労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,600円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【仕事内容】 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の総務 当社の総務業務全般を担当していただく総務担当者を募集しています。 あなたには、当社の人事・労務管理、給与計算、社内規則の制定・改定、助成金・補助金申請などの総務業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内総務業務全般の管理・運営 ・社員の人事・労務管理、給与計算 ・社内規則の制定・改定、労働法規の確認・遵守 ・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営 ・法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応 ・国や地方自治体が提供する保育園、学童施設に関連する補助金・助成金の申請手続き ・補助金・助成金に関する情報の収集と最新の法令順守 ・安全衛生管理、

仕事内容・事業所管理、利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、 ご家族との連携 ・請求状況の管理、ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴

仕事内容【アピールポイント】 総客室数2,007室の大型ホテル 未経験から責任者を目指せる 上場企業の安定した環境 【仕事内容】 総客室数2,007室の大型リゾートホテルで、清掃業務と責任者業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■客室清掃業務 ・ベッドメイク ・浴室清掃 ・ゴミ片付け ・チェック業務 ■責任者業務 ・労務管理・業務管理 ・日報作成、報告書作成（PC作業） ・売上管理 【研修・サポート体制】 ・未経験でもOJT研修をしっかり実施 ・業務ブランクがある方も安心の研修あり ・ホテル業経験者は優遇します 【やりがい・目的】 お客様に快適にお過ごしいただくための重要

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容当社が管理する物件（ビル・マンション等）の総合管理業務 ・お客様対応（企画書や見積書の作成、報告書作成等） ・作業管理（建物内での清掃・設備点検・警備等の提供サービスの 維持管理） ・収益管理（売上と人件費・維持費等のコストの予算と実績 の管理） ・労務管理（担当物件のスタッフの教育・採用・労務管理等）他 変更範囲：当社業務全般（本支店業務に付随するすべての業務）

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 東証プライム上場企業にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。具体的には、建設プロジェクトの施工計画立案や、顧客・関係省庁と連携するための打合せや調整、協力会社へ指示を行うなど、幅広い管理業務が主な内容です。担当いただく業務は、ご自身の経験やスキルに応じて決定されるため、豊富な経験を活かした業務や新たな分野へ挑戦する機会もあります。 施工計画の作成をはじめ、プロジェクト全体の予算書作成、損益および工事資金の管理、工事の進捗・出来形管理、協力会社の選定と調整、契約業務、図面チェックやAutoCAD等を用いた施工図面作成、測量作業、各種データ分析といった業務を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネを募集中！【昇給・賞与あり】【完全週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い「主任ケアマネ」を1名募集いたします！ ◇人材管理 ◇顧客・業者管理 ◇経営・運営管理 ◇労務管理 ◇行政管理 ◇収支管理 など 求人ID 606352

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、 売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容＼業績右肩上がりの警備会社での事務スタッフ募集／ ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・かんたんな文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 ◆２０～４０代の社員が活躍中♪ ◆事務経験がある方、労務管理経験がある方歓迎します！ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容業務拡大につき増員募集 高卒以上であれば未経験者歓迎 30代～50代活躍中 中途入社率は半数以上 ■来客対応 ■労務管理 ■入社・退職処理 ■郵便物発送 ■資材発注 ■備品管理 ■電話対応 ほか 創業58年を迎えたキョウワグループで 正社員としてお仕事しませんか？ ビルメンテナンス業からスタートし、 トータルファシリティマネジメント業へと進歩。 幅広い分野で日本を支えてきた企業です。 官公庁との取引も多く、安定感は抜群◎ また、2028年の東証スタンダード上場に向けて準備を進めています！

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を

仕事内容あなたにお任せするのは、将来の内勤職としてのお仕事。まずは現場を知ることから始め、ゆくゆくは警備員の管理を担う内勤職としてご活躍いただきます。未経験からでも着実にステップアップできる道筋をご用意しています。 ――Step.1｜まずは無理なく現場を知ることから（入社～最長3年）―― 入社後は、業務支援課に配属。様々な現場を経験しながら、マネジメントの土台を築きます。 ■具体的な業務内容 オフィスビルや商業施設、マンションなど、様々な現場の警備業務をサポート。巡回やモニター監視、人の入退出管理などを行ないます。常に立ちっぱなしではなく、座り仕事も多いため、体力的な負担は少なめ。休憩もしっかりと

仕事内容<仕事内容> 【千葉市稲毛区】ショートステイの管理者候補！安定のスズケングループ 長く、安心して働けます！ ショートステイにおける管理者業務 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・職員の採用、育成、労務の管理 ・送迎業務 ・介護業務全般 <給与> 年収361万円～377万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年次有給休暇は入社時に付与（入社月によって付与日数は変わります） ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区園生町451-13 スポーツセンター駅 千葉都市モノレール スポーツセンタ

仕事内容<仕事内容> 訪問看護管理者 訪問看護ステーションAMANEKUでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整