アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容成大国際株式会社 【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇ 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇ 【具体的な仕事内容】 ◇アパレル製品の提案営業（OEM・ODM）/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性オールアイテムの担当が可能/強固な生産体制/自社工場・技術センター有り/中国国内、東北、中西部、華東、華南地域200 以上のサプライヤーとのネットワーク有り/残業ほとんどなし/直行・直帰可能/転勤なし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用

仕事内容【仕事内容】 ブランドのMD設計から商品開発・発注にあたり、社内外スタッフ等と連携し、デザイン決定から生産スケジュール管理などのハンドリングをメインにした役割を担って頂きます。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ・MD基本業務（商品開発、MD設計、企て立案、週次・月次の結果検証） ・マーケット/コンペチリサーチ・売れ筋分析 ・社内催事・店頭支援 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・MD戦略・設計関連資料作成 ・戦略共有、MAP作成/修正 ・月次資料（前月振り返り、申し送り、次月以降戦略） 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規程に基づき支給）、社販制度、定期健診、育児休

仕事内容２ｐｌｕｓ８株式会社 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WL 【仕事内容】 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WL 【具体的な仕事内容】 【ECサイト運営幹部候補】年商100億を目指す自社アパレルブランドの幹部候補／年間休日125日／WLB充実／賞与年2回◎ 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験 2年以上 必須 [歓迎] ■レディースアパレル（スポーツ含）のご経験 【フィットする人物像】 ■自発的な学習・解決能力： 変化の早い業界・ツールにおいて、必要な情報を自らキャッチアップし、未知の課題に対しても自ら考え、突破できる方。 ■円滑なコミュニケーション・調整能力： 関係者が多い環境において、共通のゴールに向けて合意形成を行い、物事を前に進められる方。 【職種名】 マーチャンダイザー ＜スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー|フレックスタイム制＞ 【仕事内容】 ライセンスブランドを数多く展開している総合

仕事内容正社員／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／社食／託児所／育休産休、復帰率98% MD担当(管理職候補)／キャラクター事業│人気ブランドを展開する大手グループ会社｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 500万～650万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：417,000円～ (内訳) ∟基本給(317,700円～／月) ∟固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,300円～／月を支給) 【勤務地】 東京都千代田区 ※勤務地は、

仕事内容PRコンテンツディレクター｜発酵エイジングケアブランド｜都内 エイジングケアブランド／コスメ／IT大手グループ企業／制服貸与／社員割引／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11895 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続けるスキンケアブランドのコンテンツディレクターを募集します。 現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプッ

仕事内容■アウトドアアパレル製品のパターン作成およびグレーディング ■トワル作成、フィッティング、修正作業 ■仕様書作成および縫製指示 ■サンプル管理、縫製工場との連携・指示出し ■デザイナーおよび企画担当との連携による製品開発 ■量産時の仕様調整および品質管理サポート ■素材特性を考慮した機能的なパターン設計 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～15：00） （フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） 福利厚生 ■退職金制度 ■通勤手当 ■残業手当（管理職は除外） ■時間短縮勤務制度 ■テレワーク勤務制度 ■社員割引販売 ■全国宿泊施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルブランドでのMD ・オリジナル商品の企画開発 【職種名】 MD（リーダー候補）【ブランド変革】 【仕事内容】 商品開発から販売戦略、在庫消化までを一貫して担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD設計（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など） ・オリジナル商品の企画開発（デザイン、素材検討からサンプル検討まで） ・生販管理（販売計画の立案、実績管理、追加・リピート判断） ・チームマネジメント（デザイナー、生産、ECなど各担当者との連携、進捗管理） ・店舗・ECとの連携（販売戦略の共有、商品情報の提供、動向分析）

仕事内容【募集背景】 ・ドメスティックブランド、インポートブランド含め世界的有名ブランドを数多く取り扱っております。また、卸のみならず、アパレルに関する事業を幅広く展開しており、中でも「ADELAIDE」「ADDITION ADELAIDE」は数多くのお客様からご支持をいただいております。 ・今回海外ショールームを新たにオープンし、国内外の事業の拡大を見据え、組織体制の強化を図るべく募集いたします。 ・プレスチームの増員・強化。 【仕事内容】 ファッションを中心としたクリエイティブなブランドのアタッシュドプレス/PRエージェンシー業務全般。 本社セールスチームと連携し、ブランドコンサルティングやプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 【職種名】 ブランドディレクター（レディースアパレル事業）【0→1新ブランド立ち上げ／構想～企画・実行】 【仕事内容】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターとして活躍いただきます。 ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる感性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 ・商品ディレク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ラグジュアリー、インポート、高級セレクト、コレクションブランド等での販売経験3年以上 (2)顧客作りに長けた方(3)ブランド歴史や世界観に共感しお客様に伝えられる方 (4)1社で長期就業されている方(目安：現職ご在籍3年以上) 【尚可】(1)ラグジュアリーブランド経験 【フィットする人物像】 ・明るく謙虚さと柔軟性のある方・過去の経験に固執せずにプロ意識を持って販売を頂ける方 【職種名】 ※積極採用※業界トップ ハイラグジュアリーブランド販売／国内アパレルからも挑戦可／圧倒的ブランド力 【仕事内容】 ●ご人物重視の採用方針でラグジュアリー未経験の方も対象

