スタートアップ 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事職としてのご経験をお持ちの方 ・人材エージェントでの勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人前でお話することがお好きな方 ・営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜/関市】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.5％ 【仕事内容】 ～年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／ ～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育

仕事内容採用、労務、教育、制度設計の各実務を主導しつつ、M&Aに伴う組織統合や、次世代リーダーの育成体系構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、営業手当、現場手当、時間外手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災保険） 退職金制度、定年65歳、従業員持株会あり、社員旅行（2年に1回）…2017年 グアム 2019年 タイ、契約リゾートホテル、レクリエーション補助金制度、ボランティア休暇制度あり 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 【職種名】 人事＜教育・労務メイン＞ 【仕事内容】 同社にて、土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかに該当する方 ・採用業務のご経験をお持ちの方（業種経験不問） ・人材業界にて採用に携わったことがある方 [歓迎] ＜職種未経験も歓迎！＞ 採用業務携わったことがある方であれば人事の経験がなくても歓迎 人材業界から人事へ行きたい方など大募集です！ 【職種名】 【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日124日／造園業界唯一の上場企業／創業99年で安定性◎ 【仕事内容】 人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事

勤務時間09:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 《時間相談OK!》長期○人事・労務事務◎1日5時間◇土日祝休み◆ ◆【労務事務・人事事務】のご経験がいかせる☆◆勤務時間が選べる!ゆったり10時スタートOK！ワークライフバランスキレイなオフィス＆駐車場無料もウレシイポイント 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～15:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：もっと時短（10時スタートや16時までの勤務）・フルタイムも相談OKです!

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務によっては、時間外や土曜日、日曜日、祝日の勤務が発生する 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子育てに関する情報収集及び提供 ・子育てに関する相談への対応 ・子育て支援団体との連携調整 ・その他子育て支援推進事務（子育て支援イベントの開催など） ※任用開始日は、協議により早くなる場合もあります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容人事／採用率高め IT業界の人事担当 人柄採用重視 駅から徒歩10分 「人」に対する好奇心が旺盛で、細かな変化にも気づけるような繊細な方を求めています。 正確なデータ管理と誠実な対応で、社員の皆さんが生き生きと働けるよう支えていただきます。 責任ある役割を通じて、誰からも頼られる人事のスペシャリストを目指してみませんか！ 【仕事内容】 ・人事管理システムへの正確なデータ入力 ・有給休暇の管理および不備の確認業務 ・入社書類のセットアップおよび整理 ・各種問い合わせへの一次回答および取次 駅から徒歩圏内にオフィスがあり、ランチスポットも充実した非常に便利なエリアです。 研修制度が整っている

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務人事での実務経験がある方（業種経験不問） ■歓迎条件： ・マネジメントのご経験がある方 ・人事制度等の構築や労務管理経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜市／転勤なし】総務人事（管理職候補）創業100年以上の老舗菓子メーカー／年間休日120日 【仕事内容】 ～ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業 ■業務内容： 入社後は人事労務担当として、人事考課制度（コンサル会社あり）の構築や、

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事・・経理に関する業務を経験されて見える、 もしくは、チャレンジされたい方 経営者の右腕として取り組んでみたい方 【職種名】 人事総務経理担当 【仕事内容】 経営アシスト本部にて総務・人事・経理業務をご担当いただきます。 ■総務・人事、経理（財務） ■関連会社の総務・人事、経理 【総務・人事】 ・社内の就業環境や人事の適正化 ・給与・年末調整 ・社会保険手続 【経理・財務】 ・試算表の確認 等 【事業内容・会社の特長】 不動産仲介管理業（高山・可児）、自動販売機・コインランドリー 【募集背景】 同社は、岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介（アパマンショップ）２店

仕事内容国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学・岐阜大学の【総合職（事務・施設系職員）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 名古屋・岐阜で募集 】名古屋大学、岐阜大学における大学運営に関わる業務をお任せします。 ◎ジョブローテーション制度あり■バックオフィス業務 総務／役員会等の運営、規則の管理、広報業務を担当 企画／学部新設や中長期計画の立案、大学の方針づくり、イベント企画 人事／職員の採用・配置、給与や共済の手続、福利厚生対応 財務／予算管理や交付金の受入、備品購入などの管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造業での中途採用業務経験3年以上 ・英語力（ビジネスレベル） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 【仕事のやりがい・魅力】 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ、日系の電子部品メーカー。 高いセラミック材料技術を活かし、電子部品を含むセラミック部品や照明機器などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数

仕事内容人事／自社サイト運営を支える人事職 IT業界 月給24万 賞与年2回 IT業界の最前線で、組織開発のプロフェッショナルを目指すチャンスです。 日々の実務を通じて、会社を形作る「人」の大切さを深く実感できるポジションです。 自身の専門性を高めながら、会社と共に成長していける方の応募をお願いします！ 【仕事内容】 ・中途採用サイトの分析および改善 ・社員インタビューの企画および実施 ・キャリア相談のスケジュール設定 ・退職者アンケートの集計および分析 スキルアップのための書籍購入支援や、資格手当などの制度も非常に充実しています。 自ら学ぶ意欲のある方を、会社をあげて全力でバックアップさせてい

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社において、グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・グループ経営戦略との整合性確認 ・内外環境の分析 ・人事戦略の立案 ・実行計画の策定と推進 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。 約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。 最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）夏休み、冬休みの期間は、８時～１８時の間で ４時間の勤務になります。（時間外対応による延長勤務あり ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後留守家庭教室で児童の見守り、指導 ・留守家庭教室の清掃 等 変更範囲：任命権者の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・業界経験者の方は歓迎 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の経営方針に則り、新卒採用やインターンシップの制度設計などをお任せしたいです。 人事経験での成功事例を元に、人的なアプローチで収益を最大化させることや従業員満足度の向上に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】 ・新卒採用（年間で25名） ・インターンシップの制度設計 ・学生との面談＆面接 ・学校訪問 ・新卒採用向けの求人媒体、人材紹介会社との調

仕事内容フィットイージー株式会社 【岐阜市】人事労務＜給与社保等＞年休125日(土日祝休)・残業20h程／プライム上場・急成長中企業 【仕事内容】 【岐阜市】人事労務＜給与社保等＞年休125日(土日祝休)・残業20h程／プライム上場・急成長中企業 【具体的な仕事内容】 ～創業7年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、労務業務をメインでお任せします。社員と円滑にコミュニケーシ