居宅介護 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 903139

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：３０～７：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス内容の引継ぎ後、ホームヘルパー業務全般 後輩スタッフの指導・育成 手順書や業務マニュアルなど書類作成 その他、付随する訪問介護サービス業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で数多くの転職支援実績、未公開の好条件求人も多数取り扱いあり ・あなたの想いや希望を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場探しをしっかりサポート ・応募書類作成や面接対策、就業後のアフターフォローも万全。未経験・新しい働き方へのチャレンジも大歓迎です 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研

勤務時間8：30～17：30の間で5時間以上 ※休憩時間は法定通り ※週3日以上の勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライズケアプラン豊田/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/日野市 ＞2019年6月・新規開設／居宅介護支援事業所＜ ＪＲ豊田駅北口から徒歩５分、イオンモール多摩平の森至近！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりの力を入れております。 未経験の方もご安心下さい。 ２名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ 駐車場無料！ ガソリン代支給！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します。ご利用者様は様々な人生を歩んでこられてご高齢になられておりますので、幅広い知識がとても役に立つ仕事だからです。 あなたの知識と経験を是非ライズで活かして下さい！ 子育てママ・パパも応援します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅のケアマネジャー業務全般 ◇介護相談 ◇ケアプラン

勤務時間- 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/12:00～21:00/20:30～7:30(休憩60分/夜勤180分) ※週3日以上 〈夜勤専従〉 20:30～7:30(休憩180分) ※週1日以上

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪車通勤可★東京都日野市にあるグループホームで、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グル

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階 【最寄駅】日野(東京都)駅 3分／甲州街道駅 14分／柴崎体育館駅 20分／万願寺駅 28分／立川南駅 29分 【

仕事内容■会社名 東京都日野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/東京都日野市/職員第一主義/最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考えています ■コメント 選べる働き方！自分に合った働き方が出来ます☆ 各種手当が充実♪育休、産休があり女性が働きやすい職場です！ 資格取得補助制度有り★充実した研修でキャリアパスの実現を支援します！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 訪問看護ステーションと併設している為、 訪問看護師等と連携を取りながら仕事ができ、医療知識も自然と身につく職場です。 車・バイク通勤も可能。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ■シフトによる完全週休2日制 ■有休休暇 ■年末年始休暇 ■産

仕事内容【豊田】居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務！安定の正社員で働けます！土日祝お休み♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日6時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容★未経験から資格を活かしたキャリアを始めませんか？居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！地域の需要拡大に伴う増員です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲州街道駅から0.2km 万願寺駅から1.2km 日野駅から1.3km ◆勤

仕事内容あなたのケアマネ経験をもとに、新たなステージを。新規開設事業所で管理職としての挑戦！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,493円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 管理者（主任ケアマネジャー必須）の場合：1年目480万円～、2年目以降～500万円 ■年俸 管理者候補（主任取得して、管理者として勤務予定）の場合：1年目430万円～、2年目以降～450万円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 交通費:公共交通機関：実費を全額支給（定期券購入時は定期代金） 車および自転車通勤の場合：税務署の定める金額

仕事内容人々の暮らしを支える仕事、居宅介護支援事業所あかねで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所での業務経験 必要なPCスキル：エクセル操作ができる程度（ほのぼ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり・昇給あり！◎有休使用率100%継続中♪リフレッシュ休暇年間3日あり◆月平均残業時間は5時間◎マイカー通勤可で駐車場あり★Wi-Fiやコーヒーメーカー完備、鍵付きロッカーもあり♪退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般をお任せいたします ・先輩社員が詳細にご説明します。 ・あなたの経験で確実に活躍できます! ・ご応募を心よりお待ちしております ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 998540

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける職場！介護休暇などの休暇制度も豊富にあります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高幡不動駅から0.5km 万願寺駅から1km 程久保駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所 豊田における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて適切なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施されているか、利

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 作成したケアプランに基づき、介護サービス提供