株式会社マネジメントセンターの求人・仕事・採用

仕事内容岡山県備前市西片上の求人｜スーパー商品の入出荷と人員・収支管理｜最寄駅：妹尾駅より車15分募集要項: 職種: 生産・在庫・商品管理(スーパー商品の入出荷と人員・収支管理／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 こちらは地域限定です。地元密着型スーパーの商品物流を支え、入出荷から人員・収支管理、現場改善まで幅広く担う仕事です。 【扱っている商材】 EC・常温、低温食品、医薬・医療物流など、生活に密着した3PLサービスを提供し、物流の効率化や業務改善を支援しています。 ◆物流マネージャー 地元密着型スーパー様向けの物流センターで勤務していただきます。 商品の入出荷、検品、仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流業界でのマネジメント経験 ・配車、運行管理、輸配送管理などの経験 ・物流センター、倉庫、配送拠点などの運営経験 ・物流業界での法人営業経験＋マネジメント経験 [歓迎] ・運行管理者資格 ・物流センター長、拠点長などの経験 ・物流改善、業務効率化の経験 ・3PL、共同配送、倉庫運営に関する経験 ・物流サービスの提案営業経験 【職種名】 【物流管理職候補】配車・物流センター運営・法人営業／北陸物流を支える総合物流企業 【仕事内容】 物流業界でのご経験を活かし、配車管理・物流センター運営・法人営業など、 物流事業を支える管理職候補として

仕事内容相談支援の要を担う主任ケアマネの正社員採用 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える相談・支援業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・介護支援専門員としての専門的な支援 ・主任として、地域の支援に関わる業務 ・関係機関と連携した相談支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきたケアマネジメントの知識や

仕事内容【応募資格】 [必須] 3PL事業における物流センターの運営・管理経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・EC／BtoC物流の運営経験 ・30名以上の現場マネジメント経験 ・WMS・自動倉庫システムの運用・改善経験 ・物流KPIを活用した生産性・品質・コスト改善経験 ・新規物流案件・拠点の立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・現場に入り込み、課題発見から改善まで自ら推進できる方 ・品質・生産性・コストを数値で捉え、改善につなげられる方 ・多様なスタッフを巻き込み、安定した現場運営ができる方 ・顧客ニーズと現場双方を理解し、最適な物流オペ

仕事内容CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応やレポーティング等を自動化・高度化。事業が拡大しても品質を落とさず、迅速にお応えできる体制を構築します。 ● 多様化するチャネルへの対応 サブスクリプションと店頭購入、双方のお客さまに対応するための応対設計やオペレーション構築をリードします。 ● VOC（お客さまの声）の活用とCX向上 お客さまの声を分析し、プロダクトやマーケティング部門へ改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ※職種未経験・業種未経験の方も応募可能です。 [歓迎] ・物流業界での実務経験 ・倉庫管理、物流管理、在庫管理、配送管理などの経験 ・物流関連の基礎知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を築ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・粘り強く、責任感を持って業務に取り組める方 ・現場の課題に

仕事内容【仕事内容】 弊社クライアント先の大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて お電話でのカスタマーサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 訪問サポートのアポイント取り 他部門への連携対応 お困りごとなどの各種サポート対応 新規契約受付 契約内容確認・解約対応 ★将来的には自社のカスタマーセンターの リーダーにステップアップしていただきます！ ＜入社後の流れ＞ クライアントである大手ケーブルテレビ会社のコールセンターでのお客様対応をお任せします。 しっかり研修もあるので未経験でも安心してスタートできます！ スキルに応じて研修期間を定めます。（1か月～) あせらず着実にスキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（データセンター）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 データセンターの設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・定期点検（受変電設備、空調機器、冷凍機器等） ・運転データの測定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【職種名】 センター長候補（葛飾）◆未経験OK【プライム上場／就労支援拠点の運営・立ち上げ】 【仕事内容】 障害のある方の「働きたい」を支える就労支援サービス『LITALICOワークス』にて、事業所の運営を担うセンター長候補をお任せします。スタッフの育成やマネジメントを通じて、地域に根差したより良い事業所づくりをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●地域社会と連携し、社会課題を解決に導くやりがい ●異業種出身者も多数活躍、多様なキャリアを形成 ●充実の研

