東京都のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。 今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。 仕事内容 （具体的な業務例） ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集および開発 ・サンプル作成～修正 ・予算・コスト管理 ・チームマネジメント 等 求める人物像 ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 httpshumanmade.co.jpmission httpshumanmade.co.jp/careersjobs ・課題を自ら発見

仕事内容株式会社インターリブ 【東京】販売スタッフ◆アパレル／正当に成果を還元少数精鋭・裁量流行に左右されないテイスト 【仕事内容】 【東京】販売スタッフ◆アパレル／正当に成果を還元少数精鋭・裁量流行に左右されないテイスト 【具体的な仕事内容】 ～アパレル販売経験を活かしてブランド牽引！／年齢や社歴ではなく成果を評価主要セレクトや百貨店でも展開／ブランドを作っていけるフェーズ代表や本社との距離が近く意見が届きやすい環境～ 洗練されたデザインと上質な素材使いが特徴の自社ファッションブランド『SACRA（サクラ）』の販売スタッフを募集します。 また、頑張り・実績をしっかりと評価頂ける体制のため、年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 [歓迎] 歓迎スキル ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネイジメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方 【職種名】 広報・IR 【仕事内容】 デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担って

仕事内容【アパレルでの店長or副店長経験がある方(外資系ラグジュアリー経験必須)】ストアマネージャー候補(東京) 【アパレルでの店長or副店長経験2年以上(外資系ラグジュアリー経験必須)】ストアマネージャー候補(東京) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※前職・経験を考慮した上決定いたします。 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-5630 【仕事内容】 仕事内容 接客・販売業務全般に加え、販売管理／商品管理／クレーム処理 メンバーのマネジメントなど、店舗運営全般を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合により誕生した、国内有数の繊維商社です。両社の強固な基盤とネットワークを活かし、アパレルOEM・ODMから機能テキスタイル、ホームファッション、素材、原料まで、川上から川下まで一貫したトータルソリューションを提供しています。現在、特にメンズのニット・カットソー製品分野において、大手ロードサイドショップやセレクトショップからの需要が拡大しており、顧客の売上最大化に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方 ・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方 ※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇 【職種名】 ストアマネージャー／店長◇ハイカジュアルブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける／福利厚生充実 【仕事内容】 Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル生産管理経験 (5年以上) ■PCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ■百貨店展開ブランドにおける生産管理実務経験尚可 【フィットする人物像】 ■ブランドの世界観に共感し、新しいクリエイティブを発想できる方 ■コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方 ■様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方 【職種名】 ＜皇室や各界の著名人にも愛される高級婦人服ブランドを手掛ける企業＞ 生産管理 【仕事内容】 日本を代表するラグジュアリーファッションを手掛ける企業にて生産管理を募集します。 ■アパレル商材における生産管理業務全般 ■職

仕事内容MD／高感度ブランド／大手アパレルグループ／年間休日120日以上／正社員／服装自由／学歴不問 MD｜大手グループの高感度ブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～12,000,000円 月給 466,670 ~ 800,000円 ※想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績・入社時期により支給なしの可能性もあり。 ■交通費：一律2万円支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-11119 【

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 Store Managerは、The Rowのブランドフィロソフィーを体現し、店舗経営の責任者として売上成長、顧客体験の向上、チーム育成をリードするポジションです The Rowが大切にするタイムレスな美意識と卓越したクラフツマンシップを深く理解し、お客様との長期的な信頼関係を構築するとともに、ブランド価値を体現するチームづくりを担っていただきます また、店舗全体のパフォーマンス向上と組織力強化を通じて、ビジネ

仕事内容ikkaブランドのレディース・キッズのアパレルのMD、バイイング業務をお任せします 【具体的には】 ファミリ―ブランド「ikka」のレディス（一部キッズ）のMD/商品開発業務をお任せします。 ・市場及び販売商品の動向調査 / オリジナル商品の企画 / 選定 / 開発 ・MD (数値計画) 及びバイイング業務(自社企画商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品設計及び計画数値の立案 / 分析

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD担当◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD担当◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／少数精鋭・裁量サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 担当を募集致します。 新ブランド『

