東京都の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 「今の現場、残業ばかりで自分の時間がない…」 「まだ経験が浅いから、転職しても待遇は変わらないかも…」 そんな風に悩んでいませんか？ 私たち「東横イン電建」は、東横INNの設計から施工までを一手に担うスペシャリスト集団。 グループ企業ならではの『圧倒的な安定感』があるからこそ、 ホワイトな労働環境を徹底できています。 「施工管理の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「若いうちからしっかり稼いで安心したい」という第二新卒・微経験の方にとって、 これ以上ない再スタートの舞台をお約束します！ 【 業務内容】 東

仕事内容本社経理担当＜店舗サポート型の本社経理＞ 年収 440万円～530万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■全国の同社ホテルの経理業務を支える本社経理担当として、店舗経理サポートと本社経理業務の両面を担っていただきます。各店舗が円滑に経理業務を行えるよう支援しながら、決算業務や予算管理などを通じて会社の経営基盤を支えるポジションです。また同社の経理は単に数字を処理するだけではなく、店舗経理担当者の相談役として、問い合わせ対応や経理処理のサポートを行いながら店舗運営を支える役割も担います。 【具体的には】 (1)本社経理業務：本社には約130名のス

仕事内容株式会社 東横イン 【本社経理】経理◇経理として幅広い経験が積める／業界最大級の大手ホテルチェーン／残業月10時間程度◇ 【仕事内容】 【本社経理】経理◇経理として幅広い経験が積める／業界最大級の大手ホテルチェーン／残業月10時間程度◇ 【具体的な仕事内容】 【月次決算補助経験をお持ちの方へ／国内外に展開するホテルチェーン／創業40年以上／幅広い経理経験が積める／転勤なし／残業10時間以下／福利厚生充実】 ■募集背景 当社では店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。店舗数の拡大に伴う体制強化に加え、今後の経理財務部を担う次世代人材の育成を目的とした募

仕事内容株式会社東横イン (東横INN東京秋川駅北口／東横INN昭島駅南口) ホテリエ（フロント・受付）／年休169日／月給26.5万円～ 【求人要約】 女性スタッフ約8割｜20～30代も活躍中 産休・育休の取得・復職実績あり 販売・事務など異業種出身も活躍中／約9割未経験 正社員のまま、もっと休める働き方へ。 10:30～翌11:30勤務／勤務後は2日休み。 女性スタッフ約8割。 20～30代のスタッフも多く活躍しています。 販売・事務・飲食など、 異業種から転職した先輩も多く、 約9割がホテル未経験からのスタートです。 「今の仕事も嫌いじゃない。 でも、もう少し休みがあったらいいな

仕事内容◆ホテリエとしてホテル業務を行っていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理 等 ＜変更範囲：会社の指定する業務＞

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/営業経験活かす】経営企画※組織変革・人財戦略推進担当｜ホテル現場の組織改革｜土日祝休 【仕事内容】 【蒲田/営業経験活かす】経営企画※組織変革・人財戦略推進担当｜ホテル現場の組織改革｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎／ホテル支配人の経営力向上の施策立案に挑戦／年休120日／社割あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設定や資料作成、関

仕事内容◆ホテリエとしてホテル業務を行っていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理 等 ＜変更範囲：会社の指定する業務＞

仕事内容【仕事内容】 20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給23万円2000円以上 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 (1) 日常法務業務 ・契約審査・起案 ・契約書レビュー・作成 ・法律相談・トラブル対応 ・株主総会・登記対応 ・旅館業法・法改正対応 ・規程・契約更新対応 ・カスハラ・宿泊名簿対応 ・育休法等の改正対応 (2) リスク管理関連 ・コンプラ体制構築 ・危機管理・BCP対応 ・内部統制構築支援 (3) 海外・戦略法務 ・英文契約書対応 ・M&A・新規事業支援 (4) 組織横断取組み ・全社PJ・イベント推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内に350店舗以上を展

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容株式会社東横イン電建 【蒲田】教育・人材開発担当／研修運営～企画・制度構築まで※東横INNグループの成長を支える◇土日祝休 【仕事内容】 【蒲田】教育・人材開発担当／研修運営～企画・制度構築まで※東横INNグループの成長を支える◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ ■募集背景 社員一人ひとりの成長を支える教育体制の強化を目的として、社員教育・研修担当を募集します。 研修運営だけではなく、教育課題の発見から改善提案、制度構築まで主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕

仕事内容中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わり ます。単に発注を行うだけではなく、現場のニーズを踏まえた備品選定や改善提案を行いながら、品質向 上とコスト最適化の両立を目指していただきます。将来的には、新規調達先の開拓や調達体制の改善など、 より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たち「東横イン電建」は、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収~600万】未経験OK◆人事・事業企画･立案のオシゴト☆彡 毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収430万円～600万円 月収例：月収例 270,000円～322,500円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保、採

仕事内容旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集 【ポイント】 ●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。 ●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！ ●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！ ●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給 【仕事内容】 東横インでの各種フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理・電話応対 ・事務作業 ・東横インクラブカード入会のご案内 ・設備・サービス・周辺観光地などのご案内 【入社後について】 フロント研修センターにて、5日間の研修がありま

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容株式会社東横イン（東横INN新宿御苑前駅3番出口） ホテリエ（フロント・受付）／接客経験活かす／月給26.5万～ 【求人要約】 販売・飲食・受付など｜接客経験を活かせる仕事 女性スタッフ約8割｜約9割がホテル未経験 1勤務後は2連休｜年間休日169日・転勤なし 週2回程度の出勤。自分の時間も大切にできる働き方。 ご案内やフロントの工夫にも、接客経験を活かせます。 ホテル勤務の経験は問いません。 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 女性スタッフは約8割。 20～30代も多く活躍中です。 お任せするのは、 チェックイン・チェックアウトだけではありません。 電話や

仕事内容株式会社 東横イン 【電気工事士資格歓迎】ホテルの設備保守点検◇年収460万円～◇土日祝休・残業ほぼ無・夜勤無 【仕事内容】 【電気工事士資格歓迎】ホテルの設備保守点検◇年収460万円～◇土日祝休・残業ほぼ無・夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～資格取得支援制度あり/転勤無/年休121日/ホテル「東横イン」のビルメンテナンス業務～ ■仕事内容 ・全国 330 店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■中途入社者の経歴： 管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/未経験歓迎】事業戦略（評価制度／仕組みづくり等）◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎ 【仕事内容】 【蒲田/未経験歓迎】事業戦略（評価制度／仕組みづくり等）◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎／経営課題解決を人事面からサポート/年休120日/未経験から人事へ/海外店舗増加中 ■募集背景 組織変革を牽引する中核人財の強化のための募集です。 将来的に組織・人財戦略を担っていただける方を新たに迎え入れます。 短期的な欠員補充ではなく、中長期（10～15年）で会社の変革を牽引する人財を育成していくこと