株式会社マネジメントセンター の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【東京】研修コーディネーター◆研修案件の全体進行管理◆年間休日125日／土日祝休 【仕事内容】 【東京】研修コーディネーター◆研修案件の全体進行管理◆年間休日125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ビジネス手帳のNOLTYや人材育成・組織開発を軸に事業を展開／所定労働1日7時間15分／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： 営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。 顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から、受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案

仕事内容PCの交換に向けてのご提案（スーパーバイザー/管理者） 【平日日中のフルタイム】月収26万以上可能＊高時給でしっかり稼ぐ＊コールセンタースタッフのサポート ≪若干名募集≫ 経験を活かして キャリアアップしませんか ビーウィズでは充実の研修制度が自慢＊ 例えば… 「Excel基礎研修」 「研修トレーナー実践」 「タイムマネジメント講座」 「コールセンターの基礎知識」 「セルフカリブレーション」 「ミライ転換力(親身な応対編)」etc. 通勤＆ショッピングに便利な横浜◎ コンビニも近く、 ランチエリアも充実してます 平日のランチ時間帯には ビル裏にお弁当屋さんの出店あり＊ 休憩室は眺

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材マネジメントおよび組織運営における実績 データセンターエンジニアリング（ＩＴ系）/オペレーション経験：5年以上 技術チームのマネジメント経験：3年以上 言語要件：日本語 JLPT N2以上、英語 TOEIC 800点以上 24時間365日のミッションクリティカルな運用経験、および強いリーダーシップをお持ちの方を特に歓迎いたします。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届け

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容入居者様、利用者様および来訪者が快適で心身ともに充実・安定した生活を目指しています良好な生活環境を確保！ 心休まる暮らしが出来ますよう努力をする事が、私たちスタッフの使命です。 何よりも楽しく過ごすことが、生きがいにもつながると私たちは考えています。有料老人ホーム家庭的な雰囲気を作り、当施設が利用者様のご自宅であれるよう務めています。 レクリエーションやお散歩・買物等を行い充実した生活を送る事が出来るようサービスを提供。 ●定期的にスタッフの勉強会を社内にて行っております。デイサービス「笑い」が最大のテーマです。 「笑う」ことが健康にもよいことは、医学的にも証明されていることですが、何よりも楽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業または商品企画の経験 ・ 企画書や提案書の作成経験 【職種名】 新規事業開発〈リーダー候補〉【業界トップクラス／教育×AIで未来を創る】 【仕事内容】 社会人向け教育サービスの新規企画・開発をお任せいたします。未充足ニーズ探索からサービス設計、生成AIを活用した教材開発、事業化まで一貫して推進いただきます。 ・顧客ヒアリングによる仮説構築と検証 ・生成AIを活用した教材・デジタルサービスの企画・開発 ・事業開発人材育成・組織開発プログラムの推進 ・営業・マーケティング部門との協働による拡販 ・企業・大学・自治体との連携プロジェクト運営 ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容[仕事内容] ご採用後、２年～３年間、自社滋賀物流センターで物流センター運営管理スタッフとして、 商品の入出荷受付から倉庫内作業を委託する会社へ、商品の入出荷および保管格納の荷役作業の指示、調整等の業務をご担当いただき、 物流センターのオペレーション、運営管理をご経験いただきます。 自社滋賀物流センター運営管理をご経験いただいた後、いくつかのポジションを経験し、 配属先で積んだ経験やマネジメントスキル、適性などを踏まえて、 各種物流業務のマネージャー、物流業務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいっていただきます。 物流・配送・軽作業 ＞ 倉庫管理・入出荷管理 [勤務地] 【東部ネ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠福岡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・ご家族や関係医療機関 ・施設内の各職種との連携等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年棒制。マイカー通勤可能。 託児所あり。 残業少なめ。 【給与詳細】 【月給】345,000円（下記年棒額を月給換算した場合）※面接後決定、経験前職等考慮あり 年棒制 4,140,000円 基本給 321,600円 固定残

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容関東【コールセンタースタッフ】業界・職種未経験ＯＫ！ ▼仕事内容 【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて加入促進業務をお任せします。 【仕事詳細】 加入者様・未加入者様に対して各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求をする業務になります。 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方か

