アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グリップインターナショナル 【恵比寿】アパレルの法人営業◆ゴルフウェアブランド／有名プロとも複数契約で認知度年間休日121日 【仕事内容】 【恵比寿】アパレルの法人営業◆ゴルフウェアブランド／有名プロとも複数契約で認知度年間休日121日 【具体的な仕事内容】 2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能 ■業務内容： ファッション性の高いゴルフウェアを取り扱う当社にて、国内向けの卸営業をお任せします。 業務は大きく２つに分かれ、両方をご担当いただきます。 ・年2回開催される展示会

仕事内容株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス 【仕事内容】 【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人気レディースアパレルブランド「Her lip to」／アパレル上場yutoriの子会社／業績好調で急成長中／福利厚生充実土日祝休・フレックス・在宅～ ■ミッション： Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けることがミッションになります。 生産管理として事業全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています！ ■業

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという 精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、 メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が 25FWよりスタートしました。 成長事業の推進の要である商品部の組

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/61466 【PR】 アパレルメーカーとして企画・製造・販売事業を展開している弊社にて、OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします 【コメント】 ■職場環境 ・28～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,17時までに退社可,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,副業OK,募集人数10名以上,フレックス勤務,固定給35

仕事内容【会社について】 シタテルは、ひと・しくみ・テクノロジーによりサプライチェーンを革新することで、理想的なものづくりの環境を提供し、衣服・ライフスタイル産業の課題やハードルが解消され、多くの人々の想像性に満ち溢れた、豊かな社会の実現を目指しています。 現在のボトルネックはリード創出｜大型案件の入口獲得。 そこで、新規獲得の戦術設計〜実行をリードするセールスマネージャー候補を募集します！ 将来的に事業責任者/部長などのポジションや、事業開発やコンサルティング力を高める複数のキャリアパスがあります。 ■ミッション（このポジションで実現してほしいこと） ・エンタープライズを中心とした 新規獲得チャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での広報経験 （メディア対応、コレクションの企画、SNS発信等のご経験を想定しています。） 【職種名】 広報部長候補【ブランドの未来を担う／経営層直下の広報戦略】 【仕事内容】 ブランド価値向上のための広報戦略全般を統括していただきます。 ・広報戦略の立案、実行、および効果測定 ・メディアリレーションの構築・維持（取材、衣装貸出対応など） ・SNSを含むデジタルコミュニケーション戦略の立案・実行 ・プレスリリース、広報誌など各種広報物の企画・制作ディレクション ・コレクションや販促イベントの企画・運営 ・メンバーのマネジメントおよび育成 経営層と密に連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ファッションアパレルMD経験（目安3年以上） 【職種名】 メンズMD（AZUL BY MOUSSY）【役職候補／東証プライム上場／年間休日127日】 【仕事内容】 ブランドの成長を商品戦略の観点から牽引していただきます。 ・シーズンごとの商品構成の立案 ・販売データや市場トレンドに基づく仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量の策定 ・売上や利益に関する予実管理 市場の動向や販売データを分析し、ブランドコンセプトに基づいた魅力的な商品構成を企画、実行することがミッションです。 【ポジションの魅力】 ▼ブランドの中核を担う商品戦略 「AZUL BY MOUSSY」という知

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業または同等の能力 ・ラグジュアリーブランド、アパレル業界、またはイベント／PRエージェンシーにおけるPRまたはマーケティングコミュニケーションの実務経験が3年以上 ・デジタルメディアまたはSNSを通じたデジタルPR経験 ・分析ツールを用いたインフルエンサーマーケティング経験 ・デジタルメディア環境、ソーシャルメディアプラットフォーム、インフルエンサーマーケティングに関する知識 ・プレスリリースやその他の広報資料を作成するためのプロフェッショナルなライティングスキル ・変化の激しい環境でも機敏に対応できる能力、チームプレーヤーとしての能力、そして積極的な姿勢 ・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれか ・百貨店や駅前商業施設への本部商談経験 ・消費財もしくはラグジュアリーブランド（化粧品、アパレル、雑貨、家具、宝飾品業界等）での実務経験 ・店舗特性に沿った商品提案やディスプレイ提案の経験 ・店舗売上及び利益管理の経験 ・自らが主導して企画提案・実施を行った経験 ・マーケティングへの興味・関心 【歓迎条件】 ・小売店舗での接客販売経験のある方（もしくは販売士3級相当の接客販売業務の知識理解） 【職種名】 【東京】洋菓子ブランドの法人営業～◆年休121日◆リモートあり～ 【仕事内容】 【業務内容】 ＜日々の業務＞ ・百貨

