大阪府大阪市平野区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21ひらの北ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当（主任介護支援専門員）：15000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時間1

仕事内容◎障がい者支援施設での介護業務全般◎ ・利用者様の日中の創作や授産活動の支援 ・排せつ介助、食事介助 ・送迎(ワンボックスカー)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 222000~312000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市平野区喜連東5-15-26 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線出戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/ 【手当詳細】 扶養手当： 対象者のみ 住宅手当： 対象者のみ 資格手当： 実務者研修3000円、介護福祉士5000、介護支援専門員10000円/月 手当その他： 実務

仕事内容タイトル: 障がい者施設の介護スタッフ（リガイア平野本町） 勤務先名: RE GAIA平野本町 職種: 障がい者施設の介護スタッフ 仕事内容: 【ケアスタッフ募集】 2024年5月に大阪市平野区平野本町にオープンした 障がい者施設「RE GAIA平野本町」でケアスタッフを募集します。 今までの介護業界での経験や資格を活かし、活躍できる介護職員の募集です。 介護のご経験があれば、障がい者支援は初めてでも大丈夫です。 ※早期就業を希望される方は、 既存の「RE GAIA」シリーズで実地研修をして頂き その後「RE GAIA平野本町」での勤務に移って頂く事も可能です。 当社グループは20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【大阪市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

勤務時間9:00～19:00の中で4時間以上 休憩なし（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）

仕事内容パート・保育士◎勤務は週1日からご相談OK◎子どもたちと音楽やクリエイトな活動を楽しみませんか？◎放課後等デイサービス・ユメノート 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務 業務変更：法人の定める業務 就業先変更：法人の定める事業所 資格: 保育士 勤務時間: 9:00～19:00の中で4時間以上 休憩なし（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） 休日・休暇: 週1日から勤務ご相談◎ 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 週休3日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29 【アクセス】 大和路線平野徒歩15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日102日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：50000円〜60000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215000~395000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 【アクセス】 大和路線平野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 日祝手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 日祝手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~234000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区加美東4-18-23 【アクセス】 大和路線加美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：5000円 職務手当： ケアマネージャー：20000円 手当その他： ケアマネージャー：20000円 / ケアマ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム管理者候補 職員の指導やシフト作成、施設運営等の管理業務、介護業務全般 【給与】 月収 336000~361000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破東3-1-15 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線喜連瓜破 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 積極的な地域

仕事内容タイトル: 副ホーム長候補（障がい者施設・訪問介護） 勤務先名: REGAIA平野駅前 職種: 障がい者施設の副ホーム長候補募集（リガイア平野駅前） 仕事内容: 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方いらっしゃいませんか？ ー 以前に障がい者施設で働いていたけど、 思っていた環境と違う。 やりたいことができなかった。 本当に障害をお持ちの方が求めているのは何なのか。 そんな思いを抱かれた方はいないでしょうか？ RE GAIAは全てご入居者様のやりたいことだけを提供します。 この方はこういう障がいをお持ちだからこれを

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜業務内容＞ ・介護部署の管理、シフトの調整（勤怠管理） ・人員配置の検討や調整、職員面接など（人事管理） ・施設や事業所の事業運営・企画（施設運営管理） ・施設長やその他管理職、他職種、他部署との連絡・連携 ・施設内会議への参加、委員会活動 など施設の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ※将来２０２４年秋頃完成予定の特別養護老人ホーム（東住吉区今川）に異動していただく事を前提に募集させていただきます。 それまでは「やぐるま苑」での勤務です。 【給与】