ハローワーク 生活支援員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者さんが「生き生きと通える環境」を一緒に作りませんか？ 【就労支援員】利用者さんの作業を見守り手助けする 【営業】利用者さんの得意を活かせる仕事を企業や行政へ提案する 【指導】面接練習や履歴書指導を行う やることが多そうに感じても心配ありません。多くのスタッフが未 経験からスタートし、安心して学べる仕組みがあります。だから資 格や経験はゼロで大丈夫。やらされるのではなく「やりたいこと」 ができる場所で、一緒に働きませんか？ ※食事・トイレ介助はありません。 「変更範囲：会社の定める業務（生活支援員または職業指導員）」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、入居者様の 介護をお願いします。（１ユニット１０名×６＋短期入所１５名） ＊食事・入浴・排泄・移動の介助や日中のレクリエーションに加え 服薬管理や体温・血圧測定など体調管理、介護記録の作成、清掃 など入居者様の日常生活にかかわる介護業務を行います。 ＊認知症カフェ・サロン活動・こども食堂など地域交流の盛んな開 かれたホームで、利用者さんの笑顔をサポートしませんか？ （変更範囲：生活支援員・ヘルパー） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちの方が安心して働けるよう、見守りや声かけ、作業 支援を行います。 ・軽作業やパソコン業務の見守り、サポート ・あいさつや体調確認などの日常的なコミュニケーション ・支援内容をフォーマットへ記録、簡単な報告書の作成 ・作業の準備や材料の整理・片付けの補助 ・困りごとに寄り添い、できたことを一緒に喜ぶ支援 ・スタッフ間の情報共有やミーティング参加 ※食事・トイレ介助はありません。 「変更範囲：会社の定める業務（生活支援員または目標達成指導員 ）」

仕事内容・障がい者グループホーム内でのお仕事です。 ・弊社のグループホームはワンルームタイプですので、 比較的に自立度の高い方が入居されます。 ・資格取得補助有り。 ・資格保有の方は経験や業務により相当の処遇（基本給考慮）を いたします。 ・サービス管理責任者や管理者の補佐、生活支援員、世話人と多岐 にわたる業務となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいがある方が毎日働けるよう支援をするお仕事です。 簡単な軽作業やＰＣ作業、清掃作業などお仕事の進め方や助言をし ていただきます。また、近くの駅までの送迎を行っていただきます 。 軽度の障がいがある方への支援ですので、トイレ介助、食事介助は ありません。作業の指導や助言を通して、障がいがある方に少しで も多くできるお仕事を増やし、自信をつけていただくお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務 （生活支援員または目標達成指導員）」

仕事内容定員１５名の障害者支援施設（生活介護）でのサービス管理責任者 をお願いします。 ＜主な業務＞ （１）個別支援計画の作成 （２）生活支援員への指導・助言と業務へのサポート （３）関係機関との連携等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時に別途明示）

仕事内容■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同 じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～６時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆障がい児の自立支援のための看護・支援 ・医療的ケア（経管栄養、痰吸引、導尿など）と健康管理 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる支援 ・保護者、相談支援員、嘱託医との連携 ・状況に応じた送迎業務 ・定員５名の事業所 ・夜勤はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同 じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】