大阪府東大阪市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:370,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円～300,000円 ※経験や能力により決定 昇給:あり

仕事内容たんぽぽの家にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 2歳～18歳の発達障害や知的障害をお持ちのお子様をお預かりし、毎日子供の純粋な笑顔に癒やされながら、楽しくやりがいに繋がるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！ (2)個別支援計画の作成 (3)主に学校までお子様の送迎を行います！ (4)保護者面談及び児童相談支援 (5)関係機関との連携業務及び自宅送迎 (6)お子様のケース記録と日報の記入確認を行い、1日の業務終了！ ※1日の通所人数は10人程度 ※ケース記録・日報作成はいずれも30分～60分程度 【一緒に働くメンバ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は09:00～17:45を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・瓢箪山駅から徒歩19分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 OSJ工房よりそいの丘 勤務地 〒579-8062 大阪府東大阪市上六万寺町13-47 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・説明モニタリング ・児童のアセスメント ・ご家族との面談・相談・情報共有・連携

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎など含む [給与] 月給:250,000円～300,000円 ≪内訳≫ 基本給:235,000円～285,000円 固定残業代:15,000円(10時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 昇給:あり※実績による 賞与:年2回

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【河内花園駅から徒歩3分★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事】★駅チカ★車通勤OK♪ 【河内花園駅から徒歩3分★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務】◇運営管理 ・収支管理 ・行政管理◇スタッフの勤怠管理◇ご利用者様の管理◇入居促進◇スタッフの人材育成◇面接対応◇利用児童の心身の状況の把握◇ニーズへの対応 （療育 ） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの

仕事内容株式会社アシスト《ライフケアグループ》が運営する施設の『児童発達支援管理責任者』を募集中です！ 関西一円に約50ヶ所の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。 『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくりに注力しています。 安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生をご用意しています 「楽しく仕事をしよう！」という理念を胸に、スタッフ全員が心を一つにして日々活動しております。 ビジョンは、全国各地に福祉の拠点施設を作ること。すべての年代の方々が安心して生活できるまちづくりを行うこと 「

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年1回

仕事内容【東大阪市足代】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容持ち帰りなし さぁ今日も「やりたい！」をかたちに！ きりんのあくびkidsは感覚統合療法を取り入れた、預かり型の施設です。 ニーズに合わせた粗大活動や微細活動、宿題のサポートなどを行っております。 また、「きりんのあくび」オリジナルプログラムparkでは、エアーポリンやボルダリング 、サイバーホイールなど大型遊具を活用し、子ども達の「やりたい！」から成功体験の共 感を行っています。#こんな方におススメ！ ・スキルアップしたい方！ ・子どもと遊ぶ事が大好きな方、大歓迎！ ・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事もなし！なのでプライベートな時間を確 保したい方もピッタリです！ ・子どもの発達や感

仕事内容児童発達管理責任者・児童発達管理責任者の要件を満たす方 募集！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達障がいのある子供達への運動療育 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,児童指導員任用資格,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,週1回,週5回,完全週休2日,シフト制,放課後等デイサービス 【給与】 【正社員】月給 230,000円〜260,000円 経験・能力に応じて変動あり。 【勤務地】 近鉄けいはんな線 吉田駅より 南に徒歩1

仕事内容【東大阪市近江堂】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【一緒に仲間を作ろう！】管理者兼児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成を中心に、事業所運営にも携わっていただきます。 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメントの実施 保護者との面談・相談対応 学校・相談支援専門員など関係機関との連携 スタッフへの助言・育成・マネジメント 事業所運営全般 管理者業務は一人で抱え込むのではなく、スタッフ全員で協力しながら進めていきます。 資格: 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワー

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 施設の中核を担う、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童、ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 など 送迎業務：相談可 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 ◎ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・

仕事内容＼入社祝い金5万円を支給！／ 当施設にて児童発達管理責任者を募集中！ 賞与年2回に加え、社割で利用できる保育園や整骨院の無料診療など福利厚生が魅力。退職金制度もあり、将来まで安心して働けます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設の中核を担う、 児童発達管理責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞児童発達支援管理責任者の募集です＠東大阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・対象児童の個別支援計画書の作成 ・対象児童の宿題を見たり運動療育活動を行う ・保護者との連絡 ・各専門機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 東大阪市を中心に事業展開する法人で募集 入職時期ご相談ください。 福利厚生充実 年間休日112日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】350,0

仕事内容【給与33万9千円～】【2024年春オープン】【住宅手当・扶養手当あり】【残業実績なし】【研修も充実】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:なし ※業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩時間60分 （2）9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休

仕事内容来春オープンの放課後等デイサービス月給32万円～35万円＋賞与年2回「こんな支援がしたい」をカタチに。 ＼ 2027年4月OPEN！ ／ オープニングスタッフ大募集！ 施設の立ち上げから携わっていただく 児童発達支援管理責任者を募集します。 子どもたちがリラックスして過ごせる、 第二のお家のような施設を目指しています。 定員は10名程度を予定。 保育施設との連携も視野に入れた支援を考えています。 療育方針や取り組みも、 みんなでイチから考えていける環境です！ 「こんな支援を取り入れてみたい」 「子どもたちが安心できる場所にしたい」 そんなあなたの経験やアイデアを、ぜひ聞かせてくださ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年間休日116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,