東京都の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たち「東横イン電建」は、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期のキャ

仕事内容【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ 電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】

仕事内容株式会社 東横イン 【本社経理】経理全般をローテーションで習得◆日次・店舗サポート～決算・予算管理まで／残業月10h程 【仕事内容】 【本社経理】経理全般をローテーションで習得◆日次・店舗サポート～決算・予算管理まで／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 【経理全般を３～５年で経験できる/将来的に財務や英語を活した海外経理に挑戦可/創業40年/転勤無/年休120日】 ■募集背景 店舗数の拡大に伴い、本社経理部門の体制強化を目的とした募集です。 東横インでは店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。 今後を見据た経理財務部の次世代を担う人材育成も目的とし

仕事内容【東横INNホテルの設計監理（新築/修繕）】蒲田／一級建築士歓迎｜東横INNグループ/土日祝休◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ 電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプ

仕事内容株式会社東横イン（東横INN山手線大塚駅北口2） ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／月給26.5万円～ 【求人要約】 年間休日169日｜自分時間を存分に楽しめる働き方◎ 1回働いたら2連休｜頑張りっぱなしじゃない毎日♪ 約9割が未経験スタート｜20～30代スタッフ活躍中 仕事ばかりじゃない毎日を、楽しみませんか。 年間休日169日、ゆとりのある働き方です。 仕事だけじゃない毎日。 それが、 東横INNのホテリエの働き方です。 ◆年間休日169日 ◆1回勤務したあとは2連休が基本 ◆勤務するのは月7～8回 ◆週2回程度の出勤ペース ◆有給取得率100％（長期休暇OK） 接客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容【仕事内容】 グループ会社７社の経理・総務事務的業務全般 【仕事内容詳細】 業務拡大につき事務職の増員です。 本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。 慣れるまでは隣でしっかり教えますのでご安心ください。 ◆経理業務 小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、 税理士対応等 ◆総務業務 勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等）、不動産管理に伴う事務作業 ◆その他 電話対応、来客対応、社内美化等 【部門構成】 役員４名、事務１名 【仕事の楽しさ】 グループ全体で女性が多く活躍している会社です。 先輩社員がしっかりサポートし

仕事内容☆福利厚生充実 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 「今の現場、残業ばかりで自分の時間がない…」 「まだ経験が浅いから、転職しても待遇は変わらないかも…」 そんな風に悩んでいませんか？ 私たちは、東横INNの設計から施工までを一手に担うスペシャリスト集団。 グループ企業ならではの『圧倒的な安定感』があるからこそ、 ホワイトな労働環境を徹底できています。 「施工管理の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「若いうちからしっかり稼いで安心したい」という第二新卒・微経験の方にとって、 これ以上ない再スタートの舞台をお約束します！ 【 業務内容】

仕事内容【仕事内容】 20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給23万円4000円以上 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業

仕事内容人事組織戦略／組織づくり・人財戦略の企画推進担当 年収 470万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■同ポジションでは、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくりや人財戦略に関する施策を推進していただきます。取り組むテーマには、明確な正解がないため、現状を分析し、課題を発見して、仮説を立てながら関係者を巻き込み、よりよい組織のあり方を形にしていくことが求められます。経営企画室では、将来的に会社の変革を牽引する「変革牽引人財」の育成を目指していて、同ポジションでも課題設定や施策検討を通じて、経営視点で物事を

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「出発するホテル。」をコンセプトに掲げ、国内外に360店舗以上を展開しています。 世界No.1の宿泊特化型ホテルを目指す成長フェーズにあり、グローバル展開を急速に加速させている最中です。 【募集背景・部のミッション】 中期経営計画で掲げた「全店売上3,000億円・客室数10万室」という壮大な目標を達成するためには、それを支える「人の戦略」の見直しが不可欠です。 本ポジション（経営企画室 人事組織戦略チーム）は、現場で起

仕事内容人事組織戦略＜企画推進担当＞ 年収 430万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■以下のような人事・組織領域の戦略企画〜実行まで一貫して携わります。単なる制度運用ではなく、「何が課題か」を自ら定義し、仮説を立て、関係者を巻き込みながら実行していきます。 【具体的には】 ●企画・設計：組織・人財に関する課題を特定し、打ち手を設計する ・組織課題の特定、仮説設定 ・中長期の組織戦略立案 ●推進：立てた施策を実際に動かし成果につなげる ・施策の実行・プロジェクト推進 ・部門責任者（支配人や部門長など）との折衝・巻き込み ・進捗管理／改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも該当する方 ■非住宅物件における施工管理のご経験が5年以上ある方 ■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 【職種名】 1級建築施工管理技士（所長候補） 【仕事内容】 ■東横INNホテルの新築/改修工事において内装・設備・外装・仕上げ工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 B工事（内装工事・仕上げ工事）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外装・外構工事(外壁アルミパネル工事/サッシ取付工事) ・内装・設備工事(耐火被覆吹き付け工事/ダクト配管工事/給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事/エアコン棟電気設備品設置工事)等

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら玄座でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1頭まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客様対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業

仕事内容【職種】マーケティング＞仕入れ・バイヤー 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人の魅力】 ・語学力を活かせる： 中国メーカーとの折衝など、ビジネスレベルの中国語を存分に活かせる環境です。 ・未経験からバイヤーへ： 購買・調達の経験は不問。交渉事や関係構築への意欲を重視したポテンシャル採用です。 ・抜群の安定性＆福利厚生： 国内外に展開する東横イングループ。年休120日、賞与3.5ヶ月実績など待遇も充実。 【募集背景】 ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 全国の東横インで使用

仕事内容株式会社 東横イン 【和歌山】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【和歌山】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと

仕事内容 東横INNのホテル建設を設計から施工までトータルに手がける専門会社！ 国内外で圧倒的な知名度を誇る「東横INNグループ」。 その一員である私たち東横イン電建は、独自の高効率な仕様を強みに、 年間を通じて安定したプロジェクト量を維持しています。 景気の波に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、 腰を据えて「次のステップ」を目指したい有資格者・経験者の方には最適な環境です。 当社が何より大切にしているのは、現場を支えるメンバーの働きやすさ。 3ヶ月の新築工事が1件完了するごとに『2週間の大型連休』でしっかりリフレッシュできるほか、 残業は月平均わずか『10時間』、業界トップクラスの

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ マネージャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ■売上管理、客室設備の維持管理 ■朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPRなど ■これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1、2級建築施工管理技士または一、二級建築士 ・RC造またはSRC造の施工管理経験 [歓迎] ・ホテル・大型建築物の施工管理経験 ・所長・現場責任者経験 【職種名】 建築施工監理（新築・修繕）【所長候補/東京/年収600万円-1000万円】 【仕事内容】 東横INNホテル新築・修繕工事における外装・内装・設備工事の施工監理業務を担当。 ・外装／外構工事の施工監理 （外壁アルミパネル、サッシ取付 等） ・内装／設備工事の施工監理 （ダクト・配管、給排水、空調、電気設備 等） ・客室ユニットバス、内装仕上げ工事の管理 ・工程／安全／品質／原価管理 ・協力会社・オーナー