東京都のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゴールドウイン 【東京】【在宅あり】「THE NORTH FACE」アパレルデザイナー(パフォーマンスカテゴリー) 【仕事内容】 【東京】【在宅あり】「THE NORTH FACE」アパレルデザイナー(パフォーマンスカテゴリー) 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 ■募集背景 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすること

仕事内容【ジャパンブルー】アパレル海外営業課長／東京渋谷 【Japan Blue Jeans】 【仕事内容】: 【日本のデニムで、世界を魅了する。】 “デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。 私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に 「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、 伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 【ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける営業】 あなたにお任せするのは「海外営業」。 単なる取引ではなく、ジャパンブルーのク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本基準の会計・税務関連の実務経験 5年以上 [歓迎] ・アパレル・ファッション・D2C企業での経理経験 ・連結決算、上場準備企業での経験 ・経理業務フロー構築、システム導入等のプロジェクト実行経験 ・法人税・消費税申告、J-SOX整備経験 ・融資・資金調達経験 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 【職種名】 【リモート×フレックス】D2Cアパレル企業で経理財務マネージャー候補～業務体制の構築をお任せします 【仕事内容】 ■ 経理業務の内製化推進 アウトソースしている経理業務を内製化。 仕組みづくりから実行までをリードいただきます。 ・日常経理(支払、経費精

仕事内容【Pasand（パサンド）】レディースデザイナー／表参道 【Pasand by ne Quittez pas】 【仕事内容】: インドの伝統的な手仕事を活かした現代的なデザインで人気を博す「Pasand by ne Quittez pas（ne Quittez pas、Sara mallika）」にて、レディースアパレルおよび小物の企画デザイナーを募集します。生地の開発からデザインまでトータルに携わっていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インドの素材を用いた洋服・小物の企画デザイン ・素材開発、プリント・刺繍などのテキスタイルデザイン ・デザイン画起こし、パターン作成依頼 ・

仕事内容【仕事内容】 InstagramやTikTokで話題のD2Cファッションブランドを12以上展開する3rd株式会社にて、MD（マーチャンダイザー）としてご活躍いただきます。 ●具体的な業務内容 ・市場、トレンド、競合の分析 ・商品構成（MDマップ）の策定 ・新商品のコンセプト立案と仕様決定 ・メーカーや工場との交渉（納期、コスト） ・品質管理 ・生産、在庫管理 ・販売促進の計画立案 ★ブランドの魅力と働き方 ブランドマネージャーが売上責任を持ち、クリエイティブディレクターが世界観をつくる中で、MDは「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固める重要な役割を担います。データをもとに商品構成を設計

仕事内容【Responsibilities（業務内容）】 ・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 ・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 ・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 ・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート ・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 ・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画 ・新規パートナーの発掘および関係構築 ・展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行 職種未経験NG

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「設計施工担当マネジャー」をご担当いただきます。 ・店舗の新店、改装時のレイアウト作成、設計、内装施工管理 ・店舗の退店時の撤去、条件交渉 ・什器・店舗運営備品の調達、納品、入札 【具体的には・・・】 当社店舗の新規出店や改装にともない、レイアウト作成、内装造作の選定、内装業者との選定、デベロッパーと調整し、施工管理をするお仕事です。 退店時には什器や造作の撤去などデベロッパー様との調整も実施いただきます。 自身の作った店舗が未来永劫残っていくやりがいのあるお仕事です。 【給与】 年収500～620万円（賞与込み） 経験・能力を考慮の上

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容株式会社アマン 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【仕事内容】 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【具体的な仕事内容】 リモート勤務あり(週1回)／フレックス制度あり／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提 ■業務概要： 同社のデジタルマーケティング&EC運用担当(管理職)としての業務をお任せします。 ・ECサイトのMD計画（年間、半期、月次、週次、日次） 仕入、売上（受注）、利益、原価、在庫の計画・進捗管理、レポーティング ・販

