人事 車通勤OK - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容人事／人事 仕事内容: 具体的業務内容 総務全般業務 / 人事管理 / 売上管理 / 各医院間との連絡や指示 / 機械関係の対応 / 材料の発注や商品導入の提案 / 新規開院対応 / イベント対応 / 勉強会などの準備や対応 / 面接対応 / 労務処理 / マーケティング（SNS運用業界動向把握） →この中から、やりたい向いている業務をお任せ致します！ アピールポイント: 超高齢化社会では訪問診療への社会的ニーズが高まると考え、 事業拡大を視野に入れ、新たに総務部を開設いたしました。 様々な業務からあなたのやりたい・向いている業務をお任せいたします。 求める人材: 大卒以上/普通自

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

仕事内容【ベースオントップ】☆社員！採用計画の立案など！残業少なめ！ ◆交通費は５０，０００円まで支給！家賃手当もあるので安心♪しっかりＯＪＴあり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駅近で通勤便利！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ＜スタジオの運営会社＞うれしい土日祝休み♪残業少なめで無理なく働けます！【契約社員で就業開始】採用計画の立案および採用手法の検討、関係各部署との連携 （要件のすり合せなど）、採用実務（候補者対応・面接対応・会社説明会の開催など）、人材育成に関する施策の企画・実施、各種研修施策の企画・実施‥など。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格

仕事内容未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当 人財開発戦略チームの採用研修担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ◆採用研修業務全般 ・採用業務（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大阪市と尼崎市に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している社

仕事内容大阪府大阪市北区の【人事事務】イチから学べる人事の仕事 (正社員) | 株式会社ＢｒａＴＴｏ ▼仕事内容 採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！【お仕事内容】▼社内評価制度の作成▼採用サイトの作成▼研修生サポート▼様々な資料作成▼ホームページやＳＮＳの更新作業事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！【当社インスタ ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧ください。 】「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 【人事事務】イチから学べる人事の仕事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼求職者と企業をつなぐ、人の未来を支えるお仕事です！／ ◆求職者との面談 （希望・悩み・得意なことなどのヒアリング） ◆面談後に最適な求人を提案しマッチング ◆企業への紹介や入社までのフォロー まずは求職者の方を知ることからスタート◎ 「あなたが担当でよかった」と感謝されることも多く、相手の人生に寄り添える事ができます！ 人材コーディネーターにしか味わえない感動があるんです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容人事労務担当／人事労務担当 当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係

仕事内容＼未経験OK＊人事労務／業界トップクラス＊東証プライム上場企業 「公益社」を始めとし、グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします。 まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています。 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること ■入社後の流れ：まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきま

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容人事（人財戦略）／採用担当／自由の高い環境＊スキルUPが叶う 会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 具体的な仕事内容 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。?まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコ

仕事内容人事労務担当／人事労務・採用 賞与年3回 17時半退社 残業月5h以下 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採用業務 ・求人募集 ・応募者対応 ◆その他 ・電話対応、社内外の問い合わせ対応 ・労務や総務に関連する業務全般 ＜配属先の編成＞ 現在内勤メンバーは、30代を中心に女性4名が活躍中◎ 経理主任1名、 総務スタッフ3名が在籍しており 入社後は社内メンバーだけでなく

勤務時間固定時間制

仕事内容人事事務スタッフ／うれしい16時退勤 人事事務スタッフ 週2日 OK 大阪駅地下直結 土日祝休み ＼大阪駅地下直結のオフィス勤務／ ＃20代～30代活躍中 ＃服装自由でネイルもOK ＃大阪本社オフィス勤務 あなたの経験が活かせるお仕事！ 今回の募集ポジションは セリオグループの人事に関する 事務補助業務を募集します。 ★人事事務の経験2年以上あり！ ★正確かつスピーディーな仕事ができる方 ★臨機応変に業務に対応できる方 具体的な業務内容 以下の業務に関する事務補助業務をお任せします！ ・従業員のキャリア形成支援 ・採用時の人物チェック ・人事評価 ・人事異動 ・組織

仕事内容老舗メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／土日祝休＊残業少 ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎総務業務・労務業務・人事業務：勤怠管理、給与管理、諸規定の見直し業務、ハラスメント対策業務、労基法に関する業務、社会保険の手続き・申請、人事評価、採用手続き（新卒・中途）、契約管理（契約社員の管理） ご経歴にもよりますが、まずは年次までの経理業務を1～2年掛けて習得していただきます。 その後、総務人事業務にも幅を広げていただき、将来的には部署全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメ