をマッチングさせるダイレクト・リクルーティングサービスを2025年11月に新規事業として正式ローンチしました。この新規事業の事業責任者/BizDeVとして事業拡大をミッションとして、以下の業務を担当していただきます。 最終的には下記内容を主体的に動かしていける状態を作っていただきたいですが、サービスの状況やスキル・経験に

仕事内容株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【新潟/転勤無】人事（新卒採用）◆採用広報や学校訪問などもお任せ／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【新潟/転勤無】人事（新卒採用）◆採用広報や学校訪問などもお任せ／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しているスタートアップ／OJTありで安心◎企業の柔軟な職場環境づくりをテクノロジーで実現／車通勤可（無料駐車場あり）裁量もち働くことができる◎～ ■業務内容： ◇新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材ビジネス業界における事業系の企画業務経験（3年以上） ※商品企画／事業企画／営業企画等 ・求人企業と求職者のニーズを的確に理解し、最適なソリューションを立案できるコミュニケーション力 【尚可】 ・建設業界に対する知見 ・ダイレクト・リクルーティング、ヘッドハンティング、もしくはスカウティング業務に関する知識・経験 ・新規事業の立ち上げ、特にゼロからの仕組み作りやサービス企画の経験 ・特定商品・サービス・事業の計数管理の経験 ・チームリーダー・マネジメント経験 ・データベースやITツールの基本的な操作スキル（CRMやATSなどの人材管理システムの利用経