兵庫県宝塚市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設グリーンアルス伊丹の入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けたケアプランの作成及び入所相談業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市西野3-240 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急伊丹線伊丹 / 宝塚17-1/18-1系統西野団地下車徒歩2分 / 阪神バス：鳥島下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~420000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線東三国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：422903 尼崎市[阪急神戸線 園田駅]【月給45万以上可／看護管理者】施設内訪問看護！基本日勤のみ！病棟経験者歓迎！ ＜勤務地＞兵庫県尼崎市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞日勤のみ ＜業務内容＞訪問看護 ※ 訪問看護師業務全般 医師やケアマネージャーとの連携を図りながら医師の指示に 基づく処置、病状観察、リハビリケアなどをお願いします 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 40万～47万 ＜勤務時間a＞ 9：00～18：00 休憩60分 ＜求人情報＞ [都道府県] 兵庫県 [住所] 兵庫県尼崎市 [雇用形態] 正社員(正職員) [施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘徒歩 11分 (距離：971 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内

仕事内容駅徒歩5分!管理者!研修制度充実でスキルアップを目指す方におススメです!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅で療養_活を送られる利_者への看護実務全般 ・病状の観察や療養上のお世話やアドバイス ・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡ケアなど） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・ご家族からの相談やオンコール当番対応 ・サービス計画の作成や評価、カンファレンス ・多職種連携、情報管理共有など 運営管理者としてマネジメント業務 ・スタッフ管理/研修育成、シフト、労務管理など ・サービス管理/利_者管理、カンファレンス、地域連携など ・請求管理/実績確認、レセプト、収_管理など ・法令管

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫之荘本町３丁目１０番２１号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市神原15-65 【アクセス】 阪急甲陽線甲陽園徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニット制を採用しているグループホーム。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～16:00 休憩60分 日勤 08:30～17:30 休憩60分 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ※非常勤の場合は別途相談してください。

仕事内容【タイトル】 チャーム尼崎東園田 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務。 健康管理（血圧・検温）、服薬管理、入居者異常時対応、訪問診療医との連携。 日中2名体制。オンコールなし。日勤専従。 日勤業務例 休憩 薬剤準備 看護記録記入 入居者居室訪問、健康状態確認 介護スタッフからの連絡対応 入居者の食事見守り（朝食・昼食、胃ろう補助含む） 看護スタッフ間申し送り 【事業所名】 チャーム尼崎東園田 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 園田駅 徒歩5分

勤務時間（１）8:00～16:30 休憩：45 分 （２）9:00～17:30 休憩：45 分 （３）9:30～18:00 休憩：45 分

仕事内容【職種】 正看護師 看護小規模多機能での看護業務 【ポイント】 ◆定員29名の看護小規模多機能での日勤のみ派遣！ ◆2シフトご勤務いただける方であればご応募可能です♪福祉施設が未経験の方もＯＫ！ ◎車での通勤も応相談！JR・阪急「伊丹駅」よりバス通勤も可能です。 ◎10年以上勤続されている方も複数いる施設ですよ♪ ◎訪問看護はありません。 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 看護小規模多機能での看護業務 ・健康管理 ・利用者に応じた医療処置 ・記録作成 ・介助業務 ※訪問看護はありません 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験(3年)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！昇給制度あり はらクリニックケアプランセンターは、プライベートを大切にしたい方に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29 【アクセス】 阪急京都本線十三徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【施設詳細情報】 150床の大規模施設！万全の医療支援

勤務時間[日勤]9:00～18:00 休憩60分

仕事内容訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】たかばた訪問看護ステーションの准看護師求人（パート・アルバイト） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 ・ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 病院とは異なる生活の場で、利用者様の療養を支える仕事を希望する方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 日勤のみ。 [日勤]

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 鬱病・統合失調症・認知症・薬物依存症等の精神疾患をお持ちの利用者様に対する訪問看護業務となり、傾聴や服薬管理が主な業務となります 利用者様増加へ向けての営業活動 ※主にケアマネジャーのところへの挨拶など(難しい営業活動はないのでご安心ください)

勤務時間◆日勤専従 ①8:10〜16:45（休憩50分） ②8:45〜17:20（休憩50分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日程度

仕事内容准看護師として入居者様に寄り添う安心の一日 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康を支える日勤専従の准看護師！特養での看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、看護・健康管理を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務を通じた健康管理 ・介護職員などのスタッフと連携した生活支援 ◆ 働き方のポイント ・准看護師として日勤専従で勤務 ・入居者様の生活に寄り添いながら、継続的な健康管理に携われます ・長期的な生活を支える特養ならではの看護を実践できます ◆ チー

仕事内容【業務内容】 精神疾患に強い訪問看護ステーションでの管理者のお仕事です。 管理業務:シフト作成、給付作業、契約業務、営業等 ・訪問看護:体調管理、内服管理、確認、コミュニケーションなど ＊移動は電動自転車、訪問先によっては電車移動になることが あります。 ＊オンコール対応はありますが、出動対応はありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、電子カルテあり 【深掘

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型介護老人福祉施設でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成・見直し、面接・相談対応、要介護認定申請代行、職員との調整、送迎運転業務 等） 【給与】 月収 238500~284500円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市口田中1-16-2 【アクセス】 JR宝塚線塚口徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有

勤務時間[日勤]9:00～18:00 休憩60分

仕事内容訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 ＜おすすめポイント＞ 【高時給！訪問看護で働く看護師（大阪市）】 ・看護師の資格を活かし、大阪市・天神橋筋六丁目駅の訪問看護でオンコール対応など在宅での療養支援をお任せ、スキルを活かして活躍できます♪ ・時給1,800円（パート・アルバイト）、賞与あり・オンコール手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、家計をしっかり支えられます♪ ・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくオンオフを切り替えて長く続けられる環

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 18:00～09:00 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 全室個室61床の有料老人ホームにおける看護業務 緊急時対応（協力医・家族・施設管理者への連絡、救急搬送への同行） 服薬管理 介護職員への業務支援（重度介護者の食事介助など） 入居者の健康状態観察、定期健康診断の管理 医師の指示に基づく処置（応急対応含む） 日常生活における機能訓練支援、理学療法士・作業療法士との連携 看護記録作成と申し送り 健康に関する相談対応 協力医指示下の在宅医療関連業務 【事業所名】 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園 【応募資格】 ◇准看

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 尼崎市七松町に誕生した新しい訪問看護施設「リンクハート七松」で、正看護師として地域に貢献しませんか。清潔感あふれる環境で、利用者様一人ひとりの日常生活を支えるやりがいあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、無理なく続けられる環境です。訪問看護業務では、健康管理や医療処置を通して、利用者様とご家族の安心・安全な暮らしをサポートします。利用者様の「ありがとう」という言葉が、日々の大きな励みとなるはずです。 複数の施設を運営する法人が母体なので、給与面や教育制度も安定しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートしま