京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医事課係長・課長候補◇年収最大486万円！住宅・家族手当あり！駅チカ徒歩10分！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,行政対応,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務業務全般とマネジメント ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 【募集背景】 欠

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配送・物流サービスを展開する合同会社華で、 社員が安心して働ける環境を支える労務業務をお任せします。 当社は大阪・堺を拠点に、チャーター便・スポット配送・定期便など、さまざまな配送サービスを手がけています。 今回募集する労務スタッフは、 社員の勤怠管理や入退社に関する手続き、各種書類の作成などを通して、会社の運営をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社員の勤怠データの確認、入力 ・入社、退社に関する書類作成や手続き ・社会保険、雇用保険に関する事務サポート ・給与計算に必要なデータの確認、入力 ・有給休暇などの取得状況の確認、管理

勤務時間●8：30～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5～10時間未満/月） ※給与計算時、年度末などを中心に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・食堂（1食300円）・休憩室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【お仕事のポイント】 《30代活躍中☆》《残業ほぼナシ♪》《夏季＆冬季休暇もあり！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容医療事務業務全般とマネジメント業務 ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 等 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容■おすすめポイント 【宇治市】残業少なめ◎コンサル経験を活かし、働きやすい環境でキャリアアップ！年収1000万円も目指せる！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートをお任せいたします。 今回はご入社と同時に京都府宇治市の病院に出向となり、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。 理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事

仕事内容人材派遣会社での営業社員募集です。 具体的には ・既存スタッフのフォロー ・マッチング（派遣スタッフの確保、面接） ・労務管理（派遣スタッフの勤怠管理など） ・新規企業開拓 最初は先輩社員と同行し、スタッフフォローや面談を行っていただ きます。じっくりと時間をかけて覚えてもらうので、営業経験が少 なく、ブランクがあっても大丈夫です。 ※主に製造部門の企業様及び派遣社員の対応となります。 ※社用車が支給されます。ガソリン代等費用は会社負担です 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。 給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、 入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未

仕事内容株式会社アカリバグループ 【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～ 【仕事内容】 【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から、人事として中長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリな求人です／ ■募集背景： 創業75年、廃棄物・資源循環を軸とし「日本のきれいを創る」を経営理念に事業展開をしてきた同社は100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指してまいります。100年企業を目指す同社は今後プロモーション活動に力を入れていく予定です。現社員とともに事

仕事内容★９／２４に職場見学会開催（詳細は特記事項欄をご覧ください） 営業所の運行管理補助として業務に携わって頂きます ＊乗務社員の勤怠管理・体調管理などの労務管理補助 ＊安全管理・指導 ＊日報チェック その他各種書類作成作業 ＊顧客対応、配車業務 ＊その他運行管理全般補助 （現在活躍する当該管理者のほとんどが異業種からの転職） （夜勤勤務あり）

仕事内容【西大路駅徒歩10分】病院の医事課管理職候補☆経験を活かしてキャリアアップ♪日勤のみ★ 医療事務業務全般とマネジメント業務・レセプト総括・請求、査定返戻の管理・診療報酬の算定や分析・各種統計資料の作成及び報告、提言・未収金管理及び催促対応・行政、適時調査、各種報告対応・窓口業務（受付・会計・電話応対）・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成）・医事課のマネジメント業務・他部署との連携や調整業務 等 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年

仕事内容京都本社での総務事務（総務、バックオフィス経験者歓迎） ◎総務事務 ・労務、勤怠管理、給与関係、入退社手続き ・備品管理、福利厚生、文章管理、社用車管理、各種保険管理 ・社宅管理、押印管理、採用関係、簡単な経理 ・電話（社内・社外）来客対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ヴーム】社員☆賞与年２回★給与・賞与計算など！ ◆年間休日は１１８日♪交通費は２３，０００円まで支給！ランチスペースが利用可能☆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です☆ ＜医療・福祉サービス会社＞駅から徒歩圏内☆同業務の方が在籍しています★【契約社員で就業開始】給与・賞与計算（ミロク／給与大将）｜社会保険・労務関連保険手続き｜ 従業員対応・勤怠データ管理｜社労士対応｜年末調整｜人事企画（入社式・評価管理・人事データ）などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務の経験が２～３年必要です。 ※給与計算業務の経

仕事内容ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395 ▼仕事内容 ユニット型特養での管理職業務全般 ・入所者の介護業務全般 ・人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境整備 ※施設規模：特養29床 ショートステイ9床 年収420万円以上！これからの施設を担う方を大募集★ 残業なし！休日110日でプライベートも充実可能♪ 設立20年以上続く法人で将来も安心です◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～ （1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業 （2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません （3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について：

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員予定＊賞与２回あり！社内インフラ・デバイス管理など☆ ◆当社スタッフ就業中！同業務の就業者がいるので安心♪駅近で通勤便利！近くに飲食店やコンビニあり★落ち着いた雰囲気の職場です！ ≪金属製品メーカー≫未経験ＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】総務業務全般｜基幹システム運用｜社内インフラ・デバイス管理｜ＳａａＳ運用｜外部 先連携｜セキュリティポリシー策定｜社内課題の抽出・ヒアリング｜システム選定｜ベンダーとの折衝などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経

仕事内容ラーメン店スタッフ／ブランクOK／残業なし／女性活躍 株式会社竹井 ラーメン ＼26年度も新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 活躍中のスタッフ ✦平均年齢｜35歳 ｜若手スタッフ多数 ✦男 女 比｜3:1 ｜男性多めですが女性も活躍中！ ✦平均勤続｜3.2年 ｜新規出店が多く採用を強化！ ｜新しい仲間をどんどん採用しています！ 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ ここがPOINT 残業ほぼなし

仕事内容[仕事内容] 人材派遣会社でのコーディネーターです。 コーディネーターってどんな仕事？ こんなオシゴトです！() ●オシゴトを探している求職者にマッチする案件を紹介したり 派遣スタッフとして働いている方へ日々の労務管理などをお任せします。 ●人手不足の企業様からオーダーをいただき 活躍して頂ける人材を探し企業様へ提案します。 求人で応募のあった人材を面接し 企業様にマッチする方を職場見学に同行し案内したりもします。 普段はぜったい見れない工場の内部なども 見れたりするから社会見学の気分も味わえますよ！ スタッフさんには長く勤務してもらえるように 労務管理で定期的に会いに行きフォロー

仕事内容主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務

仕事内容高安株式会社 【京都・左京区／英語活かせる】中華そば「高安」の店舗スタッフ※未経験歓迎！駅徒歩5分／寮・社宅あり 【仕事内容】 【京都・左京区／英語活かせる】中華そば「高安」の店舗スタッフ※未経験歓迎！駅徒歩5分／寮・社宅あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中で高い支持を受けている当社にて調理/接客/仕込み業務/外国人労働者の労務管理（教育含む）/インバウンド需要に伴う英語での電話対応及び接客対応をお任せします。 ■入社後は： 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に