アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】プロマネ/施工管理◇有名アパレルブランドGAP・Banana Republic◇ 【仕事内容】 【新宿】プロマネ/施工管理◇有名アパレルブランドGAP・Banana Republic◇ 【具体的な仕事内容】 【店舗設計／改装計画／ブランド基準管理／保守戦略／施工監理／ベンダー調整／多拠点統括／資産評価】 新規開店から改装・保守まで、店舗価値を一貫して高めるポジションです。 ■概略： このポジションは、店舗の設計および保守作業の両方を担当します。地域や地主に割り当てられた店舗に対する責任を持ち、新店舗の開店に関する設計活動から、開店後の改装および保守活動

仕事内容大手商社☆レディースデザイナー募集♪業務委託 【仕事内容】: ・大手アパレル向けOEM/ODM対応 ・企画提案・トレンドリサーチ ・仕様書作成・サンプル管理 ・サンプルチェック・品質確認 ・レディースカジュアルのデザイン業務全般 ◎具体的には 大手繊維商社にて、レディースカジュアルのデザイナーを募集（業務委託）。大手アパレル・カジュアルブランド向けにOEM/ODM対応を行います。ニットカット中心で布帛も対応できると尚可。 ◎やりがい・未来像 「大手ブランドの商品づくりに携わるやりがい」 大手商社の安定した基盤で、様々なブランドのデザインに携われます。月45万～55万円の高報酬も魅力です。 【

仕事内容【仕事内容】 ブランドのMD設計から商品開発・発注にあたり、社内外スタッフ等と連携し、デザイン決定から生産スケジュール管理などのハンドリングをメインにした役割を担って頂きます。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ・MD基本業務（商品開発、MD設計、企て立案、週次・月次の結果検証） ・マーケット/コンペチリサーチ・売れ筋分析 ・社内催事・店頭支援 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・MD戦略・設計関連資料作成 ・戦略共有、MAP作成/修正 ・月次資料（前月振り返り、申し送り、次月以降戦略） 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規程に基づき支給）、社販制度、定期健診、育児休

仕事内容■アウトドアアパレル製品のパターン作成およびグレーディング ■トワル作成、フィッティング、修正作業 ■仕様書作成および縫製指示 ■サンプル管理、縫製工場との連携・指示出し ■デザイナーおよび企画担当との連携による製品開発 ■量産時の仕様調整および品質管理サポート ■素材特性を考慮した機能的なパターン設計 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～15：00） （フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） 福利厚生 ■退職金制度 ■通勤手当 ■残業手当（管理職は除外） ■時間短縮勤務制度 ■テレワーク勤務制度 ■社員割引販売 ■全国宿泊施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ラグジュアリー、インポート、高級セレクト、コレクションブランド等での販売経験3年以上 (2)顧客作りに長けた方(3)ブランド歴史や世界観に共感しお客様に伝えられる方 (4)1社で長期就業されている方(目安：現職ご在籍3年以上) 【尚可】(1)ラグジュアリーブランド経験 【フィットする人物像】 ・明るく謙虚さと柔軟性のある方・過去の経験に固執せずにプロ意識を持って販売を頂ける方 【職種名】 ※積極採用※業界トップ ハイラグジュアリーブランド販売／国内アパレルからも挑戦可／圧倒的ブランド力 【仕事内容】 ●ご人物重視の採用方針でラグジュアリー未経験の方も対象

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コスメ・アパレル業界での就業経験 3年以上、または業界支援経験 3年以上 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、事業開発、Webディレクター、プロジェクトマネージャーなど、ビジネスサイド領域での実務経験 ・複数の部署・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験や調整力 【職種名】 プレイドコスメ・アパレル業界エキスパートポジション【CXプラットフォーム推進】 【仕事内容】 コスメ・アパレル業界チームに配属され、KARTEを活用してクライアントのCX改善・事業成長を支援する企画・提案・推進を統合的にリードします。 ●コスメ・

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験 2年以上 必須 [歓迎] ■レディースアパレル（スポーツ含）のご経験 【フィットする人物像】 ■自発的な学習・解決能力： 変化の早い業界・ツールにおいて、必要な情報を自らキャッチアップし、未知の課題に対しても自ら考え、突破できる方。 ■円滑なコミュニケーション・調整能力： 関係者が多い環境において、共通のゴールに向けて合意形成を行い、物事を前に進められる方。 【職種名】 マーチャンダイザー ＜スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー|フレックスタイム制＞ 【仕事内容】 ライセンスブランドを数多く展開している総合

仕事内容PRコンテンツディレクター｜発酵エイジングケアブランド｜都内 エイジングケアブランド／コスメ／IT大手グループ企業／制服貸与／社員割引／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11895 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続けるスキンケアブランドのコンテンツディレクターを募集します。 現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルブランドでのMD ・オリジナル商品の企画開発 【職種名】 MD（リーダー候補）【ブランド変革】 【仕事内容】 商品開発から販売戦略、在庫消化までを一貫して担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD設計（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など） ・オリジナル商品の企画開発（デザイン、素材検討からサンプル検討まで） ・生販管理（販売計画の立案、実績管理、追加・リピート判断） ・チームマネジメント（デザイナー、生産、ECなど各担当者との連携、進捗管理） ・店舗・ECとの連携（販売戦略の共有、商品情報の提供、動向分析）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファッション業界・アパレル・アクセサリー商材生産管理業務経験 4 年以上 ■新規工場の開拓経験者 ■PC スキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、Illustrator） [歓迎] ■革小物の生産管理業務経験 ■ブランドに属したモノづくり経験 ■3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 ■読み書きができるレベルの英語力 【フィットする人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切に働ける方 ■ファッション感度が高い方 【職種名】 生産管理担当（服飾雑貨）＜ラグジュアリーライフスタイルブランド/フレックス制＆年間休日120日以

