京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容■労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き ・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生対応 ・労務相談対応 ・労基署等の行政対応補助 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・社内アカウント管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内イベントや会議運営サポート ・各種社内申請対応 ■業務改善・組織支援 ・総務・労務業務フローの改善 ・各種管理体制の整備 ・業務の仕組み化・効率化推進 ・現場部門との連携による運営改善 【従業員寮

仕事内容まずは接客の流れ、商品知識を習得していただき、 同時進行でお料理の仕込みもしていただきます。 商品の品質管理、発注・在庫・備品管理、労務・シフト管理、衛生・安全管理、スタッフ教育など、店舗マネジメント また、売上利益予算管理、販売戦略立案・実行などもお任せしていきます。 店長としてご活躍していただいた後に、統括、 新店舗の立ち上げにも携わっていただく可能性もございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆基本的なPCスキル ◆流暢な日本語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 某外資系企業の商品をお預かりしている３PL、倉庫委託業務をしております。 お客様とリレーションを取りながら、物流管理・オペレーションをお任せ致します。リーダー、SVを目指してみませんか。 ◎オペレーションの全体計画作成サポート ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成サポート ◎資材の数値管理サポート ◎業務分析・レポート作成のサポート 上記の

仕事内容■おすすめポイント 【宇治市】在宅支援部長候補の募集！年収最大750万円提示可能！マイカー通勤可能◎最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 人事・労務,地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せいたします。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及

仕事内容●運行管理・労務管理業務 入出庫点呼、シフト管理、乗務員の営業フォロー ●一般事務作業 電話応対、書類作成 ●車両管理・渉外業務補助 タクシー車両のスケジュール管理、事故・苦情に関する応対など 〔仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ◆Microsoft Excelの基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など） 【尚可要件・スキル】 ◇複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方（経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方） 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 【奈良】保険代理店 営業管理職 【仕事内容】 ■保険募集人の採用（計画に基づく採用実務）

仕事内容■本社運輸部門■ 運行ダイヤ編成、運行管理、貸し切りバスの営業・運行手配等 ■本社管理部門■ 総務業務、会計、出納、収入管理、給与計算、採用、労務管理等 ＊正社員採用 ＊月額支給例：（時間外手当等諸手当含む）２８．３万円～ （当社指定の資格所持者は、初任給が加算される制度あり！） ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務内容 ＊初期配属は本社となりますが、適性やジョブローテーションに より本社他部門や営業所へ異動の可能性もあります。

仕事内容■既存顧客への定期的なフォロー、ニーズのヒアリング ■ニーズに応じたスタッフの採用、労務管理 ■スタッフマネジメント(業務指導、フォロー面談) ■見積書や請求書などの書類作成 ■収益管理 など ※営業ノルマや目標はありません。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月〜2ヶ月間は、実際にお客様先で清掃業務やリネン管理業務を経験していただきます。 スタッフが担当する清掃業務やリネン管理業務を経験することで、スタッフの指導にも活かせます。 その後は先輩によるOJTです。6ヶ月ほどで、ひとり立ちできるはずです。 【一緒に働く先輩たち】 営業部への配属です。同じ業務を担当しているのは、男性2名と女性1名。

仕事内容［京都市右京区］≪あらしやま景色バツグンの施設で事務職募集≫◆正社員◆週休2日◆賞与年2回 職員の労務管理、勤怠管理や給与計算など 又は、職員の求人や採用関係や事務処理など 来客応対、庶務雑務など ▼あなたの「やってみたい」を応援します▲ 京都市内に高齢者施設6拠点と3つの児童館を展開！ 「社会福祉法人健光園」で事務員とし働いてみませんか？ ブランクのある方も大丈夫！しっかりサポートします。 穏やかな気風ですぐに馴染んでいただけます♪ 職場見学等、まずはお気軽にご連絡下さい。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠／労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主

仕事内容京都府京都市左京区の総務スタッフ (正社員) | 株式会社 沖潮開発 ▼仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。 ・社内文書や契約書などの作成や管理 ・労務や人事のサポート ・備品や設備関係の発注、管理 ・電話や来客などの対応 ・諸会議の事務局業務の補助 ・社内情報システムの補助 ・ＩＰＯに向けたマニュアルの整備、社内フローの改善、ＤＸの導入など業務の効率化への取り組みなど、単なる事務作業だけではなく、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (京都府京都市左京区) ▼職種 総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃土日祝休み ＃転勤無 ＃福利厚生充実 ＃志向に

仕事内容●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。

仕事内容[募集背景将来的な組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務担当者として、ご活躍いただきます。 総務業務をメインに担当頂きます。経理業務は、サポート程度です。 【具体的には…】 ＜総務＞ ・労務管理 ・人材採用 ・給与計算 ・就業環境の整備 ＜経理＞ ・会計ソフトへの入力（TKC会計ソフト） ・請求書の発行 ・入金確認、売掛金の管理 ・経費処理、買掛金の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・京都市に拠点を構え、旅館・ホテル運営を行う企業です。修学旅行生を中心に、一般客や海外からのお客様も幅広く受け入れ、伝統と現代的な快適さを融合

仕事内容◆現場管理・監理技術者 （技術・工程・原価・安全・労務管理等） 【パソコンスキル：ワード・エクセル・メール】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 環境◆基本定時退社／月給25万円～／転勤なし 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 待遇◆美容院・ジム・ボイトレ割引／引越し支援あり 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容〈主要業務〉 ・アルバイト社員の給与計算・労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務・福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理等） ・各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整時期は封入作業等が増加 〈業務の特徴〉 ・主担当者がいるため、指示のもと事務業務を切り分けて作業 ・得意分野から少しずつ業務に慣れていく形式 ・コツコツした作業が中心

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容【地域の基幹病院】京都市下京区｜残業なし｜バイク・自転車通勤可｜育休・介休実績あり｜経験者優遇｜新しい環境で活躍しませんか？＜法人本部での一般事務職員／正社員＞ ■ アピール ─「京都回生病院」で一緒に働きませんか？─ 施設から在宅まで継続した医療・看護・介護を提供している地域の基幹病院です。 基本理念として「患者本位の医療と介護」を掲げています。 各職種がコミュニケーション豊かに業務に取り組んでおり、「明るく楽しい職場づくり」を実践している職場です。 ★ おすすめポイント ★ ◎残業はありません ◎バイク・自転車通勤OK ◎育児・介護休業取得実績あり こんな方におすすめです