株式会社マネジメントセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 【職種名】 設備管理（福祉施設）＜正社員_愛知県半田市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検 ・不具合発生時の一次対応 ・設備更新計画の立案 ・工事、点検などの立会 ・施設内の小修繕 ・関係者との打ち合わせ

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 テレマーケティング事業に付随する業務全般ならびに、センター運営管理全般をお任せします。 【具体的には】 電話業務 - セールワード・DM・市場調査・サンキューコール - サポートデスク・通信販売・予約受付・資料請求 など - フルフィルメント全般 - 電話によるお客様応対の他、専用端末へのデータ入力業務 など ※管理職候補ご希望の方※ 上記業務に加え、チームマネジメント業務（オペレーター社員の勤怠管理や教育、研修等）をお任せ致します。 【こんな経験が活かせる職場です】 ・コールセンター業務（電話対応・受電対応・発信対応・テレマーケテ

仕事内容株式会社メロンブックス 【神奈川県横浜市】物流センター運営管理◆同人専門店『メロンブックス』／年休120日／完全週休2日制 【仕事内容】 【神奈川県横浜市】物流センター運営管理◆同人専門店『メロンブックス』／年休120日／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【次世代のマネジメントクラス採用／夜勤なし／閑散期は基本残業なし／転勤なし】 ■採用背景： 当社は今、さらなる事業拡大のフェーズにあります。 物流はもはや「支える機能」ではなく、競争力の源泉です。より高度で盤石な物流体制を構築するため、現場をリードし、次世代のマネジメントを担ってくれる新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の物流部門や物流会社において物流企画、物流戦略の経験 [歓迎] ・メーカーの物流倉庫経験 ・最新の物流関連システムやIOTの知識を有する ・物流システムやマテハン導入経験 ・各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験 ・物流現場作業やセンター長の経験 【職種名】 物流企画 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 全国７拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せ致します。 入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。 その後は他社での経験を活

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【海外／インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務 【仕事内容】 【海外／インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 【インドネシア、マレーシア・シンガポールでのデータセンタのファシリティマネジメント／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業／海外手当充実！】 ■業務内容： 当社海外グループ会社のPro-Matrix（データセンターを中心としたM＆Eエンジニアリング会社）での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。国内及びAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・施設管理・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備保全（工場）＜正社員_静岡県浜松市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当工場の設備保全を担当いただきます。 ・協力会社（設備管理会社、清掃会社、警備会社、工事会社）の

仕事内容 ・仕事概要? 金融機関の相続手続きを支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、相続人確認までを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ・業務詳細? ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営面におけるリスク管理 ・クライアント（金融機関等）への定期報告、提出資料の作成、各種折衝業務 ・センター全体における業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流倉庫経験がある方（3年以上） ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 【職種名】 【埼玉（戸田）】物流センター運営管理者候補 【仕事内容】 時期センター管理者候補としてセンター管理をお任せ！ 書籍・日用品・雑貨を取り扱う物流センターにて、以下の業務をお任せします。 ・入出庫、格納、ピッキング、積み下ろし作業 ・現場フロアでの人員管理および配置調整 ・他フロアとの連携や作業工程の調整 ・顧客との調整・折衝対応 ・将来的なセンター長候補としてのマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 物流システム開発・販売／倉庫業・倉庫リース・貨物運送・流通加工を手がける3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業施設・オフィス等のPMのご経験 [歓迎] 商業施設に関するご経験 【平均残業】 ・時間20～30時間程度（変動あり） ・20時にPCがシャットダウンとなります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】商業施設のプロパティマネジメント（巡回）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 プロパティマネジメント担当（数店舗の商業ビルや、複合施設・ショッピングセンターなど）／希望・適性・能力によっては商業施設の開発業務などに携わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 本社に所属し、首都圏を中心とした商業施設（4～5物件）のプロパティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用です。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 会社の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成を希望する方。 [歓迎] 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方（優遇） 接客・販売・サービス業での経験 アルバイトの教育やシフト管理などの経験 （転勤あり）または（転勤なし）の働き方を選択可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【平均年収500万円】安定基盤の大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・データセンター、銀事務センター、放送局などの設計経験のある方（建築設計、電気設備設計、機械設備設計を問いません） ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 データセンター担当コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただく

