スタートアップ 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容Nexus Card株式会社（Jトラストグループ） 事務職／未経験でも月給30万円以上／年休122日／安心待遇 【求人要約】 【安心待遇】未経験でも月給30万円～スタート 【メリハリ◎】残業月10時間程度&週休2日制 【長く働ける】産休育休取得実績も多数あり◎ チームワーク抜群の環境で、未経験からスキルアップ！ プライベートも大切にできる事務職にチャレンジ！ 「未経験から安定した会社で事務職に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 「スキルアップ・キャリアアップできる環境を求めている」 そんなあなたは大歓迎！ 約1カ月の研修期間で知識をインプット。クレジット業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事業務経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 25歳~45歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事部(人事担当） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用活動を含め、人事に関わる業務全般 ・その他、総務業務全般のフォロー 【事業内容・会社の特長】 卸売業（食品） 業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 【職種名】 人事＜教育・労務メイン＞ 【仕事内容】 同社にて、土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ

仕事内容【職種名】 人材系総合職/高山市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 高山市の方必見！初めての一人暮らしなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 高山市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社において、事業会社別の人事制度・評価制度の刷新をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・現状分析と課題抽出 ・制度設計とカスタマイズ ・実行計画の策定と導入支援 ・定着化と継続的改善 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。 約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。 最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 [歓迎] ■採用業務以外の人事経験 ■メーカーでの経験 【フィットする人物像】 ■初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ■他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ■コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 採用担当（管理職）／世界を代表するプライム上場電子部品メーカー／フレックス／岐阜県大垣市 【仕事内容】 【 ICパッケージ基板世界シェアトップクラスのプライム上場企業】ご経験に合わせ

仕事内容【職種名】 人材系総合職/大垣市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 大垣市の方必見！未経験OK！学歴不問！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 大垣市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完

勤務時間・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・9:00～18:00 など 1日5時間以上で相談可能です。 休憩60分

仕事内容土木工事を手がける会社で、広報と人事のお仕事を担当していただきます。 会社の魅力を発信する広報業務から、採用活動のサポートまで幅広く関わる、社内外をつなぐポジションです。 ■ 広報業務 ・ホームページやSNS（Instagram など）の更新 ・投稿作成、写真・動画撮影、文章作成 ・会社紹介資料やパンフレットの制作 ・プレスリリースなど社外向け文書の作成 ・企業説明会や社内イベントの企画・運営サポート ■ 人事業務 ・求人原稿の作成・更新 ・求人広告会社との原稿内容の打ち合わせ ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接時のサポート 【働きやすい環境が整っています！】 ◎ 制服貸与あり（私服勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流に関する経験10年以上 ・輸配送管理業務経験（配車・運行管理など） ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・食品の取り扱い経験 ・担当顧客を持った主体的な業務経験 【人事制度】 ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひチーム長や部長など上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 【職種名】 岐阜県中部共配センター/所長候補/705～871万円/丸紅100%出資の

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・新卒育成）／学歴経験不問／月給25万円～／残業少 【求人要約】 【定着率95％以上】裁量大きく活躍できる人事職 【手厚い研修】未経験から採用業務にチャンレンジ！ 【環境】月給25万円～／残業月10h／年休120日 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験スタートを手厚くサポート／ まずは先輩人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。段階的に学べるので初めての方でも安心して成長できます。 <業務内容> ∨ ・応募者対応 ・採用面接のサポート（

仕事内容 生活基盤を先に確保 だから仕事にも集中できます。 お仕事内容 例 ＼ トランプ製造スタッフ募集 ／ 即採用対応 × シンプル工場ワーク お仕事内容 工場内でトランプ（カードゲーム）の製造に関わるお仕事です。 ・印刷後のカードにズレや汚れがないかチェック ・決まった枚数をそろえてケースへセット ・箱詰め・仕上げ作業などの軽作業 ※作業内容は一例です ※工程はシンプルで、流れを覚えればスムーズに進められます ここがポイント ・即採用対応でスピーディーにスタート可能 ・未経験から始めた方が多数活躍中 ・軽作業中心で体への負担も少なめ ・一人で進める作業が多く、落ち着いて働け

仕事内容◎社員◎賞与年２回あり！１７時半まで！採用業務のお仕事！ ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎快適な分煙オフィス！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラク♪残業ほぼナシ★交通費支給（上限１万円）！無料の駐車場完備！マイカー通勤をご希望の方にもオススメです！ ◆土木建設会社◆未経験スタートＯＫ☆福利厚生充実！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】学校訪問、採用イベントの参加、会社説明会の準備や実施、 エージェント会社の対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がない方でもＯＫです。 ※採用経験や人材業界の経験

仕事内容[募集背景高齢社員の後任募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業における総務、人事業務の担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・文書管理 契約書や社内文書の作成、整理、保管 ・施設管理 オフィスの維持管理、設備の点検、修理 ・備品管理 オフィス用品や機器の購入、在庫管理 ・人事サポート 採用活動のサポート、福利厚生の管理 ・経理補助 経費精算、予算管理、支払い処理 ・法務対応 法的文書の管理、コンプライアンス対応 ・安全衛生管理 労働環境の改善、安全対策の実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人材採用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人材採用) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・部下の管理 【事

仕事内容設立４年目の風通しのよい会社です。 ■人事総務の仕事内容■ 人事戦略の立案・実施 新卒採用のプロセスの管理と最適化 社員教育・研修プログラムの企画と実施 評価制度の運営・改善 従業員のキャリア開発サポート 労務管理や職場環境の改善 組織文化の醸成と社内コミュニケーションの促進 待遇 ■各種保険（労働条件による） （雇用 労災 健康 厚生） ■有給休暇（法定支給） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ■ 昇給制度あり ■服装自由 ■年間休日119日（土日休み＋長期休暇） 休日・休暇 土日休み GW・お盆・年末年始に長期休暇あります。 詳しくは面接時にご説明し

仕事内容医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般 《主な業務内容》 ■求人・採用業務 ・採用計画の立案 ・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用 ・求人原稿の作成・修正 ・お仕事説明会の企画・実施 ・採用活動のためのＳＮＳの運用 ・書類選考・面接日程調整・面接の実施 ■研修・教育業務 ・新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での教育、人材開発経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (教育、人材開発) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ内教育体系の構築 ・次期経営者候補及び次世代リーダーの育成 ・部下の