アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ分析スキル 下記いずれかのご経験 ・経理・財務部門での業務経験 ・財務分析の知識のある方 ・部門コスト管理経験 ・売上管理等の数字管理経験管理会計または経営企画・経理部門での実務経験（2年以上） [歓迎] ・BIツール（Power BIなど）の使用経験 ・経営層向け資料作成の経験 ・語学力 ・アパレル商材に興味がある方 ※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理会計（東

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターを募集いたします。 【業務内容】 ブランドの世界観を作っていただ

仕事内容東レインターナショナル株式会社 【東京】法人営業◆アパレル製品(紳士服・大手小売企業担当)★東レGの安定性／残業20H程度 【仕事内容】 【東京】法人営業◆アパレル製品(紳士服・大手小売企業担当)★東レGの安定性／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社にて、アパレル製品の営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・顧客への定期訪問：現在の販売状況・追加受注などの確認、商談 ・製造している中国・バングラデシュ・ベトナム・カンボジアの向上への情報連携 ※年数回の海外出張あり ■ポジションの魅力 ◎残業20h程・年休121日と安定した働き方が可能 ◎ご担当のアイテムを専属で担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務改善のご経験 [歓迎] ■アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理のご経験 ■アパレルメーカーでのDB（ディストリビューター）や商品管理職のご経験 ■リーダー職のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務改善担当メンバー/リーダー候補【アパレル・ファッション】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】 ■取引先との入荷・返品の運用業務 ■各種データの登録やシステム連携 ■不具合調整および改善対応 ■オープンブランド運用の設計・調整 ■商品関連の運用業務および管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・美容業界もしくはアパレル業界での商品数値管理経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験 ・Excelでの数値管理経験（VLOOK/ピボット/If関数など） ・Power Pointでの資料作成経験 ・P/Lの読み取り、分析ができる方 ・ナチュラルオーガニックへの興味関心 【求める人物像】 ・明るく前向きに、積極性をもって業務に取り組める方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 【職種名】 【千代田区】マーケティング責任者候補/500万円～600万円/土日祝休み 【仕事内容】 ファッション、ビューティー、フード、デザイン、不動産

仕事内容ゴウリカ株式会社 【東京】販促コンサルタント◆スポーツアパレルメーカーの店舗演出マネジメント 【仕事内容】 【東京】販促コンサルタント◆スポーツアパレルメーカーの店舗演出マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本ポジションは日本を代表する大手スポーツアパレルメーカーの販売本部に常駐し、各ブランドの店舗演出やイベント設営における「施工管理」と「進行ディレクション」の両面を担います。 〇施工ディレクションおよび現場管理 ・店舗やイベント会場の現地調査や施工ベンダーの選定、進行管理 ・設営現場での立ち会い、および品質管理 ・ブランドごとに異なる複雑なレギュレーションの把握と現場

仕事内容【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」をご利用頂いている既存クライアント企業様に向けて、 ツールの活用提案や操作方法のご提示や、成果創出に向けた更なるご提案などを行って頂きます。 ※クライアント企業様に伴走し、長期的にサポートしたいという方に適したポジションです ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見を幅広く身に着けることが可能です 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジシ

仕事内容HUMAN MADE株式会社 海外卸営業◆リモート・時差出勤制度あり柔軟な働き方/グロース市場上場/事業拡大中 【仕事内容】 海外卸営業◆リモート・時差出勤制度あり柔軟な働き方/グロース市場上場/事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／グロース市場上場/年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランスフラットな社風～ HUMAN MADE株式会社のグローバルホールセール組織は、世界規模でのブランド価値の維持と、市場成長の最大化を両立させる「攻守の最適化」を目指しています。 現在、私たちは単なる供給を越え、各エリアの特性に応じ

仕事内容株式会社パルグループホールディングス 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【仕事内容】 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～「Ciaopanic」や「3COINS」など有名ブランド多数運営／全国に949店舗展開／事業成長の要となる店舗開発業務をお任せ～ ■業務内容： 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店舗開発業務をお任せします。