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は、東証プライム市場上場の総合物流企業のグループ会社です。 アパレル、コスメ、メディカル、通信機器など、幅広い業種の物流を支え、宅配・オンラインショッピングの需要拡大も追い風に、成長を続けております。 ■仕事内容 ～現場の牽引役として『物流最適化』をプロデュース～ お客様のご要望に合わせて商品の入出荷管理や提案を行いながら、アルバイト・パート社員のマネジメントや生産性向上のための改善活動、収支管理など、営業所のマネジメントを担

仕事内容株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 【静岡／焼津】化粧品の充填・仕上げ＜将来のリーダー候補＞年休125日／土日祝休み／夜勤なし／車通勤可 【仕事内容】 【静岡／焼津】化粧品の充填・仕上げ＜将来のリーダー候補＞年休125日／土日祝休み／夜勤なし／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～化粧品メーカー製造部門のリーダー候補を募集／「手作業での仕上げ」にこだわった「安心・安全・高品質」な化粧品／日勤のみでワークライフバランス◎～ ■概要： 自社化粧品の製造現場において、製造ラインの司令塔として、充填から仕上げまでの工程管理をお任せします。 近い将来、リーダーとしてチームをけん引し、将来的

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 “埋めない”“捨てない”“燃やさない”地球環境を守る社会貢献性の高いお仕事です。 ー ■作業工程 ー 1、東京工場へ搬入された金属を選別(工場で処理できるものと、できないものに解体・選別) 2、破砕機へ選別後の処理物を投入 3、手選別(破砕処理後、選別が行われた製品をコンベア上で最終チェック) 4、回収した製品を種類ごとに保管、出荷処理 ー ■工場の取り扱い商品 ー 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。 近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。 重たい物を持つ必要もなし◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データセンターでのファシリティ管理（運用・保守）経験 ・データセンター設備の課題（含むトラブル）への対応経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外データセンターファシリティーの運転・保守経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データセンター設備の運用・保守責任者【東京/三菱重工業】（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送

仕事内容アルフレッサ株式会社 【東京】物流センター長候補◆医薬品流通の安定供給／東証プライム上場グループ／年間休日125日 【仕事内容】 【東京】物流センター長候補◆医薬品流通の安定供給／東証プライム上場グループ／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【医療流通の安定供給を支える物流センター長候補／マネジメントを通じて社会貢献性の高い業務に携われます】 ■業務概要 当社の物流センター長候補として、医薬品・医療機器等の安定供給を担う物流センターおよび管轄拠点のマネジメントをお任せします。入社後はセンター長補佐としてOff-JT・OJTを通じて業務全般を習得し、将来的にはセンター長として組織運営

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景：増員募集 導入検討をされる顧客が増加しており、顧客企業ごとへの要望をセールスとともに開発の側面から支援を行う人員の強化が急務となっております。 そのためのエンジニア、マネジメント人員が不足しており、人員の強化が必要なため ■業務内容 カスタマーサクセスエンジニア部門のマネジメントや仕組み化を主導しながら、プレイングマネージャーとして自らも現場実務を牽引していただきます。 【業務

仕事内容他業種の育成経験者も歓迎！賞与年2回＆スキルが磨けるリーダー求人 地域医療の中核病院でマネジメントに挑戦しませんか! 栃木市の『とちぎメディカルセンターしもつが』にて医療事務リーダーを大募集! スタッフや運営担当と協力し、チームをまとめるやりがい抜群のポジションです。医療事務経験者はもちろん、他業種でのシフト管理や新人育成の経験がある方も大歓迎◎ 【賞与年2回&キャリアアップ経験・挑戦心を存分に発揮】 マネジメント業務や人材育成に挑戦したい方にぴったり! 請求知識などのスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる環境です。賞与年2回支給で待遇面も充実◎安定した医療業界で、あなたの経験や「

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:00 9:00-17:00 ※4日/週以上勤務できる方、2日/週勤務できる方を募集しています。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆姫路市◆時給1,500円以上◆週2日から相談可能◆日祝休み◆残業ほぼなし◆理学療法士と作業療法士が連携◆自立支援とパワーリハビリテーションに特化した活気あるデイサービスです。 【給与】 【時給】1,600円 ［その他手当］ 職務手当 10,000円 （個別機能訓練計画書などの作成手当） 寸志あり 年2回（7月、12月） 【コメント】 ・姫路市内で「あきらめない、この街で自分らしく生き抜く」を理念に掲げ、自立支援型デイサービスを展開する株式会社ネクストマネジメントが運営しています。 ・パワーリハビリテーション専用マシン6機種を完備し、科学的根拠に基づいたリプロスケアシステムを用いて、利用者