仕事内容埼玉県川口市の（夜間早朝）コールセンター運営管理マネージャー／川口市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 少人数制でマネジメントしやすい環境です ・受電業務（フォロー含む） ・データ入力 ・センター運営管理業務（ＫＰＩ管理） ・スタッフ管理育成 ・報告書作成 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・他部署の業務サポート業務全般を把握していただくため、プレイヤーからのスタートです変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県川口市) ▼職種 （夜間早朝）コールセンター運営管理マネージャー／川口市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）22時00分～05時00分（休憩60分） （3）07時30分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容資格取得支援制度（受験にかかる試験費用・交通費等や合格後の登録費用を法人が負担）を整備する社会福祉法人です。ヨガ教室を開講するなど、職員の心身のリフレッシュにも配慮した独自の取り組みを行っています。【企業の魅力】 ・長泉町を拠点に7つ以上の施設・事業を展開 ・令和5年に看護小規模多機能型居宅介護、令和7年に訪問看護ステーション・ケアマネジメントセンターを相次いで新設【スキルアップ】 ・資格取得支援制度（受験にかかる試験費用・交通費等や合格後の登録費用を法人が負担）【働きやすさ】 ・ヨガ教室の開講 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・外出の付き添い ・その他、関連する業務 ▼応募はカン

仕事内容「担当を一人で抱えて 相談できる人がいない」 宮崎市昭和町のあいずケアプランセンターしょうわ町で ケアマネジメントの経験を活かしませんか。 ■ あいずケアプランセンターしょうわ町について あいずケアプランセンターは 訪問看護ステーションを併設する 居宅介護支援事業所として 全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアプランを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に ご利用者さまとご家族さまが 安心して在宅生活を継続できるよう 誠実に支援を続けています。 【多職種連携

仕事内容【未経験者歓迎！特別な知識や経験は一切問いません】物流センター内で仕分けや梱包、商品のデータ管理 ほとんどの社員がまったくの未経験からスタート◎高待遇だから長く働ける★社宅・資格手当あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ ※固定残業代45時間分 65,925円を含む 超過分は別途支給いたします。 ※経験､能力を考慮の上､優遇します。 ※待遇条件の詳細については､面接などでご相談ください。 給与例 ■昇給 年1回あり ■賞与 年2回あり 【年収例】 ・入社2年目 年収400万円 ・入社5年目 課長職 年収550万円 ・入社6年目 部長職

仕事内容【仕事内容】 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 【給与詳細】 賞与：550,000円-720

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 清流の郷 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてリハビリ業務 ※送迎業務応相談 【事業所名】 清流の郷 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人静岡厚生会 特別養護老人ホーム厚生苑 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 柳町185-5 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」(バス・車13分) 静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ◇昇給：年1回 通勤手

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須］ ・医薬品メーカー、農薬メーカー、食品メーカー等での品質管理業務経験 ・ISOもしくはQMS省令に関する基礎知識をお持ちの方 ・マネジメント経験（2名以上） [歓迎] ［歓迎］ ・病院や検査センターで臨床検査技師として勤務されていた方 ・製造エンジニとしての知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ［求める人物像］ ・手順や基準をクリティカルな視点で見直すことができる方 ・エビデンスをもとに論理的に説明できる方 ・社内外の変化に柔軟に対応し業務を推進できる方 【職種名】 【北海道】I・Uターン歓迎/年間休日131日/大型連休有り/土日祝日休み/車通勤

仕事内容【マネジメント経験を活かす！】ECに特化したセンターの管理者候補（グループマネージャー） コールセンターSV 管理職候補 【仕事内容】 ECサイトの運営業務、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに特化した業務うコールセンター「渋谷第2センター」のマネジメント業務 （職位：グループマネージャー） オペレーターへの声がけやフォローを行い、効率的なコールセンター運営や働きやすい環境づくりをミッションとしています。 ▼具体的には… 【コールセンター運営】 ◎業務の現状把握 ・前日の入電状況やオペレーターの応答率などの指標 ・スーパーバイザーからの報告内容、提出書類など ※必要に応じて

仕事内容株式会社博報堂テクノロジーズ AI活用におけるアプリ開発アーキテクト◆リモート可／スキルアップ支援充実／年間休日125日 【仕事内容】 AI活用におけるアプリ開発アーキテクト◆リモート可／スキルアップ支援充実／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 株式会社博報堂テクノロジーズ データマネジメントセンターに配属となり、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供する株式会社Hakuhodo DY ONEへ在籍出向していただきます。 ■組織ミッション： 博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、各分野の専門性を持った人材が支援を

仕事内容株式会社リプライオリティ 未経験スタートの方も月給29万円～【コールセンターSV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【朝はゆっくり11:30スタート】コールセンターSVとして、チームのマネジメントやクライアントとの折衝、業績分析など幅広い業務を担当します。(1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およ