仕事内容大手商社☆レディースデザイナー募集♪業務委託 【仕事内容】: ・大手アパレル向けOEM/ODM対応 ・企画提案・トレンドリサーチ ・仕様書作成・サンプル管理 ・サンプルチェック・品質確認 ・レディースカジュアルのデザイン業務全般 ◎具体的には 大手繊維商社にて、レディースカジュアルのデザイナーを募集（業務委託）。大手アパレル・カジュアルブランド向けにOEM/ODM対応を行います。ニットカット中心で布帛も対応できると尚可。 ◎やりがい・未来像 「大手ブランドの商品づくりに携わるやりがい」 大手商社の安定した基盤で、様々なブランドのデザインに携われます。月45万～55万円の高報酬も魅力です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディースアパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 ・自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 [歓迎] ・D2Cブランドでの業務経験 ・Meta広告の運用経験 ・チームマネージメント経験 ・自社ECおよびECモールの運用業務経験 ・アパレルでの商品MD業務経験 【求める人物像】 ・ブランドの魅力を引き出し、最適なPR戦略を柔軟に考え実行できる方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 ・目標を意識した高いコミット

仕事内容【アパレルでの店長or副店長経験がある方(外資系ラグジュアリー経験必須)】ストアマネージャー候補(東京) 【アパレルでの店長or副店長経験2年以上(外資系ラグジュアリー経験必須)】ストアマネージャー候補(東京) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※前職・経験を考慮した上決定いたします。 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-5630 【仕事内容】 仕事内容 接客・販売業務全般に加え、販売管理／商品管理／クレーム処理 メンバーのマネジメントなど、店舗運営全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での品質管理実務経験（3年以上）、またはカケン・ボーケンなど第三者検査機関での検査・分析・試験業務の経験（3年以上）・素材・縫製・検査基準に関する知識を有する方・社内外とのコミュニケーション力がある方 [歓迎] ・TES（繊維製品品質管理士）資格保有者・ISOや繊維製品表示など、法令・規格の知識・海外工場・取引先とのやり取り経験（英語ができれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から55歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】外資系ラグジュアリーブランド 品質管理 Quality Control 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ラグジュアリーブランド（大型ブランド）でのマネジメント経験3～5年程度 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業績好調なラグジュアリーブランド ストアマネージャー 【仕事内容】 luxuryブランドでのストアマネージャーとしてご活躍頂きます。 業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生で ぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。 【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／情報セキュリティ全体戦略を担う／裁量権全社平均残業月11.8時間／年休120日・働き方◎】 経営課題でもある情報セキュリティの戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。 ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただ

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドGAP・Banana Republic／直営店舗3,000以上をグローバル展開／フランクな社風／裁量もって働ける環境／年間休日120日】 ストアビジネスアナリスト（BA） は、日本および台湾におけるGap Inc. の各ブランド、すなわち日本のGapおよびBanana Republic、台湾のGapにおいて、効果的

仕事内容株式会社ビギホールディングス 実務経験者募集【給与労務担当】三井物産G／年収500万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 株式会社メルローズまたは株式会社ビギの労務業務を幅広くお任せします。事業子会社の給与計算（社保手続き含む） 勤怠管理、社員異動手続き、入退社手続き、社員からの相談受付など給与労務系業務 ※株式会社メルローズ本社への出向、もしくはビギホールディングス本社にて株式会社ビギの業務を担当するかたちとなります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容[募集背景営業強化に向けた増員採用 [仕事内容]： 営業 管理職登用の可能性あり 【具体的には…】 ・化粧品/アパレル/雑貨のOEM請負に関する営業、受注活動。 ・入社後は営業として勤務頂きます。 ・ご自身の経験、ネットワークを活用し新規顧客獲得、ビジネス化を期待しています。 ・東京本社、製造は韓国、中国で実施しています。社内スタッフと連携して進めて頂きます。 ・実績、社内での信頼獲得により、マネージメントを担って頂く予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 日本は3名体制、平均年齢30歳代 東京本社は45㎡のカフェのようなオフィス、アットホームな雰囲気

仕事内容株式会社ボーイズ 【原宿】マーケティング◆アパレル【DANTON】等◆年休123日◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【仕事内容】 【原宿】マーケティング◆アパレル【DANTON】等◆年休123日◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドDANTON／ORCIVAL等のマーケティング◇ブランド全体の戦略に携われる◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】の企画製造をしている当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆マ