シェアードサービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆当グループは、病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。 そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 中でも経営に直結する領域である[採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 主に医療・介護法人向けの採用支援を担っていただきます。 採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担当するポジションです。 ■主な業務 ・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【東京/三田】人事労務◆入退社手続き・規定改定など◆年休125日／フルフレックス／退職金有 【仕事内容】 【東京/三田】人事労務◆入退社手続き・規定改定など◆年休125日／フルフレックス／退職金有 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： 業務拡大に向け、「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」をはじめ国内グループ会社の労務管理業務を担当いただきます。 基本的には、1社担当会社を持って業務を進めていただきますが、チ

仕事内容ＮＳイノベーションズ株式会社 【品川】採用担当◆RA・CA経験者活躍中！／土日祝休／東証プライム上場JMDCグループ／基盤安定◎ 【仕事内容】 【品川】採用担当◆RA・CA経験者活躍中！／土日祝休／東証プライム上場JMDCグループ／基盤安定◎ 【具体的な仕事内容】 ＼人材業界経験者歓迎！人事へキャリアチェンジしたい方へ／ ～残業20時間程度・土日祝休み・転勤なし／人事未経験者多数活躍中！／医療・介護業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業～ ■概要： NSグループは、医療・介護・歯科などのヘルスケア領域に特化した経営支援や事業立ち上げを行う急成長中の企業グループです

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5-20時間程度 ■在宅：週2-3日OK（習熟期間は出社メインの可能性有/2週間～1ヶ月程度の想定） ■服装：オフィスカジュアルOK ■募集背景：産休代替による募集、並行して社員募集あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事採用チームでの事務サポート＞ ・受入開始・終了の対応 ・就労ビザ申請のサポート（ベンダー連携および本人との連絡） ・短期滞在ビザ書類発行のための、弊社シェアードサービスセンターとの連携 ・出張やビザに関する問い合わせ対応 ＜人事オペレーション＞ ・Excelおよび人事システム管理による人事データ管理 ・入社/退職関連の準備、手続き、ファイル管理、入社オリエンテーションのサポート （各種証明書の発行および発送、契約社員の契約更新、試用期間の管理、他） ・郵便物の受取・各担当への振り分け、ファイリングなど 【お仕事のポイント】 入退

仕事内容厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器などの製造・販売から保守・点検までを一貫して手掛ける厨房機器メーカーです。 現在は、属人化している業務からの脱却と、業務のシェアードサービス化を本気で目指す改革期にあります。「与えられる」のではなく、自ら「つ

仕事内容購買企画として業務をお任せします。 ※グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 【具体的な内容】 ●グループ全体の購買企画 ・IT関連（ソフトウェア / ハードウェア / SaaS / 業務委託など）の支出分析およびレポート作成 ・主要IT製品を中心とした市場調査・価格交渉による最適なサプライヤ選定 ・購買データ（発注先 / アイテム / 単価 / 購買条件など）をもとに、最適購買の仕組み（規程 / プロセス / システム等）の構築に向けた施策の推進 ●

仕事内容■主な仕事内容 エス・エム・エス各事業部から依頼されている事務業務（庶務・軽作業も含む業務）を主に担当していただきます。 【チームメンバー】 ●郵便物の仕分け ●書類整理およびチェック ●PCを使ったデータ入力や加工 ●封入作業 ●法務捺印業務 ●書類整理およびチェック ●メディア広告出稿（Google、Yahoo）レポーティング ●マーケティングセミナー業務サポート ●マーケティングメルマガ配信 ●事業部オペレーション代行（人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業） →各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。 ●人材紹介（Sales For

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） [歓迎] ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 【フィットする人物像】 ・社内外とのコミュニケーションを必要とするシーンも多くあるため、丁寧な対応ができる方 ・数字のミスが許されない業務なので、細かいチ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 長谷工グループの特例子会社にて障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）の求人です！※土日祝休み 【施設形態】 企業 【業務内容】 長谷工グループでの特例子会社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業など全般 ・障がい者 社員フォロー（30名程度） ・障がい者の行う業務の調整作業 ・障がい者雇用に関わる事務的作業 ・業務サポート ・定着面談 【募集要件】 ・障がいをお持ちの方との対峙経験がある方（障が者支援施設職員/障がい者生活支援員/特例子会社勤務等） ・学校などで福祉にかかわる内容を学んでこられた方 【おすすめポイント