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アパレル業界でのリテールマネージャー経験のある方 ・アパレル業界での店長やトレーナーの経験（2年以上を想定）があり、同時に2店舗以上の管理経験がある方 【職種名】 リテールマネージャー◇ハイカジュアルブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける 【仕事内容】 MADISONBLUEの直営店を統括するリテールマネージャーとして、店舗のマネジメントから事業拡大まで、幅広い業務をお任せします。ブランドの「顔」である店舗を、顧客体験価値の創造拠点へと進化させる重要な役割です。ブランドの成長を牽引する中核メンバーとして活躍していた

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 アパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案を担当します。1人が担当するクライアントは多くて3～5社のため、一社ごとに落ち着いて向き合えます。企画提案や商談対応、ブランド特性を踏まえた商品コンセプトの立案、生産工場への発注、納期・品質・スケジュール管理、納品までの進行管理を行います。フレックスタイム制で、コアタイム10時～16時の

仕事内容■職種：MD（マーチャンダイザー） 「これ、絶対かわいい」その直感を、信じていますか？ そして、それを「お客様が手に取る商品」に変える戦略を、描けますか？ 私たちは、Instagram・TikTokで話題のD2Cファッションブランドを12以上展開するブランドインキュベーター企業です。急成長を続け、2026年内にはインテリア領域にも踏み出します。 3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。ブランドマネージャーが売上責任を持ち、クリエイティブディレクターが世界観をつくる。その間で、「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めるのがMDのミッションです。 データをもとに商品構成を設計し、生産

仕事内容求人詳細 マーチャンダイジングマネージャー｜外資系アパレル /ご紹介する企業 グローバル市場で強力なプレゼンスを持つマルチブランドカンパニー。高品質な製品と卓越したブランド体験で、常にトレンドと心地よさを提案しています。 /ポジション概要 直営店舗およびECチャネルにおける商品構成やアソートメント戦略の立案・実行を統括するポジションです。 チーム育成を通じて売上目標達成とブランドの成長を力強く牽引します。 /業務内容 ・店舗・EC向け商品構成およびアソートメント戦略の策定と実行 ・市場・競合分析およびアウトレット・新店施策の推進 ・商品導入から値下げ・終売までのライフサイクル全体の最適化

仕事内容【何をやるのか】 That’s LifeのSNS、キャスティング、広告、売上・CPAを統括し、実働2名以上のチームをゼロから組成する。想定年収500万〜1,200万円。 SNS運用担当ではなく、需要創出組織をつくるマーケティング責任者を募集します。 株式会社Cloutは、「日本を代表するブランドを創る」を掲げ、D2Cを起点としたアパレルブランドを展開しています。 That’s Lifeは、ストリートファッションと古着ライクなカルチャーを取り入れ、若い世代のライフスタイルに寄り添うブランドです。 今回募集するマーケティングマネージャーの役割は、SNS投稿や広告運用の一部を担当することでは

仕事内容株式会社昭和インターナショナル 【アパレル業界経験必須】生産管理◆転勤無・年休125日／アパレルメーカー・ブランド企業と安定取引 【仕事内容】 【アパレル業界経験必須】生産管理◆転勤無・年休125日／アパレルメーカー・ブランド企業と安定取引 【具体的な仕事内容】 【国内外の生産拠点を活用し高品質・安定供給を実現／DX推進／縫製管理の中核を担うポジション】 ■業務概要： 当社はアパレルメーカーやブランド企業向けに衣類の縫製および生産を行っています。本ポジションでは、本社工場の管理者として、納期・スケジュール管理から品質管理、出荷・入荷管理、運送業者の手配、工程管理など幅広い業務を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗における店長またはマネジメント経験 （売上管理・スタッフ管理など） 【尚可】 ・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため） ・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 フレグランスブランドの店長職（候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる 【職務概要】 韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運

仕事内容■ 業務概要 今回は、日本国内におけるブランドマーケティングをゼロから牽引していただくメンバーを募集します。『WORKSOUT』およびディストリビューションブランドの認知拡大から、EC・実店舗の売上最大化、ファンエンゲージメントの獲得まで、オンライン・オフラインを横断したマーケティング領域全般をお任せします。 公式Website：httpswww.worksout.co.jp/ 公式Instagram：＠worksout.jp_official ■ 業務詳細 ・マーケティング戦略の立案・実行: 自社EC、SNS（Instagram等）、各種メディアを活用したブランド認知・プロモーション施策