アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ボーイズ 【原宿】マーケティング◆アパレル【DANTON】等◆年休123日◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【仕事内容】 【原宿】マーケティング◆アパレル【DANTON】等◆年休123日◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドDANTON／ORCIVAL等のマーケティング◇ブランド全体の戦略に携われる◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】の企画製造をしている当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆マ

仕事内容【仕事内容】 Bibiy.の生産管理および品質管理業務を担当していただきます。 OEM先や提携工場と密に連携しながら、企画から納品までのプロセスを管理し、品質の高いプロダクトを安定的にリリースできる体制づくりを担っていただきます。 大量生産ではなく、現地工場のスタッフをパートナーと捉え、共にブランドをつくり上げていく姿勢を大切にしています。無駄のない生産体制を構築し、Bibiy.らしいものづくりを支えていただくポジションです。また、物流および国内倉庫との連携を行い、生産〜出荷までが円滑に進むよう調整業務もお任せします。 ◆ 業務内容 サンプル作成や仕様書の作成はデザイナー・パタンナーが担当しま

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・中期経営計画・年度予算策定 ・KPI／財務数値のモニタリング ・経営会議・取締役会資料作成 ・投資案件のROI分析 ・部門横断プロジェクトの企画・推進（PMO） ◎具体的には 経営企画として経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR等の経営企画領域全般を担当。経営陣と並走し全社課題の発見・解決を主導。市場・競合リサーチ、M&A・業務提携のスクリーニング等も担当します。 ◎やりがい・未来像 「経営の意思決定エンジンを担う次世代COO・CFO候補へ」 経営計画の策定から施策の実装まで、提案が経営判

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アパレルMD、または営業経験を10年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験5年以上（人数：10名以上）をお持ちの方。 ●経営層または経営層直下のポジションでブランド事業全般の話ができる知識、経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【選べる出社時間、年間休日127日】【東証プライム上場】ブランド責任者（事業部長候補） 【仕事内容】 東証プライム上場アパレル企業。 ●ブランド事業部運営の全般に関わる事項を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシ ンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 [歓迎] 【歓迎】 ・アパレルや生活雑貨での業務経験。(MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール、経営計画等) ・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。 ・最低限度のPCスキル。(Outlook、Excel、Word） ・海外で仕事することもありますので英語力があると活用できます。もしくは英語を勉強して活用していきたいという方 も歓迎です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の主担当経験 ■年間30名以上の採用実績 ■要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験 ■ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方 ■近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験 [歓迎] ■アパレル業界での勤務経験 ■新たな採用手法の提案・導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用担当）★有名ブランド取り扱いアパレル（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVA

仕事内容成大国際株式会社 【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇ 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇ 【具体的な仕事内容】 ◇アパレル製品の提案営業（OEM・ODM）/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性オールアイテムの担当が可能/強固な生産体制/自社工場・技術センター有り/中国国内、東北、中西部、華東、華南地域200 以上のサプライヤーとのネットワーク有り/残業ほとんどなし/直行・直帰可能/転勤なし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルメーカーでSCMの従事経験 ・部下の考課に関わった経験 ・英文メールでのやりとり [歓迎] ・貿易に関する知識 ・英語での交渉力 ・TES（繊維製品品質管理士）取得 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理部部長（東京）/アパレル界有名企業◎（年収750万円～980万円） 【仕事内容】 1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』といった有名ブランド… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※ 株式会社

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 【職種名】 ブランドディレクター（レディースアパレル事業）【0→1新ブランド立ち上げ／構想～企画・実行】 【仕事内容】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターとして活躍いただきます。 ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる感性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 ・商品ディレク

仕事内容【仕事内容】 ブランドのMD設計から商品開発・発注にあたり、社内外スタッフ等と連携し、デザイン決定から生産スケジュール管理などのハンドリングをメインにした役割を担って頂きます。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ・MD基本業務（商品開発、MD設計、企て立案、週次・月次の結果検証） ・マーケット/コンペチリサーチ・売れ筋分析 ・社内催事・店頭支援 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・MD戦略・設計関連資料作成 ・戦略共有、MAP作成/修正 ・月次資料（前月振り返り、申し送り、次月以降戦略） 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規程に基づき支給）、社販制度、定期健診、育児休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験 2年以上 必須 [歓迎] ■レディースアパレル（スポーツ含）のご経験 【フィットする人物像】 ■自発的な学習・解決能力： 変化の早い業界・ツールにおいて、必要な情報を自らキャッチアップし、未知の課題に対しても自ら考え、突破できる方。 ■円滑なコミュニケーション・調整能力： 関係者が多い環境において、共通のゴールに向けて合意形成を行い、物事を前に進められる方。 【職種名】 マーチャンダイザー ＜スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー|フレックスタイム制＞ 【仕事内容】 ライセンスブランドを数多く展開している総合