仕事内容【仕事内容】 ＜ミッション＞ ミドルエイジの男女をメインターゲットに据え、年齢にとらわれない生き方をファッションを通じて提案していくブランドにおいて、ストア事業責任者として、事業のコアを通販から実店舗へと変革させるミッションを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ストア事業の戦略策定と推進（コア事業への変革）ロードマップ策定 ■顧客体験設計と店舗オペレーション革新 ・デジタルとリアルを融合させたオムニチャネル戦略推進 ■事業P/L責任と経営指標マネジメント ■人材育成と組織開発 ・店長、SV、スタッフに対する体験価値提供を軸とした育成プログラムの企画実行 ・変革を推進する強力なリーダーシッ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・Mackintosh／Traditional WeatherwearのSNS管理・運用 ・SNS投稿のキャプション（文章）作成 ・使用する素材・グラフィックの制作 ・ブランドサイト/ECサイトのバナー等作成 ・WEBマーケティング業務全般 ◎具体的には 英国の歴史ある人気ブランドMackintosh／Traditional Weatherwearの公式SNS運用から制作までを担当します。Instagram運用のマネジメントを中心に、バナー等のグラフィック制作まで幅広く携わり、ブランドの魅力をデジタルで発信する仕事です。 ◎やりがい・未来

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社について≫ 当社は、カラーマスクやホットアイマスクなどの生活雑貨をはじめ、 アパレルの自社ブランドやOEM製品までを手がける企画型メーカーです。 商品の企画から生産、販売までをワンストップで担い、日用品とファッションの2軸で事業を展開。 実際にヒット商品も複数生まれており、現在は海外販路やECの拡大など、さらなる成長フェーズに突入しています。 社内には企画・営業・生産が一体となった小規模チームがあり、職種の枠にとらわれずに動ける

仕事内容ダイアモンドヘッド株式会社 【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞ 【仕事内容】 【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞ 【具体的な仕事内容】 ＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細： 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 ・要件定義 ・スケ

仕事内容株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ 【品川】レディース企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【仕事内容】 【品川】レディース企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 成長過渡期のレディース企画◇裁量大でキャリアアップ／年収1000万は通過点 ～こんな方におススメ！～ ◇レディース企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』ブラ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界的トップクラスのゴルフブランド、タイトリストの公式ECサイトの事業拡大および取扱商品カテゴリーの拡張に伴い、DTCマーチャンダイザーを募集します。 タイトリスト ブランドコミュニケーションチームで大きな裁量を持ちながらダイナミックな仕事ができます！US本社との共同作業やアジア・パシフィックの国々との業務もあり、グローバルに活躍できるポジションです。 ■採用背景 ゴルフクラブ・ゴルフボール・ギアを横断して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方 ・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方 ※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇 【職種名】 ストアマネージャー／店長◇ハイカジュアルブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける 【仕事内容】 Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社業務などをお手

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・プロジェクトの戦略立案・進行管理 ・全社的な重要戦略プロジェクトの推進 ・市場・競合環境の構造的分析 ・経営層へのプロジェクト報告・提言 ・各部門との連携・課題解決支援 ◎具体的には COO室のシニアディレクターとして、中長期的な事業戦略を設計し実行。経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトを推進します。市場・競合環境の変化を構造的に捉え、成長戦略と具体的なアクションプランを提示します。 ◎やりがい・未来像 「経営層と直接対話し会社の成長戦略を牽引する」 急成長D2Cブランドの未来を描き実現する、ハイレベルなポジ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・予算・事業計画の策定と管理 ・KPI設定とモニタリング体制の構築 ・予実差異の分析と改善策提案 ・ダッシュボード整備と可視化推進 ・経営層・事業部門へのレポーティング ◎具体的には 事業企画室の一員として、事業計画の数値的な実現性を担保し各事業のパフォーマンスを管理。経営層や各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定・実績分析・KPIモニタリングの仕組みを構築・運用します。 ◎やりがい・未来像 「数字で会社の成長を支えるプロフェッショナルへ」 全社的なデータ活用の仕組みづくりに携わり、PDCAサイクルを回す基盤を作る重