仕事内容【募集背景】 ・ドメスティックブランド、インポートブランド含め世界的有名ブランドを数多く取り扱っております。また、卸のみならず、アパレルに関する事業を幅広く展開しており、中でも「ADELAIDE」「ADDITION ADELAIDE」は数多くのお客様からご支持をいただいております。 ・今回海外ショールームを新たにオープンし、国内外の事業の拡大を見据え、組織体制の強化を図るべく募集いたします。 ・プレスチームの増員・強化。 【仕事内容】 ファッションを中心としたクリエイティブなブランドのアタッシュドプレス/PRエージェンシー業務全般。 本社セールスチームと連携し、ブランドコンサルティングやプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須要件） ※下記のいづれかをお持ちの方 ・アパレル業界での商品企画の実務経験のある方 ・グッズ企画におけるデザイン～発注管理の一連のご経験がある方 ・案件の収支管理のご経験がある方（ものづくりにおける金銭感覚のある方） ・グッズ、ノベルティ等の制作 またはEコマースの販売に携わったことのある方 ・ストリーマー以外のサブカルチャーエンタメへの理解がある方（ファン心理を理解されている方） ・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方 ・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）

仕事内容正社員／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／社食／託児所／育休産休、復帰率98% MD担当(管理職候補)／キャラクター事業│人気ブランドを展開する大手グループ会社｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 500万～650万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：417,000円～ (内訳) ∟基本給(317,700円～／月) ∟固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,300円～／月を支給) 【勤務地】 東京都千代田区 ※勤務地は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方 ・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方 ※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇 【職種名】 ストアマネージャー／店長◇ハイカジュアルブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける 【仕事内容】 Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社業務などをお手

仕事内容株式会社ロイネ 【大崎】アパレルインナーODM提案型営業◆伊藤忠G安定した経営基盤◆年休124日／残業10H程度◎ 【仕事内容】 【大崎】アパレルインナーODM提案型営業◆伊藤忠G安定した経営基盤◆年休124日／残業10H程度◎ 【具体的な仕事内容】 100年以上の歴史ある繊維カンパニー／ポール・スミス アンダーウェアやPUMA BODYWEAR等と取引有／コロナ禍後も売上増／土日祝休み／時差出勤制度有／正社員登用実績有 ■担当業務： 当社のインナー商材の営業をお任せいたします。大手GMS・通販・専門店など幅広く担当いただく予定です。素材開発から納品までをお任せいたします。 既存・ルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務アプリケーションの導入、開発経験3年以上 ・ システム開発における上流工程(企画、要件定義、設計など)の経験 ・ IT戦略・DX戦略企画立案、システムアーキテクチャ選定などの経験(お持ちの方は尚可) 【歓迎】 ・ アパレル業界でのシステム導入経験 ・ BIシステムに関する知識・経験 ・ クラウドインフラストラクチャーの管理・運用経験 ・ システム導入におけるPM経験 【職種名】 【マネジメント候補】Web系PM（ECサイト統合／アパレルサイト／三井物産100％子会社） 【仕事内容】 ■事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務 ビギグループは1970年に創

仕事内容【応募資格】 [必須] ・繊維・アパレル業界経験者（類似商材（内装・インテリア）営業経験者） ・法人営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方（工場に行く際に車を運転することがあります） [歓迎] ・マルチタスクを動かせる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜東京/東日本橋＞【企画営業／管理職候補】インテリアやアパレル用生地メーカー／某有名ホテルでも採用 【仕事内容】 某有名ホテルでも採用：繊維素材メーカーとして高度な加工技術で「世界のどこにもない」オリジナル生地を使ったカーテンを製造していますので素材・用途・

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社について≫ 当社は、カラーマスクやホットアイマスクなどの生活雑貨をはじめ、 アパレルの自社ブランドやOEM製品までを手がける企画型メーカーです。 商品の企画から生産、販売までをワンストップで担い、日用品とファッションの2軸で事業を展開。 実際にヒット商品も複数生まれており、現在は海外販路やECの拡大など、さらなる成長フェーズに突入しています。 社内には企画・営業・生産が一体となった小規模チームがあり、職種の枠にとらわれずに動ける

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社について≫ サンクラウドは、自社アパレルブランドの企画・販売を中心に、 マスクや生活雑貨、OEM 製品の開発も手がける“企画発信型”のメーカーです。 ファッションと日用品の 2 軸で事業を展開し、現在は ZOZOTOWN を軸とした EC 拡大や、SNS を活用した販促にも力を入れています。 少数精鋭ならではのスピード感と、企画〜販売までを一貫して動かせる柔軟さが当社の強みです。 ＼当社の魅力／ ・市場と数字を起点に、ブランドの成