アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、横編み生地の研究開発、製織、染色・仕上げ、および衣料品のデザイン・製造を専門とする企業です。 現在、国内外で約14,000人の従業員を擁し、香港に本社を置きながら、中国、日本、ニューヨーク、ヨーロッパ、ミャンマー、エジプトなど世界各国・地域に営業所と生産拠点を展開しています。グローバル市場に広がるサービス体制を構築し、インテリジェント製造、革新的な経営、持続可能な発展を継続的に強化しています。 【業務詳細】 アパレ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ポメラート」にてラグジュアリー販売（店長・サブ）の募集です。 ・接客・販売業務 ・顧客の関係構築及び管理、顧客サービスの向上 ・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策 ・必要に応じたイベント・他店舗での販売応援 ・その他、店舗内事務全般処理 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長できる環境が整っています。 【職場の特徴】 ・駅近で通勤便利 ・制服貸与あり 【給与詳細】 ※年俸制。※前職・ご経験を考慮いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●メーカー、商社で海外営業の経験 ●将来的に海外への赴任が可能 [歓迎] 【歓迎】 海外顧客との商談が出来るレベルの英語力 （TOEIC700点程度～） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ●異文化への理解力をお持ちの方 ●ヴァイタリティと状況適応力をお持ちの方 【職種名】 アパレル業界向け資材（主にミシン糸、ゴム等）の企画・提案営業 【仕事内容】 プライム市場上場メーカー／・アパレル業界向け資材（主にミシン糸、ゴム等）の企画・提案営業 ●日本国内の商社・アパレルメーカー・縫製工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ファッション／アパレルブランドでの販売経験（3年以上） 【尚可】 ・ラグジュアリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ブランドコンセプトを理解し販売に取り組める方 【職種名】 販売総合職（レザー製品） 【仕事内容】 【設立35年以上×輸入卸のリーディングカンパニー】転居を伴う転勤なし！やりがい◎ 【職務概要】 同社プライベートブランド：『PELLE MORBIDA』（高級革バッグ・小物）の 接客販売をお任せします！ 基本的には銀座店での就業を想定しており、 販売のエキスパートとして

仕事内容【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや店舗システムの

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターを募集いたします。 【業務内容】 ブランドの世界観を作っていただ

仕事内容スポーツウェア品質管理／リーダー／グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 東証スタンダード上場の大手スポーツ用品メーカーにて正社員のお仕事です。 ウェア開発部にて、スポーツウェア品質管理ポジション（リーダー）をお願いいたします。 【具体的には】 ウェア開発部は、お客様の要望を正確に把握し、時代の価値観を先取りした感性により、お客様に新鮮な喜びを与えることをミッションに日々活動をしております。 この度、スポーツウェア（ラケット、ゴルフ、スノーボードなど）に特化した品質管理や生産管理チームを増設することになり、その立ち上げポジションを募集することになりました。 1）目標達成に向けた業務遂

仕事内容コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 【東京都港区】リテールマネジャー（アパレルグループ統括）／高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職 【仕事内容】 【東京都港区】リテールマネジャー（アパレルグループ統括）／高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職 【具体的な仕事内容】 【160年以上の歴史を持つ外資系商社／アパレル事業の売上向上を担う管理職ポジション／グローバルなブランドと連携し多角的な事業展開】 ■業務概要 当社トレーディング部門にて、アパレルグループのリテールマネジャーとして売上向上・予算達成に向けた業務全般をお任せします。管理職として部門スタッフの教育指導、店舗運営管理、フ

仕事内容商品企画／グッズ制作プランナ リ ダ 候補 ゲ ム配信者、タレント、声優とのコラボグッズ開発をお任せします 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、新たなタイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント/アーティスト事務所への提案 など ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点（配信者さんなど）、ファン視点、ビジネス視点の3点を

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドGAP・Banana Republic／直営店舗3,000以上をグローバル展開／フランクな社風／裁量もって働ける環境／年間休日120日】 ストアビジネスアナリスト（BA） は、日本および台湾におけるGap Inc. の各ブランド、すなわち日本のGapおよびBanana Republic、台湾のGapにおいて、効果的

仕事内容【TOKYO BASEについて】 弊社は「日本発を世界へ」というミッションのもと、2008年に立ち上がったグローバルファンションカンパニーです。 セレクトショップ事業『STUDIOUS』、『THE TOKYO』『CONZ』『GOOD EDITION』およびブランド事業『UNITED TOKYO』、『PUBLIC TOKYO』、『CITY TOKYO』『RITAN』のショップ経営、ならびにオリジナルウエアの製造・販売、国内衣料品・雑貨の販売を行っています。 日本製にこだわったものづくりを追求し、創業以来10年連続で増収増益を続け、年商200億を達成。2016年には東証一部上場を果たし（現在は東証

仕事内容[募集背景営業強化に向けた増員採用 [仕事内容]： 営業 管理職登用の可能性あり 【具体的には…】 ・化粧品/アパレル/雑貨のOEM請負に関する営業、受注活動。 ・入社後は営業として勤務頂きます。 ・ご自身の経験、ネットワークを活用し新規顧客獲得、ビジネス化を期待しています。 ・東京本社、製造は韓国、中国で実施しています。社内スタッフと連携して進めて頂きます。 ・実績、社内での信頼獲得により、マネージメントを担って頂く予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 日本は3名体制、平均年齢30歳代 東京本社は45㎡のカフェのようなオフィス、アットホームな雰囲気

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下

仕事内容正社員／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／社食／託児所／育休産休、復帰率98% EC販売戦略(カテゴリーリーダー候補)｜国内大手レディスアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 ■年収：500万4,000円～650万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：375,000円～ (内訳) ∟基本給(325,000円～／月) ∟役職・職務手当(30,000円～／月) ※管理監督者想定の為残業代の支給無 【勤務地】 東京都千代田区 ※勤務地は、国内外会社の定め

仕事内容YKKスナップファスナー株式会社 【秋葉原※転勤無】アパレルメーカー向け営業（ボタン・スナップ）中国語活かす◇YKKグループの安定性◎ 【仕事内容】 【秋葉原※転勤無】アパレルメーカー向け営業（ボタン・スナップ）中国語活かす◇YKKグループの安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【中国拠点とのやり取り＊中国語はメールのやり取りで使用／ジーンズなどに欠かせない！ファッションの重要なアイテム／業界不問◎入社後研修とOJTあり】 同社は、世界中のファッションやモノづくりを支えるスナップ・ボタンのトップブランドです。ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエア等、幅広い

仕事内容■職種：MD（マーチャンダイザー） 「これ、絶対かわいい」その直感を、信じていますか？ そして、それを「お客様が手に取る商品」に変える戦略を、描けますか？ 私たちは、Instagram・TikTokで話題のD2Cファッションブランドを12以上展開するブランドインキュベーター企業です。急成長を続け、2026年内にはインテリア領域にも踏み出します。 3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。ブランドマネージャーが売上責任を持ち、クリエイティブディレクターが世界観をつくる。その間で、「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めるのがMDのミッションです。 データをもとに商品構成を設計し、生産

仕事内容スターシーズ株式会社 【新橋】財務課長◆東証スタンダード上場／アパレル事業の他、幅広く事業展開◆再雇用65歳まで 【仕事内容】 【新橋】財務課長◆東証スタンダード上場／アパレル事業の他、幅広く事業展開◆再雇用65歳まで 【具体的な仕事内容】 アパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「GPUサーバーの販売」のなど新しい分野への挑戦を続けるコミュニケーションが活発な社風 ■業務内容： 経理の課長職として、日常的な会計業務の管理・統括をお任せします。上場企業としての確固たる財務基盤を支え、正確かつ迅速な決算体制の構築を推進し、組織のガバナンス強化に貢献いただくことがミッションです。 ■具体的

仕事内容株式会社アンカー 【東京】人事労務(責任者候補)◆ストリートアパレルブランド【BlackEyePatch】運営企業 【仕事内容】 【東京】人事労務(責任者候補)◆ストリートアパレルブランド【BlackEyePatch】運営企業 【具体的な仕事内容】 ■採用ポジション： 入社後の試用期間3か月はまずはメンバーとして勤務いただき、4か月目からはご自身の業務進捗状況を見ながら、人事部長または部長候補として勤務いただきます。 ■業務内容： ・採用計画/採用方針の策定 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改正対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則の作成・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・繊維・アパレル業界経験者（類似商材（内装・インテリア）営業経験者） ・法人営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方（工場に行く際に車を運転することがあります） [歓迎] ・マルチタスクを動かせる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜東京/東日本橋＞【企画営業／管理職候補】インテリアやアパレル用生地メーカー／某有名ホテルでも採用 【仕事内容】 某有名ホテルでも採用：繊維素材メーカーとして高度な加工技術で「世界のどこにもない」オリジナル生地を使ったカーテンを製造していますので素材・用途・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】アパレル生産管理経験 2年以上(ブランドまたはOEM/ODM商社でも可) [歓迎] 【尚可】(1)20～30代を中心としたブランドでの生産管理経験 【職種名】 ～600万円／生産管理／売上高100億円／創業から5年で弱で売上6倍のD2Cアパレル企業 【仕事内容】 ●高年収帯の生産管理ポジション ●新規ブランド立上げ予定 ●D2Cビジネスの先駆け企業 ●創業5年で売上高100億の業績好調企業 ●実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める ●残業少なめ 【求人の魅力】 ●ブランド＆商社・メーカー経験者いずれも応募可能な募集です。 ●創業5年でグループ売上100億とい