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 顧客は一部上場企業

仕事内容募集背景 教育・組織開発の未来を創る、新規事業のコアメンバーを募集します。 社会や企業を取り巻く環境は、デジタル化・人的資本経営の加速、リスキリング需要の拡大など、これまでにないスピードで変化しています。 JMAMは、従来の階層別研修だけでは解決できない課題に応えるため、新たな学びの仕組み・サービスを創造する新規事業開発を強化しています。 本ポジションでは、事業開発人材育成・組織開発支援・生成AI×教育といった、未来テーマの事業開発を中心に、新規事業の立ち上げから拡販までを推進いただきます。 教育業界の経験は問いません。0→1や1→10の事業をつくることに情熱を持ち、変化を楽しめる方とご一緒し

仕事内容《日勤のみ★週休２日制★残業ほぼなし★サポート体制があるので安心★》ケアマネージャーの募集です♪ ●地域の居宅介護支援事業所にて、利用者様の在宅療養の支援をお任せします。 ●フレックスタイム制での働き方で、無理なくご家庭と両立できますよ♪ ●経験者優遇ですが、ブランクがあっても大丈夫！先輩ケアマネがしっかりサポートしてくださいます。

勤務時間6：00～9：00 ※月～金・月に1～2回土日祝の出勤

仕事内容【ここがオススメ！】 1日3時間でも、月収8.1万円可能！ 主婦（夫）さん活躍！家事がそのまま収入に 朝活したい方・久々のお仕事復帰の方も歓迎 ＜職種名＞ クリーンスタッフ ＜仕事内容＞ 掃除機がけやモップがけなど、オフィスビル内の共有部分・専用部分の清掃のお仕事です。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 時給1,300円 ＋交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 6：00～9：00 ※月～金・月に1～2回土日祝の出勤 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 朝活に… 健康習慣に… 1日3時間サクッと♪ ＼ 大阪上本町駅1分、谷町九丁目駅3分！ オフィスビルでの清掃のお仕事です。 適度に

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋／在宅可】コーポレート・法務担当者／契約書審査や新規事業サポート等／能率協会G◆年休125日 【仕事内容】 【日本橋／在宅可】コーポレート・法務担当者／契約書審査や新規事業サポート等／能率協会G◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／法務の体制を作り上げていく過程に携われるタイミング／少数精鋭で外部ローファームとの提携体制あり／法務部門は全員中途入社者が活躍中】 ■ミッション： ◇当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より

仕事内容SBIいきいき少額短期保険株式会社 【宮城／仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）※契約社員◇土日祝休み 【仕事内容】 【宮城／仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）※契約社員◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 SV経験を武器に新拠点立ち上げ/将来はセンター長へ挑戦 ■職務概要： 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です

仕事内容【経験者歓迎?】急成長企業で採用からマネジメント/コールセンターでの経験が生かせるSVポジション ▼仕事内容 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》 ・ZERO SALES（営業支援） 2. 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・経営に課題をお持ちの中?企業の社長 3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミ

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社／★医療施設での警備業務★未経験OK！交通費支給！ご案内、誘導、院内の見回りなど簡単な業務です 【職種】警備・セキュリティー／セキュリティー／パート 日勤A：8:00～17:00 日勤B：8:00～17:30 日勤C：9:00～18:00 夜勤 ：20:00～翌8:00 昼夜 ：9:00～翌9:00 （休憩8時間 実働16時間） ※休憩・仮眠あり（宿泊手当あり） ※月8～10日休/シフト制 ※試用期間3ヶ月（同条件） 時給1300円 【店舗住所】埼玉県越谷市南越谷2-1-50 【最寄駅】南越谷駅 2分／新越谷駅 3分／蒲生駅 14分／越谷駅 15分／新田(

仕事内容あなたの経験を生かし、地域に貢献する介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【未経験歓迎/在宅可】社会人向け教育サービスの新規企画開発◇働く人の成長支援／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎/在宅可】社会人向け教育サービスの新規企画開発◇働く人の成長支援／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎！／働きやすさ4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ ■業務内容 企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。 （まずは★から担当することを想定） ★ 市場調査・ユーザーインタビュー準備 ★ 生成AIや

仕事内容<仕事内容> コールセンター責任者◆スタッフの管理を担当/休日120日/賞与年2か月/月 私たちは【どんな職場だったら働きたいかな】を常に考えています。 当社は圧倒的に他社と比べ社員の「定着率が高い」です 創業から現在まで働いている方が多数いらっしゃいます！ それはやはり、働きやすさを大事にしているからだと思います！ 「どんな職場だったら働きやすいか」を常々考えております！ 「この会社に入ってよかった」と思えるのはどんな時ですか？ 社員の声を集めてみました ・努力が認められた瞬間 「上司やチームが、自分の努力や成果をしっかり評価してくれたとき、入社して本当によかったと感じます。」（