インバウンドテクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト制：週3～4日。以下(1)or(2)ご希望の時間帯を指定してください。 (1)9:45 - 13:45（4時間勤務） (2)16:00 - 20:00（4時間勤務）or 16:00 - 21:00（5時間勤務） ※商業施設の営業時間変更に伴い勤務時間が変更になる場合有

仕事内容語学力を活かして、インバウンドの最前線でキャリアを築きませんか？ Pie Systemsは、テクノロジーで「免税のデジタル化」を推進するグローバル企業です。現在、日本全国約25箇所で直営免税カウンターを展開中。さらなる事業拡大に伴いカウンタースタッフを募集します！ 2026年8月3日三井アウトレットモール横浜ベイサイドに免税カウンターが新規オープン！ ※研修は7/29、7/30の2日間にて実施予定です。 当社運営の免税カウンター「PIE VAT Station」にて免税購入サポートがメインのお仕事です。 ・免税を希望されるお客様の免税手続きならびに手続きに関連するサポート ・自社システム

仕事内容《日本文化を世界へ発信》インバウンド事業の中核を担う企画・開発リーダー募集 「テクノロジーとクリエイティビティで、魅力あふれる日本の姿を世界へ」をミッションに掲げ、日本の観光資源を新たな切り口で提供する企業です！ インバウンド予約サービス「Wabunka」「Otonami」などを軸に、企画・事業開発とその推進を担っていただくポジションです！ 将来的には自治体や企業とのアライアンス構築、新規事業の立ち上げにも関与していただく重要な役割です。 ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 事業戦略・コンテンツ開発の立案～実行 ︎ 大手企業・自治体との連携企画～ディレクション ︎ 案件獲得のための戦

仕事内容語学力を活かして、インバウンドの最前線でキャリアを築きませんか？ Pie Systemsは、テクノロジーで「免税のデジタル化」を推進するグローバル企業です。現在、日本全国約25箇所で直営免税カウンターを展開中。さらなる事業拡大に伴い、新たにオープンとなる三井アウトレットパーク倉敷の店舗をリードしていただけるストアマネージャーを募集します！ 【仕事内容】 ▼店舗マネジメント業務 ・チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作成。 ・施設との連携： アウトレット事務局との連絡や打ち合わせ。 ・店舗のサポート： 加盟店（各ブランドショップ）の導入支援や困りごとの相談対応。 ・売上アップの企画：

仕事内容 フレックスタイム制 年休120日以上 リモートワーク制度あり 福利厚生◎ 要件定義から関わるプロダクトデザイナー募集！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ プロダクト再構築フェーズに中核メンバーとして参画 ︎ 年間120億円規模のサービス設計に関われる ︎ UXと業務の乖離を解消する本質的な設計に挑戦 ︎ UIだけでなく「プロダクト意思決定」に関与可能 旅行予約プラットフォームにおいて、UX設計から要件定義・情報設計・UIデザインまで一貫して担うプロダクトデザインのお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ ユーザー体験設計（検索・申込・予約・変更など） ︎ 情報設計・画面

仕事内容語学力を活かして、インバウンドの最前線でキャリアを築きませんか？ Pie Systemsは、テクノロジーで「免税のデジタル化」を推進するグローバル企業です。現在、日本全国約25箇所で直営免税カウンターを展開中。さらなる事業拡大に伴い、ららぽーと名古屋みなとアクルスのストアマネージャーを募集します！ ▼店舗マネジメント業務 チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作成。 施設との連携： アウトレット事務局との連絡や打ち合わせ。 店舗のサポート： 加盟店（各ブランドショップ）の導入支援や困りごとの相談対応。 売上アップの企画： 免税サービスをより多くの方に利用してもらうためのアイデア出しと実

仕事内容株式会社タスキホールディングス 【外苑前/未経験歓迎】財務/会計～年休125◆土日祝休◆残業20h/プライム上場◆総合デベロッパー~ 【仕事内容】 【外苑前/未経験歓迎】財務/会計～年休125◆土日祝休◆残業20h/プライム上場◆総合デベロッパー~ 【具体的な仕事内容】 ～金融業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証プライム上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎～ ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を

仕事内容株式会社タスキホールディングス 【外苑前】財務/会計～年休125日◆土日祝休◆残業20h/プライム上場◆総合デベロッパー~ 【仕事内容】 【外苑前】財務/会計～年休125日◆土日祝休◆残業20h/プライム上場◆総合デベロッパー~ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎～ ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者と

仕事内容2026年8月3日に免税カウンターが新規オープン！ オープニングスタッフとなる正社員を募集します！ ※研修はオープン前に都内カウンターにて実施予定です。 語学力を活かして、インバウンドの最前線でキャリアを築きませんか？ Pie Systemsは、テクノロジーで「免税のデジタル化」を推進するグローバル企業です。現在、日本全国約25箇所で直営免税カウンターを展開中。さらなる事業拡大に伴い、新たにオープンとなる三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの店舗をリードしていただけるストアマネージャー候補を募集します！ 【仕事内容】 ▼店舗マネジメント業務 チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作