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗設計施工マネジメント経験 (5年以上) ■VMDの基本知識 ■ファッション＆アパレル業界での経験 ■主に百貨店・ディベロッパー(関連部門)との各種交渉・調整 ■英語ビジネスレベル ■PCスキル(Mac Vector works (Renderworks) 、Adobe) ■大学卒業以上 [歓迎] ■Photoshop・Illustrator実務経験尚可 ■設計図面、イメージパースへの理解尚可 ■Excel、パワーポイント実務経験尚可 ■設計施工会社、ディベロッパー、百貨店施設とのネットワーク尚可 ■マテリアル、製品メーカーとのコネクション尚可 ■仏

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・ 事業拡大に伴う新規ブランドラインナップの拡充が急務 ・ アパレル・ライフスタイル雑貨領域におけるラグジュアリーブランドの獲得を最優先課題 ・ マーケットへの影響力が大きい新規ベンダーを開拓できる専門人財の募集 ・ ラグジュアリーブランドを中心とした新規ベンダーのソーシングおよび交渉 ・ 既存のコネクションや高い提案力を活かした、大手ブランドとの強固なパートナーシップ構築 ・ 年商規模の大きい大手企業・ベンダーに対する、課題解決型の導入提案 【顧客】 【商材】 「GLADD」および「GILT」といったファッションECサイトを運営する同社では、事業拡大に伴い、 国内外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・消費財／アパレル／嗜好品メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・ブランド立ち上げまたはリブランディング経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリード経験 [歓迎] ・ブランド価値向上・認知向上施策の経験 ・玩具・玩具菓子領域への知見または興味 ・ブランドマネジメント経験 ・IPビジネスやライセンス企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカー/玩具ブランドマネージャー 【仕事内容】 玩具菓子ブランドの戦略立案からマーケティング・組織育成までを一気通貫で担う

仕事内容株式会社ＴｏｎＴｏｎ 不動産営業／平均年収1761万円／年間休日130日以上 【求人要約】 【未経験OK】チーム制で安心感バツグン！ 【待遇◎】配属チームの平均年収1,761万円！ 【急成長】直近1～2年で利益率は約400％成長！ 【仕事内容】 不動産営業◆未経験歓迎！100％反響＆安心のチーム制／平均年収1000万超／年休130日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 お任せするのは関東エリア中心の不動産営業。私たちは個人戦ではなく、みんなで助け合う【チーム制】を導入。 業界特有のギスギスしたライバル関係とは無縁の環境！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様

仕事内容株式会社コックス 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【仕事内容】 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【具体的な仕事内容】 【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／経営企画業務・全社予実、係数管理業務／全国約177店舗を展開するアパレル企業！商品の企画～製造～販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： イオングループアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネジャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から営業数

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 大歓迎条件（未経験可）： ・人材業界での営業経験、アドバイザー・コーディネーター経験 ・ファッション、スポーツ、化粧品、日用消費財、エンターテインメント、外食、ホテル業界での営業経験 ※人材紹介業が未経験でも問題ありません 【職種名】 リサーチャー（スカウト）｜消費財・アパレル特化の人材紹介会社 【仕事内容】 求職者のリサーチ・スカウト業務を担当。コンサルタントと連携し、企業が求める人材を発掘するポジションです。 ■業務内容 求職者のリサーチ・スカウト業務を担当いただきます。担当する3～4名のコンサルタントと連携し、求人票の作成から求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 [歓迎] 歓迎スキル ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネイジメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方 【職種名】 広報・IR 【仕事内容】 デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担って

仕事内容・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多店舗型の外食、小売業界において店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験を豊富にお持ちの方 ※ アパレル業界、ホテル業界等、他業界での経験をお持ちの方も歓迎です。 [歓迎] ・コントラクトフードサービス経験者の方（特にヘルスケア領域の経験者は優遇します） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・大阪】エリアマネージャー《年収 500～800万》◎業界最大手フードコントラクトサービス企業 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、下記業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ストアマネージャー（店長）経験 ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （ホテル、高級飲食店、人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績をお持ちの方 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 （※店舗体験価値において成功事例を多くお持ちの方） ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えられ、計数・コスト・在庫管理ができる方 ・中長期を見据えた顧客構築できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から48歳ま