サービス管理責任者 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番10 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線出戸 / 喜連瓜破 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容じっとしてるより、動く仕事が合っている。未経験OKのリハビリサポート！専門知識は働きながら身につく 「座りっぱなしの仕事より、 少し体を動かす方が合っている」 そんな方に合いやすい、日中支援の仕事です。 リハビリといっても本格的な運動ではなく、 体操や日常動作のサポートが中心。 未経験からでも、自然と知識や 関わり方が身についていきます。 利用者様と会話しながら、 自然と笑顔が増える時間も多い仕事です。 【ここがポイント◎】 ・未経験スタートのスタッフが多数在籍 ・体操や軽い運動中心で無理なく関われる内容 ・専門職と連携しながら進めるため安心 ・土日休み＆日勤のみで生活リズムが安定 ・職場

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション和での訪問介護業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5南側別棟2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線出戸 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野本町4-3-7 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線平野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「グループホームグッドライフ」生活支援員業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野本町4丁目1－13 アテーサヒラノ6階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番10 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線出戸 / 喜連瓜破 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 176000円 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線出戸徒歩3分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デュランタ平野における介護業務全般 【給与】 月収 181000~221000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野元町2-3 【アクセス】 大和路線平野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 排泄介助 食事介助 入浴介助 レクリエーションや行事の企画・実施など 【給与】 月収 188000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破南2-4-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線長原 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 1回につき 資格手当： 別途支給 手当その他： 1回につき / 別途支給 【保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21ひらの北ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当（主任介護支援専門員）：15000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 重度訪問介護(障がい)のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215000~270000円 【住所】 大阪府大阪市平野区流町3-20-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 日祝手当 / 皆勤手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームたのしい家 瑞光ケアマネージャー業務全般、計画作成【介護職兼務】 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【住所】 大阪府大阪市平野区加美西2-6-13 【アクセス】 大和路

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~230000円 【住所】 大阪府大阪市平野区加美北1-13-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 時給 1200~1200円 【住所】 大阪府大阪市平野区加美東2丁目7-12 【アクセス】 おおさか東線新加美 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容生活支援員（リハビリや日中活動の支援） じっとしてるより、動く仕事が合っている。未経験OKのリハビリサポート！専門知識は働きながら身につく [お仕事内容] 「座りっぱなしの仕事より、 少し体を動かす方が合っている」 そんな方に合いやすい、日中支援の仕事です。 リハビリといっても本格的な運動ではなく、 体操や日常動作のサポートが中心。 未経験からでも、自然と知識や 関わり方が身についていきます。 利用者様と会話しながら、 自然と笑顔が増える時間も多い仕事です。 【ここがポイント◎】 ・未経験スタートのスタッフが多数在籍 ・体操や軽い運動中心で無理なく関われる内容 ・専門職と連携しながら進

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 184000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線長原②出口南へ徒歩約10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 日祝手当/有給休暇 / 育児休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 日祝手当： あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 元気高齢者にオリジナル集団体操の指導や、各種マシンのサポートを行うお仕事です。フィットネス型デイサービスなので、運動サポートがメインとなりますが、トレーニング知識やスキルの研修があるので、運動指導が未経験の方も安心！ 送迎業務もあります。朝8時出勤の場合インセンティブ有。 【給与】 月収 262200円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥130000～ 処遇改善手当：¥22500 特定処遇改善手当：¥12500 調整手当：¥5200

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰囲気の職