京都府の労務 既婚者歓迎の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○給与計算補助 ※打ち込み入力計算若しくはｃｓｖデータを活用しての計算となり ます。数人～３００人規模の給与計算をお願いします。 ※各種システムを使用しての給与計算、勤怠設計等の作業があるた め、ＰＣを使い慣れている方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

仕事内容美術品に特化した老舗商社／財務・経理・労務／将来の責任者候補 ◆グループ全体の財務・経理・労務業務をお任せします。 会計ソフト入力～月次・年次決算書作成、税務申告書作成、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、予実管理、資金調達、資産運用、銀行対応、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、取引記録、原価計算など 【使用ソフト】オービック、勘定奉行 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1937年創業の歴史ある企業として、美術品販売、古書・古典籍販売、ギャラリー運営、学術図書出版、不動産賃貸業など幅広い事業を展開しております。 本募集は、グループ各

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)１日３～６時間の範囲で時間相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市伏見区の【自由シフト制】社会保険労務士補助 (パート) | ＳＧＳ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士補助スタッフを募集しています。 ◆主な業務◆ ・給与計算業務 ・社労士補助業務（入退社の手続き等） ・データ集計、事務所内雑務など※郵送作業などの雑務がメインになります ＊自由シフト制で、午前のみ ・午後のみ出勤や、直前に予定変更もＯＫ【変更範囲：変更なし】【仕事と子育て両立支援求人】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 【自由シフト制】社会保険労務士補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1170〜1600円 (基本給（時間換算額）)1170

仕事内容求人詳細 当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。 従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。 また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。 一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。 ※全国8拠点・2工場で勤務す

仕事内容京都府京都市伏見区の社会保険労務士事務 (正社員) | 原口社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし【急募】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 社会保険労務士事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250100〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・組織や現場を支えることにやりがいを感じる方 【職種名】 人事（労務

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間（希望により延長可能） 10:00～19:00 の間で4～8時間（週3日以上） シフト自己申告（月末に翌月分を提出）

仕事内容【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など

仕事内容＼勤怠確認や書類管理を通じて、社員が働きやすい環境を支える労務サポート／ 社員の働く環境を整える労務スタッフとして、勤怠管理や給与計算の補助、各種書類の準備などを担当します。 お任せするのは、勤怠データの確認、従業員情報の管理、社会保険関連書類の準備など、日々の労務業務を支える事務作業です。 入社後は、データ入力や書類整理など基本業務からスタート。先輩社員と確認しながら業務の流れを覚え、習得状況に合わせて給与計算や各種手続きのサポートへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、不備チェック ・給与計算に必要なデータ入力、確認 ・社会保険、労働保険に関する書類準備

仕事内容［京都市下京区］採用や人材育成に挑戦！未経験から始める管理スタッフ｜土日祝休み｜売上ノルマなし 病院やオフィスなどの清掃を手掛ける ビルメンテナンス会社で 採用や人材育成、勤務シフトの管理 現場のサポートなどをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・スタッフとの面談や教育 ・シフト作成や勤怠管理 ・応募者の面接対応 ・入社手続きやオリエンテーション ・見積書作成などの事務業務 ・既存顧客への訪問、相談対応 ・欠員発生時の現場サポート など この仕事で大切なのは スタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取りながら 安心して働ける環境をつくること。 「困っていることはないですか？」 「職場

仕事内容・専用ソフトへの給与データ入力とチェック業務 ・労働社会保険手続きの電子申請サポート ・給与計算業務の補助および書類作成 ※専用システムを使って行っています。 ※申請用ソフトの使い方は初心者の人でも丁寧に教えます。 ・電話やメールでの顧客対応アシスタント ・書類のファイリングと事務所内の整理業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事、労務、経理、総務（管理部）のいずれかのご経験をお持ちの方 （給与計算や社会保険業務などご経験ある方歓迎です！） ■働き方・環境 ・月残業平均3時間／基本定時退社の社風 ・年間休日125日／完全週休二日制 ・入社時有給3日＋半年後7日付与 ・マイカー通勤OK（駐車場会社負担） ・在宅勤務／時差出勤も相談可能 風通しが良く、社員同士で助け合いながら働ける環境です。 ■オフィス環境 ・改装したばかりの清潔なオフィス ・広々としたワークスペース ・1人あたり複数モニター支給 ・飲料・お菓子・コーヒー無料（全額会社負担）

勤務時間又は 10時 00分 ～ 16時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)特に始業終業時刻は決めていませんので、毎月１５日までに翌月１５日までの１か月のシフトを決めて勤務していただければと思います。途中での変更も相談可能です。１日３時間程度でもＯＫです。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容京都府宇治市の事務員 (パート) | 柊労務管理事務所 ▼仕事内容 基本的には顧問先様から預かった資料をエクセルの表やシステム等に入力していただくお仕事になります。 慣れてきましたら、書類の作成補助や給与計算の補助もお願いしたいと思っています。 テンキーを叩いたことがあれば、難しい作業ではないと思いますので、気軽に応募してください。 当事務所には電話がありませんので、電話応対していただくことはありませんが、たまに来客がありますので、その時には来客対応をお願いすることもあります。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 事務員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイ

仕事内容社会保険労務士法人でのお仕事です。 ◆労働保険・雇用保険・社会保険事務（主に電子申請） ◆給与計算 ◆責任感をもって自主的に仕事に取り組める方 ◆一般的なビジネスマナーがある方 ◆前向きな姿勢で意欲的な方 ◆正確かつ、スピーディな仕事を心がけられる方 ◆コミュニケーション力があり、協調性のある方 ◆社会保険労務士資格保持者 は歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどの業務をメインでお願いしたいです。 ・電話対応や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 数字、細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・組織や現場を支えることにやりがいを感じる方 【職種名】 京都【総務

仕事内容美術館での清掃業務全般（将来の責任者候補） 基本は掃き拭き掃除がメインとなります。 （個人の業務としては） ・館内各フロア、男女トイレ、階段、外周の清掃 （将来的／責任者の業務として） ・清掃スタッフ（副責任者である正社員、パート）の 育成、シフト作成、労務管理 ・社内各部署との連携 ・各種報告書作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方も活躍しています。扶養内での勤務や日数についても ご相談いただければ柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事務所カレンダーでの年間休日は１２５日あり、土曜、日曜、祝日 、大型連休はお休みです。

仕事内容《週３日～５日で勤務可能》 顧問先の給与計算や社会保険手続きなど、 人事労務のお仕事をお願いします！ ＜仕事の特徴＞ ◆社会保険手続き（ｅ－Ｇｏｖで電子申請） ◆給与計算（社労夢・ＭＦ給与を使用） ◆３６協定等の労使協定書作成・届出 ◆助成金の計画書・申請書類の作成 ※訪問対応は社員が行うため、外出を伴う業務はありません。 操作方法などは入社後に学べます。安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、