仕事内容株式会社タスキホールディングス 【外苑前】人事（採用～人事制度企画など）◇プライム上場/総合不動産デベロッパー／土日祝休 【仕事内容】 【外苑前】人事（採用～人事制度企画など）◇プライム上場/総合不動産デベロッパー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～有給消化率80％超・年収660万～／東証プライム上場／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業～ ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、新たに新卒採用を行います。中核メンバーとして新卒採用やその他人事としての業務全般をご担当いただきます。

仕事内容2026年8月3日、三井アウトレットパーク横浜ベイサイドに免税カウンターが新規オープン！ オープニングスタッフとなる正社員を募集します！ ※研修はオープン前に都内カウンターにて実施予定です。 語学力を活かして、インバウンドの最前線でキャリアを築きませんか？ Pie Systemsは、テクノロジーで「免税のデジタル化」を推進するグローバル企業です。現在、日本全国約25箇所で直営免税カウンターを展開中。さらなる事業拡大に伴い、新たにオープンとなる三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの店舗をリードしていただけるカウンタースタッフを募集します！ 【仕事内容】 ▼オペレーション業務 免税手続き：

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社について 当社は、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットにおけるBtoB事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※AnyMind Japan株式会社採用→ENGAWA株式会社出向となります。 ■ENGAWAについて ENGAWAは、AnyMindグループにおいて「日本の価値を最大化し、世界に届ける」ことをミッションとしています。地域の地場産業から大手ナショナルクライアントまで、海外展開・インバウンド集客・サステナビリティなど多角的な支援を行っています。 AnyMindのテクノロジー（プラットフォーム）と、ENGAWAの持つストーリーテリング・企画力を

仕事内容【免税カウンターストア】ストアマネージャー募集◆7/22三井アウトレットパーク 倉敷にオープン！ 【仕事内容】 ▼店舗マネジメント業務 ・チームづくり：スタッフの採用、教育、シフト作成。 ・施設との連携：アウトレット事務局との連絡や打ち合わせ。 ・店舗のサポート：加盟店（各ブランドショップ）の導入支援や困りごとの相談対応。 ・売上アップの企画：免税サービスをより多くの方に利用してもらうためのアイデ・ア出しと実行。 ▼オペレーション業務 ・免税手続き：最新のデジタルシステムを使った免税手続きの対応。 ・おもてなし接客：施設内の案内、周辺の観光スポット紹介、ノベルティの配布。 ・バックヤード作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デジタル広告・マーケティングサービスの営業・企画提案経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験 ■論理的思考力と課題解決能力 ENGAWAは、AnyMindグループにおいて「日本の価値を最大化し、世界に届ける」ことをミッションとしています。地域の地場産業から大手ナショナルクライアントまで、海外展開・インバウンド集客・サステナビリティなど多角的な支援を行っています。 AnyMindのテクノロジーと、ENGAWAの持つストーリーテリング・企画力を掛け合わせ、これまでにないスピードで「日本発のグローバル成功事例」を創出しています。 【職種名】 【

仕事内容株式会社クーリエ 【恵比寿】インバウンドセールス◆業界最大級のプラットフォーム◆介護領域◆年休125日 【仕事内容】 【恵比寿】インバウンドセールス◆業界最大級のプラットフォーム◆介護領域◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期～ 「みんなの介護」経由で入電したお客様に向けて、予算やエリア、お身体の状況などのニーズをヒアリングし、最適な介護施設を提案・マッチングします。受電から見学予約の取り付けまでを一貫して担当する、インバウンド型のコンサルティングセールスです。 ■募集背景： 当社は「テクノロジ

仕事内容《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》エンジニアリングマネージャー(EM)／JapanTicket・週4リモート可・観光DX・インバウンド領域の急成長プロダクトを、技術と組織づくりの両面から牽引！ 株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する 仕事内容 【技術・開発マネジメント】 ・ビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案 ・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー ・開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 ■会社について 当社は、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットにおけるBtoB事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業・企画提案経験（2年以上） ■論理的思考力と課題解決能力 ■日本語ビジネス文書作成能力【歓迎】 ■広告代理店での就業経験 ■デジタルマーケティングの知見 ENGAWAは、AnyMindグループにおいて「日本の価値を最大化し、世界に届ける」ことをミッションとしています。地域の地場産業から大手ナショナルクライアントまで、海外展開・インバウンド集客・サステナビリティなど多角的な支援を行っています。 AnyMindのテクノロジーと、ENGAWAの持つストーリーテリング・企画力を掛け合わせ、これまでにないスピードで「日本発のグローバル成功事例」

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■mov について 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。 ・インバウンド支援事業：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 ・店舗支援事業：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくイ

仕事内容【IT未経験者歓迎】「NEXTユニコーン2025」選出・ISマーケティング | 数だけのテレアポ至上主義から脱却し戦略的にリードを創出 株式会社mov - 「日本のポテンシャルを最大化する」その使命を胸に、movは日本市場、日本企業、日本のコンテンツを支援していきます。 仕事内容 ・お任せするミッション 「顧客の声を起点に、商談創出と事業成長の両方を前に進めること」 movのインサイドセールスは、架電を起点にしながらも、単にアポイントを獲得するだけの役割ではありません。 - どの顧客に、どんな価値を届けるべきか - 顧客は何に困っていて、何に反応しているのか - その声を、事業戦略・営