仕事内容高品質なモノ作りを守りながら、果敢に進化を続けるラグジュアリーアパレルです 採用／雇用管理を中心に人事業務全般を統括し、組織の成長を人材面からリードしていただくポジションです 経営戦略と連動した人事戦略をはじめ、バックオフィス業務も含む幅広い領域でご活躍いただきます ※総合職採用：将来的にはジョブローテーションによる幅広いキャリア形成も可能です ＜主な業務内容＞ ・経営方針に基づく中長期の人事戦略策定と施策の実行 ・新卒／中途採用の計画立案、採用プロセスの企画／運営 ・研修／育成プログラムの企画と推進 ・評価／報酬などの人事制度の設計／改善／運用 ・勤怠管理／労務対応、就業規則の整備 ・社員が

仕事内容・同社が手掛けるオリジナルレディースブランドの ブランド責任者を募集 《部長クラスでの待遇を想定》 ／業務内容／ ・ブランド戦略の立案、シーズンMDの策定 ・売上、利益、在庫、原価などの管理 ・ブランド監修、ブランディング戦略 ・新たなチャネル開発 ・チームマネジメント など 変更の範囲／会社が定める場所 仕事NO_bekjp713 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給／年1回4月 ・賞与／年2回 ・通勤手当／5万円まで ・社員割引 ・出張手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・社員持株制度 ・屋内全面禁煙 ・駅近くの立地で好アクセス 休日・休暇 ・年間休日125日 ・

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECサイトの運用経験がある方（業界不問） 【歓迎】 ・Shopify運用経験のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 EC運営 責任者候補 【仕事内容】 株式会社UDGでの募集です。 EC運用のご経験のある方は歓迎です。 新ブランド「MULGA（モルガ）」のEC運営責任者候補として、EC（自社サイト）の仕事をお任せいたします。 サイトの更新

仕事内容イオングループで衣料ブランドを展開する当社にて、市場及び販売商品の動向調査・企画・選定/仕入れ・開発まで幅広くご担当いただきます。当社アパレルブランド「ikka」をメインにご担当いただきます。 【詳細】 ・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発 ・国内レディースアパレルのバイイング業務及びMD（数値計画） ・MD企画書、商品企画書の作成および社内商品検討会での提案、プレゼンテーション ・商品販売計画の立案と進捗管理 ・商品プロモーション活動 ・商品設計及び計画数値の立案・分析 ・国内ブランドのバイイング、MD経験、数値計画、生産、納期マネジメント 【ikka】 『ikka とはファッショ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆レディースアパレルデザイナー(ニット）経験 3～5年以上 必須 ◆デザイン画、仕様書作成経験 必須 ◆PCスキル（Word、Excel）必須 [歓迎] ◆布帛、カット経験 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド ニットデザイナー 【仕事内容】 【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド 世界各国からセレクトされたインポートブランドと、トレンドをほどよく取り入れ、強い個性を持ったオリジナルアイテムを展開するブランドにて、ウィメンズニットデザイナー

仕事内容【広告マーケター（コンテンツ中心担当）】ハリウッドスター着用！急成長中のグローバルアパレルブランド 仕事内容 世界中には、自分にぴったりの履きやすい靴をなかなか見つけられず、毎日の一歩に小さな悩みや不安を抱える女性がたくさんいます。あなたはコンテンツの力を駆使し、VIVAIAの靴と【快適さ】【美しさ】【サステナブル】を妥協なく叶えるライフスタイルを、MetaやGoogleなどの広告プラットフォームを通じてより多くの女性に届けます。 女性たちが自分にぴったりの一足を見つけるお手伝いをし、ユーザーとVIVAIAの出会いの起点となる、大切な役割を担います。ただ商品を売ることだけでなく、感性に響く