仕事内容株式会社シーズ・スリー 【お台場】部長候補（集客プロモーション・施設運営推進）◆プライム上場の乃村工藝社G／残業20h以内 【仕事内容】 【お台場】部長候補（集客プロモーション・施設運営推進）◆プライム上場の乃村工藝社G／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ◎当社の柱の一つである「施設運営」事業を率いるポジション／有名ミュージアムの運営に携われます！ ◎ディスプレイ、インテリアデザインの第一人者 乃村工藝社の100％子会社でプライム案件多数 ◎残業20h以内／完全週休二日制で働きやすい環境 ■採用背景： 中長期的な業績向上に向けての増員採用です。元々乃村工藝社からの需要にこたえる形で

仕事内容職務内容 ■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 本ポジションでは、パーソルグループ全社（国内約200拠点／7万⼈）のオフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務を管理職（プレイングマネージャー）としてご担当いただき、グループ各社の戦略にあわせたオフィスメンテナンス計画の立案と実行、コスト管理、新しい働き方を実現する執務空間のメンテナンス提案など、ホールディングスの⽴場から⽀援する組織のリードを担っていただきます。 ■詳細 パーソルグループ約200

仕事内容職務内容 ■概要 ・グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 ・本ポジションは、グループ全拠点のオフィスファシリティマネジメント領域を担い、開設・閉鎖・移転・統合・レイアウト変更のプロジェクト管理を担当いただきます。 ・パーソルグループの事業会社の経営戦略・事業課題に対して、ファシリティ活用効果を最大化するプランニングとプロジェクト実行マネジメントをリードいただきます。 ■詳細 ■グループ各社の拠点オフィスの入居・改修・原状回復等のプロジェクト管理業務 ・プ

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 月末月初に集中します。残業代別途支給

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 年収450万円！経験活かせる経理事務☆大手Gr企業♪【在宅×フレックス】 ●現場起票の立替経費の精算伝票の審査承認 ●現金預金の仕訳処理や残高確認 ●国内外取引先や社員の経費精算に係る支払処理 ●振替伝票・出金伝票の起票・審査承認 ●各証憑のファイリング ●財務会計全般など 【お仕事のポイント】 超大手広告グループのシェアードサービス会社で経理業務全般をお任せします経験活かしてスキルUPしたい方必見☆年収450万円～×賞与4カ月★週3在宅×フレックス×年休123日ワークライフバランス◎福利厚生充実♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容株式会社タイミー 【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場 【仕事内容】 【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～ワーカー数1000万／グロース上場／HR業界の不を解決／急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／社会貢献性／残業月20～30ｈ～ 障がい者採用のマネージャー候補としてお迎えします。ご経験に併せて以下業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・メンバーマネジメント ・雇用方針立案・管理・企画 ・従業員のサポート・見守り ・面談 ・フォロー・社

仕事内容仕事内容 ■展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、経理関連業務を幅広くお任せします。上場企業での経理経験のある代表取締役及び公認会計士資格を保有するCFOと協働しながら、上場準備を整備 する過程で幅広い経理経験を積むことが出来ます。将来のリーダーや管理職としての役割を期待しています。 【具体的には】●月次・年次決算対応（会計ソフト「マネーフォワード」使用） ●仕訳入力 ●証券会社対応 ●監査人対応 【採用背景】2026年のIPOを目指し、管理部門及び経理部門の強化ための増員を行います。 【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【東京】社内SE／エンタープライズアーキテクチャーを実現◆年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【東京】社内SE／エンタープライズアーキテクチャーを実現◆年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年間休日125日／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実の働きやすい環境】 ■ポジション概要： バンダイナムコ国内グループ会社が利用するコーポレートシステム向けのシステム・データ基盤の企画、導入、運用をお任せします。 ■業務内容： 当社ではコンポーザブルERPを志向した新基幹

仕事内容【応募資格】 [必須] 部長の場合 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、HR系のシステム導入経験をお持ちの方 課長の場合 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、HR系のシステム導入経験を

仕事内容人事労務担当として、主に給与・賞与計算を中心とした労務業務全般を担います。将来的には、人事領域全体を牽引するリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・給与計算のプロとして、専門性を深めることができます ・国内外19社の関連会社を支える、グローバルな経験が積めます ・将来的には採用や制度構築など、多彩なキャリアパスが描けます ■仕事内容 ▼給与・賞与計算 まずは、メイン担当として給与・賞与計算業務を正確に遂行していただきます。 ▼人件費関連業務 人件費の集計・精査や、将来の人件費シミュレーションなど、経営に関わる重要なデータ作成にも携わります。 ▼出向者関連業

仕事内容【シニアコンサルタント】＜ERP・SAP領域の導入〜定着化まで｜クライアントの変革を直接支援＞営業ノルマなし・デリバリー特化／平均残業17h ▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係