仕事内容【求人の魅力】 ●～700万円モノづくりの進行管理を担うポジションです ●20～30代を中心にコアなファンに愛され続けているブランドです ●徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供をスピード感持って行っています ●POPUPやイベントの際は入店制限がかかるほどの人気です ●売上高は約30億円強で毎年右肩上がりでの成長しています ●週2.3の在宅勤務やフレックスタイム制の活用で柔軟な働き方が実現できます ●ブランドでの経験者だけでなく、OEM・商社での経験者も応募を歓迎しています ●アパレルを軸にビューティー、ランジェリー領域まで戦略的に展開しています 【業務内容】 企画進行担当とし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・予算・事業計画の策定と管理 ・KPI設定とモニタリング体制の構築 ・予実差異の分析と改善策提案 ・ダッシュボード整備と可視化推進 ・経営層・事業部門へのレポーティング ◎具体的には 事業企画室の一員として、事業計画の数値的な実現性を担保し各事業のパフォーマンスを管理。経営層や各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定・実績分析・KPIモニタリングの仕組みを構築・運用します。 ◎やりがい・未来像 「数字で会社の成長を支えるプロフェッショナルへ」 全社的なデータ活用の仕組みづくりに携わり、PDCAサイクルを回す基盤を作る重

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・マーケットリサーチの設計と実行 ・顧客データ分析と示唆出し ・競合分析・業界トレンドの継続的把握 ・ダッシュボード設計とKPI整備 ・経営層・事業部門へのレポーティング ◎具体的には COO室にて全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進。外部リサーチ会社を活用した市場調査の実務推進や、社内の顧客データ統合・整備、セグメント分析やLTV分析などを実行。分析結果から具体的な施策を企画部門へ提案します。 ◎やりがい・未来像 「データで経営を動かすプロフェッショナルへ」 複雑な分析結果を分かりやすく伝え、意思決定を支援するスペシャリスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファッション業界・アパレル・アクセサリー商材生産管理業務経験 4 年以上 ■新規工場の開拓経験者 ■PC スキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、Illustrator） [歓迎] ■革小物の生産管理業務経験 ■ブランドに属したモノづくり経験 ■3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 ■読み書きができるレベルの英語力 【フィットする人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切に働ける方 ■ファッション感度が高い方 【職種名】 生産管理担当（服飾雑貨）＜ラグジュアリーライフスタイルブランド/フレックス制＆年間休日120日以

仕事内容【募集背景】 ・ドメスティックブランド、インポートブランド含め世界的有名ブランドを数多く取り扱っております。また、卸のみならず、アパレルに関する事業を幅広く展開しており、中でも「ADELAIDE」「ADDITION ADELAIDE」は数多くのお客様からご支持をいただいております。 ・今回海外ショールームを新たにオープンし、国内外の事業の拡大を見据え、組織体制の強化を図るべく募集いたします。 ・プレスチームの増員・強化。 【仕事内容】 ファッションを中心としたクリエイティブなブランドのアタッシュドプレス/PRエージェンシー業務全般。 本社セールスチームと連携し、ブランドコンサルティングやプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルブランドでのMD ・オリジナル商品の企画開発 【職種名】 MD（リーダー候補）【ブランド変革】 【仕事内容】 商品開発から販売戦略、在庫消化までを一貫して担うリーダーとして、チームを牽引していただきます。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD設計（シーズン計画、型数設計、展開MAP作成など） ・オリジナル商品の企画開発（デザイン、素材検討からサンプル検討まで） ・生販管理（販売計画の立案、実績管理、追加・リピート判断） ・チームマネジメント（デザイナー、生産、ECなど各担当者との連携、進捗管理） ・店舗・ECとの連携（販売戦略の共有、商品情報の提供、動向分析）

仕事内容ダイアモンドヘッド株式会社 【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞ 【仕事内容】 【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞ 【具体的な仕事内容】 ＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細： 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 ・要件定義 ・スケ