株式会社東横イン - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく

仕事内容株式会社 東横イン 【東京/面接1回】財務担当～資金計画等お任せ～◆残業20H/福利厚生業界最大級のホテルチェーン 【仕事内容】 【東京/面接1回】財務担当～資金計画等お任せ～◆残業20H/福利厚生業界最大級のホテルチェーン 【具体的な仕事内容】 【未経験OK/金融業界出身の方歓迎/従業員1万人を超えの業界最大級ホテルチェーンの財務担当/資金計画・資本政策の立案から実行・管理までお任せ/土日祝休み/残業20Ｈ/各種手当、福利厚生充実】 ■職務概要 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画

仕事内容【業務内容】 弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアー ト部門を担当しております。 就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。 先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理 ３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキン

仕事内容株式会社 東横イン 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【仕事内容】 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案

仕事内容株式会社ホテル聖徳 【恵比寿駅】バックオフィス担当（経理事務＆総務）◇東横インG/残業10Ｈ程/年休120日/土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿駅】バックオフィス担当（経理事務＆総務）◇東横インG/残業10Ｈ程/年休120日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【『東横INN』グループ／残業10H／完全週休2日制(土日祝休)／年休120日以上／各種手当・福利厚生日本一女性が働きがいのある職場を目指すホテル業界国内最大級チェーン】 業務拡大における事務職の増員です。本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。お持ちのご経験・スキルに合わせて、いま経理・総務事務を担当している事務１名か

仕事内容全国３５０店舗ある東横イン各店舗の設備保守点検、交換、修理を ご担当いただきます。 ★消防設備点検及び報告 ★防火対象物定期点検及び報告 ★法令に基づいた点検や、ボイラー、給水装置等の点検と修理業務 ★建築関係の点検 １人当たりの担当店舗数は約３０店舗です。 店舗訪問は２名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作 業を行います。 その為、最低年間６０店舗、出張日数は１２０日～１８０日で各店 を回ります。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

仕事内容財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） まずはアシスタントから業務を始めていただきます。 ■具体的な職務内容 入社後は以下の業務のアシスタントから始めていただき、徐々にメイン担当としてお任せしていきます。完全未経験の方で3年程度で全ての業務を網羅できるようなイメージです。 ◎東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◎東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田】広報・マーケティング担当◆ブランド戦略の企画・立案サポートなど◆ビジネスホテル”東横イン” 【仕事内容】 【蒲田】広報・マーケティング担当◆ブランド戦略の企画・立案サポートなど◆ビジネスホテル”東横イン” 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーンでマーケティング＆広報担当/ブランド戦略等もお任せ/裁量残業20H/各種手当、福利厚生充実】 ■業務内容： 当ポジションの属するブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。 顧客満足推進本部のミッションは、東横 INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。その為に、（1）お客さまから選ばれ

仕事内容株式会社東横イン（東横INN品川青物横丁駅） フロントスタッフ／出勤は4日に1回／年休169日／未経験OK 【求人要約】 ★勤務は４日に１回◎年間休日は169日！ ★ホテル未経験の中途入社が９割！女性スタッフ多数 ★有給取得率ほぼ100％！仕事と休日にメリハリを◎ 頑張りも努力も＼ちゃんと評価されたい！／が叶う職場 大手ホテルフロント＊駅直結徒歩0分＊未経験OK♪ ／ 東横INNだからできる働き方で イイトコ取りしちゃいませんか？ ＼ ★頑張った数だけ評価あり！ 「満室で忙しかった…」 「勉強して資格取りました！」 日々の頑張りや、より良いサービスを目指した努力を還元します♪

仕事内容聖徳ビル企画株式会社 【東京】経理事務職（経理＋総務業務）◆東横インG／平均残業20Ｈ／土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】経理事務職（経理＋総務業務）◆東横インG／平均残業20Ｈ／土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホテル業界国内最大級チェーン『東横INN』グループ／グループ会社3社の経理業務をメインに総務庶務のお仕事も一部お任せ！／経理資格をお持ちでこれから経理にチャレンジしたい方歓迎／平均残業20Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実】 ■業務概要 東横インのグループ会社である聖徳ビル企画で、経理部門を将来担える方を募集しています。国内最大級のホテルチェーンで

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設備設計全般業務をご担当いただきます。 具体的にはAuto CADを使用した図面作成から、いずれは確認申請や行政手続きもお願いいたします。 「東横INN」ホテルの設備は、基本的に全国どこの店舗でも同一仕様を目指しているため、新規出店ホテルであっても前例に基づいて設計ができ、業務を覚えやすいという特徴があります。 また弊社は安定を求めながらも、常に新しい事にチャレンジしていく会社のため、当部署について

仕事内容株式会社東横インホテル企画開発 【ホテル開発の事業推進担当】★完全週休2日制／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物件担当として日本全国に東横インの出店する場所を提案します ◎入社後は東横インの事業内容、市場状況など業務内容を理解することからスタート！◆出店検討と調査業務 新規ホテル出店候補地の市場調査をしていただきます。立地条件やその周辺状況および案件の現況を調査し、出店の可能性を検討します。 ◆案件における投資額の計算 案件情報や企画図面を基に建築費の試算をし、ホテル建築事業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での広報＆マーケティング業務経験３年以上（どちらも必須） ⇒マーケティング業務とは、ブランディング戦略サーベイやブランドイメージ調査、ブランド認知度調査を指しております。ブランド戦略に付随する市場調査を行ってきた方、アシスタントレベルでも OKです！ ・基本的なOAスキル ⇒Word、Excel（IF、Vlookup 程度）、PowerPoint を使って業務を行ってきた方 ・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験がある方 【尚可】 ・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【仕事内容】 20代30代が約半分以上在籍中！ 完全未経験でも月給29万以上（現場手当込の目安） 昇給12.5万～25万円アップ！ 休憩2時間！ほぼ残業なし（月平均5ｈ未満） 80,000円分の道具一式＆作業着支給 2週間の長期休暇&有給消化率高め 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 20代30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下作業をお任せ。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上の器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照

仕事内容東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ・その他労務管

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業20H程度/土日祝休/人事データ集計等 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業20H程度/土日祝休/人事データ集計等 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／平均残業時間20H程度／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／残業少なめ！／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をお任せします。 同社では各ホテルの

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ■業界・業種を問わず、海外駐在経験5年以上 ■語学力/英語・ビジネスレベル ■大卒 [歓迎] 《尚可》 ■海外における監査・訴訟対応経験 ■国内外で海外拠点企画、海外支援の経験があること ■TOEIC830点以上 【職種名】 海外拠点「内部監査・管理」業務【東京都大田区】 【仕事内容】 海外拠点「内部監査・管理」業務。東横イングル－プの海外業務支援及び海外拠点管理業務の即戦力人材募集！年収600～1000万 □東横イングル－プの海外拠点関連業務全般を担って頂きます。 主な業務として、東横イングル－プの海外拠点支援業務に従事 具体的には、海外現法の監査対応

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎】ホテル開発（新規開業準備やリニューアル計画等お任せ）◆業界最大級チェーン/土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎】ホテル開発（新規開業準備やリニューアル計画等お任せ）◆業界最大級チェーン/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル開業準備をお任せ／業務未経験の方歓迎／基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／年休120日／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】 ■業務内容： 施設企画部の仕事内容は大きく分けて下記の3つとなります。 ご自身の経歴・経

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ 【仕事内容】 【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ 【具体的な仕事内容】 ～店舗従業員や支配人の人事・育成業務をサポート／充実の研修制度で着実なキャリアアップを目指せる／意欲次第で採用担当も目指せる～ ■採用背景： 当社は全国及び海外に展開するホテルチェーンとして成長を続けています。 この度、事業拡大とともに人材開発部門の強化を図るため、人事アシスタントを募集します。人事として新たなキャリアを築きたい方、ご応募お待ちしております！